22 Ağustos 2025, 17:26
JPMorgan’ın 60 katlı mesajı: Ofise dönün ve orada kalın
ABD’nin dev bankası New York’taki yeni binasında, lüks imkanlar ve 24 saatlik hizmetlerle öne çıkıyor. Ancak asıl mesaj kurum kültürüne dair: yüz yüze çalışın, uzun saatler çalışın.
08 Temmuz 2025, 16:41
Şirketlerden ofise dönüş için daha fazla atıştırmalık
Ofise dönüş için işverenlerle çalışanlar arasındaki savaş devam ediyor.
04 Temmuz 2025, 17:06
Patronlar haklı: Uzaktan çalışanlar daha az çalışıyor
ABD’de araştırmalar, uzaktan çalışanların ofisteki iş arkadaşlarından 2,5 saat daha az çalıştığını ortaya koyuyor.
25 Nisan 2025, 18:05
Google’dan çalışanlarına ültimatom: Ya ofis ya kapı!
Google, bazı birimlerdeki uzaktan çalışanlara hibrit modele geçmeleri için baskı yapıyor. Şirket, ofise dönmeyi reddedenlerin işten çıkarılabileceğini bildirdi.
11 Mart 2025, 16:47
Ofise dönüşün kriterleri değişti
İnsanları ofise geri getirmenin artık işverenlerin yapacaklarına bağlı olduğu düşünülüyor.
24 Ocak 2025, 18:13
Çalışanlar ofise dönmek yerine istifayı seçebilir
ABD’de şirketlerin ofise dönüş baskıları her geçen gün artıyor. Ancak araştırmalar çalışanların önemli bir kısmının haftada beş gün ofiste çalışmak yerine istifa edebileceğini gösteriyor
17 Ekim 2024, 16:21
Z kuşağı çalışanlar öğle yemeklerini pas geçiyor
Z kuşağı çalışanlar, masalarından kalktıklarında kendilerini suçlu hissediyor.
01 Ekim 2024, 17:56
Hibrit çalışma modeli ekonomik adaletten yana
Yeni bir araştırma, uzaktan çalışmanın ekonomik eşitsizliği artırdığı argümanını çürütüyor.
19 Eylül 2024, 18:01
Evden çalışanlar için terfi yolu kapalı
KPMG’nin son bir araştırması CEO’ların %90’ına yakınının terfi ve ikramiyeler için ofise tam zamanlı dönen çalışanlarını tercih edeceğini gösterdi
11 Eylül 2024, 14:52
‘Ofiste Pazartesi’ler geri dönüyor
ABD’de ofise dönüşler hızla artıyor.
27 Mayıs 2024, 17:43
ABD'de bankaların derdi çalışanlarını gözetleyememek
ABD’de bankalar, çalışanların ev ofislerini denetlemek istemedikleri için ofise dönüşü zorunlu tutma yönünde bir tavır sergiliyor.
22 Nisan 2024, 14:09
Ofis hayatıyla birlikte iş arkadaşlığı da değişti
Pandemi sonrası değişen ofis hayatının iş arkadaşlığı ve ofis ilişkilerine de yansıdığı gözleniyor.
16 Nisan 2024, 17:40
Z kuşağı ofise gitmeye neden daha istekli?
Araştırmalar, Z kuşağının görece kendinden büyük çalışanlara kıyasla ofise gitmeyi daha çok istediğini ortaya koyuyor.
15 Nisan 2024, 17:05
Uzaktan çalışma inovasyonu öldürüyor mu?
Çalışanlar ve araştırmacılar uzaktan çalışmanın olumlu yanlarına değiniyor olsa da, patronlar henüz buna ikna olmuş değil.
19 Mart 2024, 16:19
Ofise dönüş giderek zorlaşıyor
Patronların ofise dönüş talepleri dinmek bilmiyor ancak değişen koşullar bu talebin hayata geçmesini engelliyor.
14 Mart 2024, 18:13
Z kuşağı ofise dönüyor ama bir şartla…
Z kuşağı sosyallik merkezli yaşamlarını terk edip ofise dönmeye hazır; ancak bir şartla…
| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 58,55 | -0,43 | 304.460.000.000,00 |
| ALBRK | 7,95 | -0,50 | 19.875.000.000,00 |
| GARAN | 128,00 | -0,62 | 537.600.000.000,00 |
| HALKB | 26,04 | -0,99 | 187.091.620.213,68 |
| ICBCT | 14,90 | -0,33 | 12.814.000.000,00 |
| ISCTR | 12,41 | -0,80 | 310.249.627.700,00 |
| SKBNK | 7,69 | -0,13 | 19.225.000.000,00 |
| TSKB | 12,85 | -1,31 | 35.980.000.000,00 |
| VAKBN | 23,94 | 0,34 | 237.387.161.260,62 |
| YKBNK | 32,36 | 1,00 | 273.346.579.550,24 |
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.