| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 70,30 | 2,25 | 365.560.000.000,00 |
| ALBRK | 8,36 | 0,72 | 20.900.000.000,00 |
| GARAN | 136,00 | 2,87 | 571.200.000.000,00 |
| HALKB | 36,86 | 0,93 | 264.830.918.628,12 |
| ICBCT | 14,26 | -0,14 | 12.263.600.000,00 |
| ISCTR | 13,32 | 1,29 | 332.999.600.400,00 |
| SKBNK | 10,97 | 1,29 | 27.425.000.000,00 |
| TSKB | 11,55 | 1,94 | 32.340.000.000,00 |
| VAKBN | 31,46 | 1,03 | 311.954.891.113,58 |
| YKBNK | 35,18 | 2,21 | 297.167.264.171,12 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Finansingundemi.com – Dış Haberler Servisi
Çalışanların kariyerleri hakkındaki düşüncelerini şekillendiren yeni bir kavram var: FOBO (Eskiyip İşlevsiz Kalma Korkusu). Fortune’un haberine göre söz konusu terim kovulmaktan ziyade çalışanların yeni teknolojiler karşısında işlevsiz kalma korkusunu temsil ediyor.
KPMG verilerine göre her 10 çalışandan dördü yapay zekâ nedeniyle işlerini kaybetmekten korkuyor. Bu oran bir yılda ise neredeyse ikiye katlandı. 2026 itibarıyla FOBO, iş yerlerinin temel psikolojik durumu haline geldi.
Ürkütücü tahminler ve kıyamet senaryoları
Anthropic CEO'su Dario Amodei, yapay zekânın beş yıl içinde beyaz yakalı pozisyonların %50'sini yok edeceğini iddia ediyor. Microsoft AI CEO'su Mustafa Süleyman da bu karamsar tabloyu destekleyen isimler arasında.
Amerikalı Senatör Mark Warner ise liderlerin bu yıkım hızı karşısında paniğe kapıldığını belirtiyor. Warner, ekonomik yıkım endişesiyle tahminlerin geri çekildiğini söyledi. Senatör yeni mezun işsizliğinin %35'e ulaşacağını öngörüyor.
Ancak MIT FutureTech'in 40'tan fazla yapay zekâ modelini inceleyen araştırması iş kayıpları konusunda bu kadar aceleci değil. Matthias Mertens ve Neil Thompson liderliğindeki ekibe göre yapay zekâ kaynaklı iş kayıpları ani bir kıyamet şeklinde olmayacak.
Diğer bir deyişle bilim insanları değişimin "şiddetli dalgalar" halinde değil, yavaş yavaş yükselen bir sele benzeyeceğini belirtiyor. Araştırmada 2029 yılına kadar yapay zekânın çoğu metin tabanlı görevi %80-95 başarıyla tamamlayacağı öngörülüyor. Ancak araştırmacılar, çalışanların bu değişimleri önceden görerek uyum sağlama fırsatı bulacağını belirtiyor.
FOBO'nun panzehiri inkar değil, adaptasyon
MIT ekibi, yapay zekanın elde ettiği yüksek başarı oranlarının hemen işten çıkarmalara yol açmayacağını vurguluyor. Organizasyonel yapı ve sorumluluk endişeleri süreci ciddi şekilde yavaşlatıyor.
Özellikle tıp ve mühendislik gibi hataya tahammülün olmadığı mesleklerde %99 güvenilirliğe ulaşmak yıllar alacak.
FOBO günümüz çalışanları için oldukça rasyonel bir korku. Ancak çözüm gelişmeleri inkar etmek veya eylemsiz kalmak değil. Asıl mesele, yapay zekâyı çalışanların yerini alacak bir düşman gibi değil, adapte olunması gereken güçlü bir araç olarak görmek.
Gerçek savaş, su savaşını durdurdu
400 yıllık el yazması internette satışa çıkarılınca ele geçirildi
Emeklilik fonlarında ‘teknoloji’ paniği
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.