| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 90,80 | -0,38 | 472.160.000.000,00 |
| ALBRK | 9,70 | 4,75 | 24.250.000.000,00 |
| GARAN | 163,50 | 0,12 | 686.700.000.000,00 |
| HALKB | 48,70 | 1,46 | 349.898.690.645,40 |
| ICBCT | 14,78 | 3,50 | 12.710.800.000,00 |
| ISCTR | 18,12 | -0,17 | 452.999.456.400,00 |
| SKBNK | 10,53 | 3,85 | 26.325.000.000,00 |
| TSKB | 14,12 | -0,14 | 39.536.000.000,00 |
| VAKBN | 41,28 | 0,44 | 409.329.240.469,44 |
| YKBNK | 42,52 | -0,23 | 359.168.620.595,68 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Cumhurbaşkanlığı 2026 Yıllık Programı’nda yurtiçi tasarrufların artırılması hedefi çerçevesinde, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) gündeme alındı. Programda, 2003’te başlayan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve 2017’de yürürlüğe giren Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) tasarrufların artırılmasında kritik bir rol oynadığı, ekonominin uzun vadeli finansman ihtiyaçlarını da karşıladığı vurgulandı.
Program verilerine göre, BES katılımcı sayısı yaklaşık 9,9 milyon kişiye ulaşırken, fon büyüklüğü 1.721,1 milyar TL’yi buldu ve sistemden emekli olan kişi sayısı 413.443 oldu. OKS kapsamındaki çalışan sayısı yaklaşık 7,7 milyon kişi, fon büyüklüğü ise 116,7 milyar TL olarak açıklandı. Her iki sistemin toplam fon tutarı, 30 Eylül 2025 itibarıyla 1.837,8 milyar TL seviyesine ulaştı.
2026 Programı’nda TES’in, OKS’nin ikinci basamak sistemi olarak işveren katkısını da kapsayacak şekilde tasarlanacağı ifade edildi. Sistemin kurulması için Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu, kamu ve özel sektör paydaşlarından görüş alacak ve üzerinde uzlaşılan modele ilişkin mevzuat çalışmaları başlatılacak.
Sendikalardan tepki
Cumhuriyet'ten Mustafa Çakır'ın haberine göre TES’te katılımın zorunlu olması ve çalışanların maaşlarından yüzde 3 kesinti yapılmasının planlanması ise sendikalar tarafından tepkiyle karşılandı. DİSK Genel Sekreteri Tayfun Görgün, iktidarın sosyal taraflarla görüşmediğini ve TES’in zorunlu tutulmasına itiraz ettiklerini belirtti. Görgün, “Emekçileri ve emeklileri zor duruma sokan bir yönetim tarzı varken, TES ile ek kaynak yaratma çabalarına güvenmek saflık olur” dedi.
Türk-İş de düzenlemeye karşı çıkarak, TES’in isteğe bağlı olmasını talep etti. Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, daha önce yaptığı açıklamada çalışanların halihazırda yüzde 14 prim ödediğini hatırlatarak, ek yüzde 3 kesintiyi kabul etmeyeceklerini vurgulamıştı. Atalay, “BES zaten vardı, şimdi bir de TES geliyor. Katılımın zorunlu olmaması gerekir. Bu düzenleme adil değil” ifadelerini kullanmıştı.
Cayma hakkı yok! İşte TES'de kritik detaylar
Emeklilik sisteminde büyük çelişki: Çok çalışana daha az maaş!
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.