| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 67,85 | -0,44 | 352.820.000.000,00 |
| ALBRK | 8,93 | 1,71 | 22.325.000.000,00 |
| GARAN | 128,80 | 0,23 | 540.960.000.000,00 |
| HALKB | 43,94 | 0,05 | 315.699.147.165,48 |
| ICBCT | 15,19 | 0,66 | 13.063.400.000,00 |
| ISCTR | 12,67 | -0,94 | 316.750.000.000,00 |
| SKBNK | 5,09 | 3,04 | 12.725.000.000,00 |
| TSKB | 9,96 | 1,63 | 27.888.000.000,00 |
| VAKBN | 33,80 | 0,42 | 335.158.147.477,40 |
| YKBNK | 35,44 | -0,62 | 299.363.497.504,96 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Kadın çalışanların en iyi işveren olarak değerlendirdiği şirketler, Forbes ve Statista'nın 2026 araştırmasıyla açıklandı. Farklı sektörlerden 400 uluslararası kuruluşun yer aldığı listede Microsoft ilk sıraya yerleşirken Apple ikinci, Manulife ise üçüncü oldu. İlk 10'da teknoloji şirketlerinin yanı sıra finans, sigorta, sağlık ve tüketim ürünleri alanında faaliyet gösteren kurumlar da yer aldı.
140 binden fazla kadının görüşü alındı
Forbes ve Statista tarafından altıncı kez hazırlanan araştırmada, 61 ülkede çok uluslu şirketlerde çalışan 140 binden fazla kadının görüşlerinden yararlanıldı. Katılımcılara işverenlerini ailelerine ve arkadaşlarına tavsiye edip etmeyecekleri, ücret politikaları, çalışma koşulları, terfi olanakları ve kadınlarla erkeklere sunulan fırsatların eşitliği hakkında sorular yöneltildi.
Bağımsız ve anonim şekilde yürütülen anketlerin yanı sıra şirketlerin sektördeki itibarı ve kadınların yönetim kademelerindeki temsili de değerlendirildi. Belirlenen ölçütler doğrultusunda en yüksek puanı alan 400 şirket listeye girmeye hak kazandı.
Şirketlerin sıralaması nasıl belirlendi?
Araştırmada nihai puanın yüzde 50'si kadın çalışanların kendi işverenleri ve diğer şirketler hakkındaki değerlendirmelerinden oluştu. Toplam puanın yüzde 35'i toplumsal cinsiyet konusundaki kamuoyu algısına, yüzde 15'i ise üst yönetim ve yönetim kurullarındaki kadın oranına göre hesaplandı.
Önceki iki yılda gerçekleştirilen anketler de değerlendirmeye dahil edilirken güncel yanıtlara daha fazla ağırlık verildi. İşte kadın çalışanların değerlendirmelerine göre 2026'nın öne çıkan 10 şirketi...
10. Unilever – İngiltere
Listenin 10'uncu sırasında Londra merkezli Unilever yer aldı. Kişisel bakım, temizlik ve günlük tüketim ürünleriyle dünya çapında faaliyet gösteren şirket, farklı sektörlerden kuruluşların yarıştığı sıralamada tüketim ürünleri alanını temsil etti.
9. Johnson & Johnson – ABD
ABD merkezli Johnson & Johnson, dokuzuncu sıraya yerleşti. Merkezi New Brunswick, New Jersey'de bulunan şirket, ilaç ve sağlık alanındaki faaliyetleriyle listenin ilk 10'una girdi.
8. Coca-Cola – ABD
Dünyanın tanınmış içecek markalarından Coca-Cola, araştırmada sekizinci sırada kendine yer buldu. Atlanta merkezli şirket, tüketim ürünleri sektörünün listede öne çıkan temsilcilerinden biri oldu.
