13 Kasım 2025, 18:08
Kurumsal hayattan dışlanan gençler milyonerlerin hizmetlisi oldu
Z kuşağı artık kariyer ön planda değil. Yapay zekânın iş gücünü dönüştürdüğü dönemde, yüksek maaşlı özel asistanlık ve dadılık işleri yeni trend haline geldi. Uzmanlara göre bu talep, “servet ekonomisi”nin yan ürünü.
09 Ekim 2025, 17:37
Girişimciler için en zor dönem: Satıştan sonrası
Şirketin yeni sahibi vizyonunu uygulamaya başladığında, kurucu için duygusal bir kopuş süreci başlıyor. “Kendi çocuğunuz gibi sevdiğiniz” işletmeyi devrettikten sonra yeni bir tutku bulmanız gerekiyor olabilir.
08 Ekim 2025, 14:55
LinkedIn CEO'su: Üniversite diploması eskisi kadar önemli değil
LinkedIn CEO’suna göre, artık prestijli bir üniversiteden mezun olmak eskisi kadar önemli değil. Çalışanların gelecekte başarılı olabilmek için başka becerilere ve araçlara odaklanmaları gerekiyor.
17 Eylül 2025, 16:44
Beyaz yakanın yeni trendi: İşine dört elle sarıl!
İşe alımların yavaşlaması ve ekonomik belirsizlik çalışanları mevcut işlerine daha bağımlı hale getirdi. Kariyer uzmanları, öne çıkmanın ve yeni beceriler kazanmanın önemine dikkat çekiyor.
04 Eylül 2025, 16:31
Z kuşağı hangi mesleklerden uzak duruyor?
Yapılan son araştırmalar gençlerin düşük ücretli ve saygınlıktan yoksun pozisyonları tercih etmediğini gösterdi. Uzmanlar Z kuşağının bu duruşunu özdeğer ve yaşam kalitesine öncelik vermek olarak yorumluyor.
01 Eylül 2025, 18:22
Ofiste nezaketsizliğin faturası 2.1 milyar dolar
Yapılan son bir araştırmaya göre iş yerinde nezaketsiz ortamın etkileri bilanço tablolarına da yansıyor. Kaba davranışlar ve iğneleyici etkileşimler işyerlerinde verimliliği düşürüyor
27 Ağustos 2025, 18:01
Giriş seviyesi meslekleri artık yapay zekâ yapıyor
Stanford Üniversitesi’nden gelen son bir araştırma yapay zeka nedeniyle en fazla 22–25 yaş arası çalışanların işsiz kaldığını ortaya koydu. Uzmanlara göre daha deneyimli çalışanlarsa pozisyonlarını koruyor
27 Ağustos 2025, 16:11
Dünyanın en genç milyarderi işin sırrını açıkladı
Hyliion’un kurucusu Healy, çaresiz hissettiğiniz bir masadan kalkmanın iş dünyasındaki en kritik taktiği olduğunu söylüyor. Healy bir de ipucu veriyor: Yatırımcıların geride kalma korkusunu fırsata çevirin.
20 Ağustos 2025, 16:23
Z kuşağı ChatGPT’nin kariyer tavsiyelerinden memnun
Z kuşağının dörtte biri ChatGPT'nin kariyer tavsiyelerine uyuyor ve sadece yüzde 3'ü bundan pişmanlık duyuyor.
19 Ağustos 2025, 17:45
İş dünyasında ‘sert patron’ devri başladı
Kovid sonrası esnek çalışma ve empati odaklı uygulamalar yerini sıkı ofis politikalarına bıraktı. Yapay zekâ ve uzun çalışma saatleriyle desteklenen bu dönüş, çalışanlar için zorlu bir denge yaratıyor.
15 Ağustos 2025, 17:35
Z kuşağı iş görüşmelerine ebeveynlerini de götürüyor
ABD’de Z kuşağı iş arayanların yüzde 77'si iş görüşmelerine ebeveynlerini de getiriyor.
04 Ağustos 2025, 18:08
İş görüşmesinde karşınıza yapay zekâ çıkabilir
Artan başvurularla başa çıkmak isteyen şirketler, ilk görüşmeleri yapay zekâ mülakatçılara yaptırıyor. Ancak adayların bir kısmı bu yöntemi “soğuk” ve “kişisel olmayan” olarak tanımlıyor.
01 Ağustos 2025, 18:33
İyi bir kariyer için en büyük engel: Karamsarlık sendromu
Walmart üst düzey yöneticisi Donna Morris, karamsarlığın çalışanların şirket içinde ilerlemesini zorlaştırdığını söyledi. Uzmanlara göre bu tutumdaki kişiler gerçekten de iş ortamında yeni fırsatlara erişimi kısıtlıyor.
01 Ağustos 2025, 17:32
Yapay zekâ en çok bu meslekleri tehdit ediyor
Microsoft raporunda yapay zekâ teknolojilerine karşı en kırılgan meslekler sıralandı. ABD’de 5 milyondan fazla kişiyi istihdam eden müşteri hizmetleri ve satış temsilcileri gibi meslekler de risk altındaki gruplar arasında gösteriliyor.
09 Temmuz 2025, 18:11
Z kuşağı iş hayatında nerede hata yapıyor?
Dijital çağın genç çalışanları işyerlerine yeni bir kültür getiriyor. Ancak ofise uyum süreçleri oldukça sancılı. Z kuşağının yüz yüze iletişimden dikkat dağınıklığına kadar birçok alandaki eksikliği kariyerlerini gölgeleyebilir.
27 Haziran 2025, 17:45
Kariyer rotanızı ‘okumadığınız’ kitaplar belirliyor
Milyarder yatırımcı Ken Griffin, mesleğiniz hakkında bir kitap okuyamıyorsanız yeni bir kariyer seçme zamanınızın geldiğini söylüyor.
| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 58,30 | -0,68 | 303.160.000.000,00 |
| ALBRK | 7,53 | -2,46 | 18.825.000.000,00 |
| GARAN | 129,20 | -0,23 | 542.640.000.000,00 |
| HALKB | 26,98 | -1,10 | 193.845.311.573,16 |
| ICBCT | 13,36 | -0,67 | 11.489.600.000,00 |
| ISCTR | 12,32 | -0,73 | 307.999.630.400,00 |
| SKBNK | 8,10 | -4,59 | 20.250.000.000,00 |
| TSKB | 11,73 | -2,17 | 32.844.000.000,00 |
| VAKBN | 26,80 | 0,30 | 265.746.696.816,40 |
| YKBNK | 31,96 | -0,19 | 269.967.759.036,64 |
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.