Patronlar haklı: Uzaktan çalışanlar daha az çalışıyor

FINANSINGUNDEMI.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ

Araştırmalar patronların hakl olduğunu ortaya koyuyor.  Uzaktan çalışanlar, ofiste çalışanlara kıyasla günde 2,5 saat daha az çalışıyor.

Finansingundemi.com’un derlediği bilgilere göre, patronların uzaktan çalışanların televizyon izlediğine dair şüpheleri doğru olabilir. Araştırmalar, çalışanların evden çalışırken ofisteki meslektaşlarına kıyasla işte 2,65 saat daha az çalıştıklarını ortaya koyuyor.

Haftada 1,65 gün daha fazla çalışma

Fortune’dan Emma Burleigh’in haberine göre, esnek çalışma saatlerinin cazibesine ve bazı efsanelerin çürütülmesine rağmen, uzaktan çalışanların daha az üretken olabileceği, sahte iş yapabileceği ve mesai saatlerinde film izleyebileceği bulundu.

Uzaktan ekiplere liderlik eden patronlar, çalışanlarının Netflix izlediğinden veya iş yapıp yapmadıklarından endişe duyuyorlardı; araştırmalar bu sezgilerin doğru olabileceğini söylüyor.

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun yeni verilerine göre, ofiste çalışanlar tipik bir günde ortalama 7,79 saat çalışırken, evden çalışanlar yalnızca yaklaşık 5,14 saat çalışıyor. Bu, günlük 2,65 saatlik bir fark anlamına geliyor. Ve tüm bunlar, ofis çalışanlarının evde kalan meslektaşlarına kıyasla haftada yaklaşık 1,65 gün daha fazla çalıştıkları anlamına geliyor.

Erkekler ve bazı meslekler

Bu durumun en büyük suçlusu olan erkekler evden çalışan kadın meslektaşlarından günde yaklaşık 0,2 saat daha az çalışıyor. Ancak ofiste çalışmaya gelince erkekler kadınlardan her gün 0,3 saat daha fazla mesai harcıyor.

Meslek bazında bir değerlendirmede ise araştırma, uzaktan çalışan inşaat işçilerinin işten kaçma olasılığının en yüksek olduğunu, her gün evden yalnızca 2,17 saat çalıştıklarını ortaya koyuyor. Ulaşım, profesyonel hizmetler ve hizmet sektöründeki diğer esnek işler de günlük en düşük çalışma saatlerini kaydediyor. Bu sektörlerdeki uzaktan çalışanlar, ofiste çalışan meslektaşlarından günde yaklaşık 6 saate kadar daha az çalışıyor.

Televizyonun etkisi

Birçok kişinin esnek çalışma saatlerini tercih ettiği bir sır değil; bu, bakıcıların sevdikleriyle daha fazla vakit geçirmesini sağlıyor, patronlarından güven duygusu alıyor ve işe gidip gelme süresini ve maliyetlerini azaltıyor. Ancak bazıları bundan bencilce faydalanıyor.

Daha az saat çalışmanın yanı sıra, Stanford Ekonomi Politikası ve Araştırma Enstitüsü'nün 2023 tarihli bir başka araştırmasına göre, tamamen uzaktan çalışma, tamamen yüz yüze çalışmaya göre yüzde 10 ila yüzde 20 oranında daha düşük üretkenlikle ilişkilendiriliyor. Bu durumun nedenleriyse yöneticilerin endişelerinde haklı olabileceklerini gösteriyor: Genç çalışanların kanepede oturup televizyon izlemesi veya çalışanların öğlen duşuna sessizce gitmesi.

Aslında, bu yıl yayın yapan TV hizmeti Tubi'nin yaptığı bir ankete göre, Z kuşağı çalışanların yaklaşık yüzde 84'ü evden çalışırken dizi ve film izlediğini itiraf ediyor. Ve bu durum iş saatlerini de etkiliyor gözüküyor zira çalışan Z kuşağının yüzde 53'ü arka arkaya izledikleri bir diziyi bitirmek için işlerini ertelediklerini itiraf ediyor.

Tubi'de B2B pazarlama kıdemli başkan yardımcısı Cynthia Clevenger, “Hibrit çalışma modelleri norm olmaya devam ettikçe, iş ve eğlence arasındaki sınır genel olarak daha akışkan hale geliyor. Bu sadece pasif bir arka plan gürültüsü değil; gün boyunca mola vermelerinin, uyarılmalarını sürdürmelerinin ve hatta odaklanmalarını yönetmelerinin de bir parçası” diyor.

Uzaktan çalışanların yüzdesi yatay seyrediyor

Workhuman'ın 2024 anketine göre, iki genç neslin yüzde 30'unun ‘sahte çalışma' yolunu seçtiklerini kabul etmesiyle, en büyük suçlular Y kuşağı ve Z kuşağı olarak öne çıkıyor. Hatta, Wells Fargo gibi şirketlerin bu tür davranışlarda bulunan çalışanları suçüstü yakaladığı ve işyerinde ‘klavye aktivitesini taklit ettikleri’ gerekçesiyle çalışanlarını işten çıkardığı biliniyor.

Son birkaç yıldır Amazon, Google ve JPMorgan gibi şirketler, bir dizi ofise dönüş zorunluluğu ile üretkenlik sorunlarını çözmeye çalışıyor. Ancak, azalan verimlilik ve sahte klavye aktivitesiyle ilgili endişelere rağmen, evden çalışma hiçbir yere gitmiyor gibi görünüyor. Verilere göre, ABD’de evden çalışanların payı 2023’teki yüzde 35 seviyesinde 2024’te sadece yüzde 33’e gerilemiş durumda.

Uzaktan çalışanlar daha mutsuz

Uzaktan çalışanlar için en gözde 12 sektör

Uzaktan çalışanlar bütün gün ne yapıyor?

Uzaktan çalışmanın tadını CEO'lar çıkarıyor

4,2 milyon dolarlık maaşa, 'uzaktan çalışma' şartı

Uzaktan çalışma inovasyonu öldürüyor mu?