Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
Ofise dönüş tartışmalarına beklenmedik bir isim daha katıldı: Ünlü Amerikalı televizyon yıldızı Martha Steward.
Fortune’un haberine göre, 81 yaşındaki medya yıldızı, hibrit çalışanların haftada üç gün ofise giderek tüm görevlerini nasıl yerine getirebileceklerini anlamadığını söyledi. Steward uzaktan ve hibrit çalışmanın devam etmesi halinde ABD’nin büyük acılar çekeceğinden korkuyor ve daha esnek bir iş-yaşam dengesine sahip olan Avrupalı meslektaşlarını eleştiriyor.
Steward Footwear News’e verdiği demeçte, “Haftada üç gün ofiste ve iki gün uzaktan çalışarak yapmanız gereken her şeyi halledemezsiniz. Fransa’nın bu aptallık konusundaki başarısına bakın. Biliyorsunuz ağustosun tamamında tatile çıkmak gibi şeyler. Çok gelişmiş bir ülke de değiller. İnsanlar işe geri dönmek istemiyorlar diye Amerika da mı böyle heba olmalı?” dedi.
Finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre Fransızların ağustos ayının tamamında tatile çıktığı açıklaması doğru değil. Ülkedeki işçi yasaları çalışanlara beş hafta boyunca ücretli izin imkanı sağlıyor. Fransız halkı da çoğunlukla bu süreyi ağustos ayında kullanıyor. Ancak ülkedeki dükkanlar ve özellikle de turistik yerler yaz boyunca açık kalıyor.
Eski bir borsacı olan Steward ABD’deki insanları ofise geri getirmek konusunda bir ‘öfke’ duyduğunu da sözlerine ekledi. Medya yıldızı çalışma yöntemleri konusunda daha önce de bu tip güçlü fikirler paylaşmıştı.
2021 yılında verdiği bir röportajda Steward pazar günü aradığı bir çalışanının duşta olduğu gerekçesiyle cevap vermemesinin ardından işten çıkardığını açıklamıştı. Martha Stewart Living Omnimedia'nın Kurucusu, bu iletişimin ardından böyle biriyle "çalışamayacağını" açıkça ortaya koyduğunu söylemişti. Ancak çalışanın dini nedenlerle pazar günü konuşamaması durumunda onu haklı görebileceğini de sözlerine eklemişti:
“Eğer bir pazar günü konuşamıyorsanız ve sizi bir pazar günü aradığımı güceniyorsanız, eğer korkunç derecede dindar bir insansanız, bunu dikkate alırım. Ama bu adamın son derece dindar bir insan olmadığını biliyordum. Bu heyecan verici bir şeydi! İş dünyası heyecan vericidir. İnsanların da işi hakkında böyle hissetmelerini istiyorum.”
‘Korkunç’ ajanda
Çalışanların işe dönmesini zorunlu kılan CEO’lar genellikle kendileri ofise dönmedikleri için eleştirilirler. Ancak bu Stewart için geçerli değil.
Ünlü iş insanı, “Hiçbir zaman durmadım. Benim ajandamı bir görmelisiniz. Korkunçtur” dedi.
Steward geçen yıl bir podcast programı başlattı, CBD işletmesini geliştirdi, Skechers ile ortaklık anlaşması yaptı, Amazon ile yeni bir perakende işi başlattı ve dijital platform Roku üzerinden üç yeni televizyon şovu üretti.
Karantina döneminde haftanın beş günü çalışan Steward New York’taki evinde bir televizyon şovu çekti ve milyarderler sınıfına ulaştı.
Steward, “Yapabildiğim sürece yapmak istediğim her şeyi yapmak için yetiştirildim. Her zaman söylediğim bir şey, meraklı olun ve her gün yeni bir şeyler öğrenmeye devam edin” ifadelerine yer veriyor.
Kadınlar için şimdi bunu ‘bir adım daha öteye taşımanın’ zamanın geldiğini söyleyen Steward, “Kadınlar korkuyor. Pandemiyi yaşadılar. Birçoklarını rahatsız eden #MeToo hareketi yaşadılar. Ama aynı zamanda kadınların seslerini duyurmalarını da sağlandı” dedi.
Ünlü rapçi Snoop Dogg'u arkadaşları ve meslektaşları arasında sayan Stewart, iş-yaşam dengesinin onun için çoktan bozulduğu konusunda da açık bir tavır sergiliyor.
Steward, 2018'de CNN'e verdiği demeçte, başarılı bir kariyer ve ev hayatını dengelemenin "yapılacak en zor şeylerden" biri olduğunu söyledi:
"Çoğumuz için çok zor olan bu denge benim için işe yaramadı. 'Ah, bunu yapabilirim ve bunların hepsini yapabilirim' diye düşündüm. Büyük bir işin cazibesi yüzünden bir evliliği feda etmek zorunda kaldım. Ama hiç pişman değilim çünkü yaptığım şey muhtemelen tek bir evlilikten daha büyük ve daha iyi bir şey. Çoğumuz için bu dengeyi sağlamak imkansız.”
Steward’ın iş-yaşam dengesinin bir tarafına odaklandığı görülebiliyor. Ancak kadınların finans alanında iş-yaşam dengesi üzerinden başarıya ulaşabildiği örnekler de çoğaltılabilir. Finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre iş-yaşam dengesinin en önemli savunucularından birisi ise Wall Street’in tek kadın CEO’su olan Citigroup’un başındaki isim Jane Fraser. İki çocuğu ve mutlu bir ailesi olan Jane Fraser banka yönetiminde hibrit çalışma yöntemini benimseyerek diğer Wall Street devlerinin önüne geçmeyi planlıyor.
Citigroup’un ilk kadın CEO’sundan alınacak 5 önemli ders
Uzaktan çalışma tartışmasında kim haklı? Citigroup mu JPMorgan mı?
Amerikan sigorta şirketinde ofise dönüş isyanı
Ofise dönüş inadı bankacıları istifaya zorluyor
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.