7. Desjardins – Kanada
Kanada'nın Québec eyaletindeki Lévis kentinde merkezlenen finans kooperatifleri grubu Desjardins, yedinci sıraya yerleşti. Şirketin paylaştığı verilere göre Kanada'daki çalışanlarının yüzde 60'tan fazlasını kadınlar oluştururken yönetim görevlerinin yaklaşık yüzde 57'si kadınlar tarafından yürütülüyor. Kurum, esnek çalışma, mentorluk ve kariyer gelişimi programlarıyla da öne çıkıyor.
6. Absa Group – Güney Afrika
Güney Afrika merkezli finans kuruluşu Absa Group, listenin altıncı sırasında yer aldı. Johannesburg merkezli şirket, kadın çalışanların mesleki gelişimini destekleyen programlarıyla dikkat çekiyor. Şirketin açıkladığı bilgilere göre 2020'den bu yana 7 bin 500 kadın, eğitim ve liderlik programlarından yararlandı.
5. MAIF – Fransa
Fransa'nın Niort kentinde faaliyet gösteren sigorta şirketi MAIF, beşinci sırada yer aldı. 1934 yılında kurulan kuruluş, teknoloji ve finans şirketlerinin ağırlıkta olduğu üst sıralarda sigorta sektörünün temsilcilerinden biri oldu.
4. L'Oréal – Fransa
Güzellik ve kişisel bakım sektörünün küresel oyuncularından L'Oréal, dördüncü sıraya yerleşti. Merkezi Paris'te bulunan ve 1909 yılında kurulan şirket, ilk 10'da yer alan Fransız kuruluşlarından biri oldu.
3. Manulife – Kanada
Kanada merkezli finans ve sigorta grubu Manulife, listenin üçüncü sırasında yer aldı. Toronto merkezli şirketin öne çıkan uygulamaları arasında esnek ve hibrit çalışma modelleri, çalışanlara sunulan yan haklar ve kariyer gelişimi fırsatları bulunuyor. Manulife, ilk üçte teknoloji şirketlerinin yanında finans sektörünü temsil etti.
2. Apple – ABD
Teknoloji devi Apple, kadın çalışanların değerlendirmelerine göre hazırlanan 2026 sıralamasında ikinci oldu. Cupertino merkezli şirket, elektronik ürünleri ve yazılım alanındaki küresel faaliyetlerinin yanı sıra kadınlar açısından iyi bir işveren olarak değerlendirilen kuruluşlar arasında yer aldı.
1. Microsoft – ABD
Forbes ve Statista'nın 2026 araştırmasında zirvenin sahibi Microsoft oldu. ABD'nin Redmond kentinde merkezlenen teknoloji şirketi, geçen yılki birinciliğini koruyarak listenin ilk sırasına yerleşti.
Apple ve Manulife'ın önünde yer alan Microsoft, 400 şirket arasında kadın çalışanların değerlendirmelerine göre en yüksek puanı alan kuruluş oldu. Araştırma, kadınların iş deneyimlerini, şirketlerin toplumsal cinsiyet konusundaki itibarını ve yönetim kademelerindeki kadın temsilini birlikte ele alıyor. İlk 10'da farklı sektörlerden şirketlerin bulunması ise kadınlar için iyi bir işveren olma yarışının yalnızca teknoloji dünyasıyla sınırlı olmadığını ortaya koyuyor. (Dünya - Murat Ali Oral)
Gurbetten vatana sıra dışı bir öykü! İşçi dedenin torunu dev şirketin CEO'su
100 yıllık şirketler kepenk indiriyor! Japonya'da iflas furyası
Havacılık devleri karşı karşıya! Ryanair’dan ayrılık resti
Ataşehir AK Parti'ye geçti! Serdar Orhan başkan vekili oldu
Şirketlere nefes aldıran düzenleme 2028'e uzatıldı
Ünlü oyuncuya iflas şoku
Ev hizmetlerinde çalışanlara emeklilik yolu açılıyor
Trump'tan Nobel çıkışı! “8 ödül almam gerekirdi”
Trump, yeni Beyaz Saray Sözcüsü'nü açıkladı
Anaokuluna gece kurşun yağdırmışlardı! 5 kişi tutuklandı
Trump, Husilerin Riyad saldırısından memnun olmadığını söyledi
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.