03 Ağustos 2023, 17:56
Profesyonel hayatta görünür olmanın 3 adımı
İş dünyasında çalıştığının karşılığını alamamak en çok görülen şikayetlerden biridir. Ancak Forbes’un haberine göre çalışanların işlerini göstermesi için daha fazlasını yapması gerekiyor
02 Ağustos 2023, 17:57
İş başvurularında herkesin atladığı kritik adım
Yeni bir işe başvurmak isteyenler başvuru süreçlerinde kendi adlarını öne çıkarmakta oldukça zorlanıyor. Google gibi köklü şirketlere de bir dönem işe alım yapan CEO Nolan Church adaylara işe alınmaları için önemli bir taktik verdi
31 Temmuz 2023, 18:04
Amerikan aksanı ırkçılığa çanak tutuyor
Ana dili İngilizce olmayanların standart Amerikan aksanı ile konuşması bireyleri iş dünyasında bir adım öteye götürüyor. Uzmanlara göre iş dünyasındaki bu tablo ırkçılığa doğrudan destek olabilecek nitelikte
28 Temmuz 2023, 17:32
Gençlerin kredi puanlarına ebeveyn tuzağı
Genç bireylerin kendi adlarına kart çıkarmak yerine ebeveynlerinin kartını kullanması, gençlerin kredi puanını gelişimi konusunda büyük sorunları da beraberinde getiriyor
27 Temmuz 2023, 18:05
Z kuşağının şartları yöneticileri şoke ediyor
Yeni nesil çalışanların işyerlerinden aradığı şartlar tartışmaları da beraberinde getiriyor. Günde beş saatin üzerinde çalışmayacağını belirten bir Z kuşağı sosyal medyayı karıştırdı.
27 Temmuz 2023, 17:44
Yatırım psikolojinizi nasıl daha güçlü kılabilirsiniz
Yatırım, yalnızca rasyonel bir bakış açısıyla yapıldığında uzun vadede başarı sağlar. Duygular ise sadece hedeflere ulaşmak için ihtiyaç duyulan enerjiyi yarattıklarında değerlidir.
24 Temmuz 2023, 16:40
İş yerinde daha mutlu olmanın 10 yolu
Modern çalışma hayatının koşuşturmacasında mutluluk çoğu zaman gözardı edilir. Düşünme şeklinizi değiştirmek ise iş yerindeki mutluluğu artırabilir.
20 Temmuz 2023, 18:15
Özgeçmişlerde yapılmaması gereken en büyük hata
İşe alım süreçlerinde özgeçmişin farklılık yaratması oldukça önemlidir. Google’ın işe alım süreçlerinde de çalışan Continuum CEO’su Nolan Church özgeçmişlerde yapılan en büyük hataya dikkat çekti
19 Temmuz 2023, 18:17
55 yaş üstü çalışanlar iş dünyasına geri dönüyor
Son yapılan bir araştırmaya göre 10 yıldan kısa bir süre içerisinde küresel işgücünün 4’te birinin 55 yaş üstü çalışanlardan oluşması bekleniyor. Pandemi sürecinde emekli olan çalışanlar için de tatil kısa sürebilir
19 Temmuz 2023, 17:33
İş yerinde eğlenmek, Y kuşağının verimini artırıyor
Araştırmalar, işverenlerin, Y kuşağından verim almak istiyorlarsa iş yerinde eğlenceye odaklanmaları gerektiğini gösteriyor.
18 Temmuz 2023, 18:02
Çalışanların korkulu rüyası yeni yetme yöneticiler
Yapılan son araştırmalara göre görevlerine yeni atanan yöneticiler ofis çalışanlarını uykusuz bırakıyor. Uzmanlar liderliğin bir atama ile anında öğrenilebilecek bir yetenek olmadığı konusunda uyarıyor
12 Temmuz 2023, 16:23
Gurbetçiler için en uygun ülke neresi?
Yurtdışında çalışmak ve yeni bir hayat kurmak her ne kadar zor olsa da bazı ülkelere diğerlerine göre daha iyi yaşam standartları sağlıyor. Yapılan son bir araştırmaya göre, gurbetçilerin en mutlu olduğu destinasyonun Meksika.
12 Temmuz 2023, 16:11
JPMorgan CEO’sundan uzaktan çalışan yöneticilere azar
JPMorgan CEO’su James Dimon, uzaktan çalışan yöneticileri azarlıyor: “Bu şekilde nasıl gerçek bir lider olabileceğinizi anlamıyorum.”
11 Temmuz 2023, 16:36
Müzakere masasında kazanmanın yolu
Ünlü milyarder Mark Cuban önemli bir iş müzakeresinden istediğini alarak çıkmanın yollarını paylaştı. Müzakere masasını bir tür poker masasına benzeten Cuban asla koşulsuz zafere gitmemek gerektiğini belirtiyor
10 Temmuz 2023, 18:49
Ofiste ‘iyilik kültürü’ gerçekte ne kadar iyi?
Karamsarlığı nedeniyle rahatsız edici hale gelen ofis ortamının çalışanları istifaya zorlaması kurumsal şirketlerde ‘iyilik kültürünü’ ortaya çıkardı. Ancak uzmanlara göre bu yeni kültür olumlu eleştirilerin ortaya çıkmasını engelleyebiliyor
10 Temmuz 2023, 18:23
İyi bir yatırım planının 10 bileşeni
Başarılı yatırımcıların mutlaka kendilerine özgü bir yatırım planları olur. Özellikle tecrübeli yatırımcılar bu plana uyar ve rastgele işlemlerden uzak durmaya çalışır.
| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 66,00 | 0,61 | 343.200.000.000,00 |
| ALBRK | 8,04 | 2,29 | 20.100.000.000,00 |
| GARAN | 126,40 | 0,72 | 530.880.000.000,00 |
| HALKB | 35,24 | -1,51 | 253.191.578.200,08 |
| ICBCT | 14,06 | 0,72 | 12.091.600.000,00 |
| ISCTR | 13,17 | 1,78 | 329.249.604.900,00 |
| SKBNK | 10,59 | 1,83 | 26.475.000.000,00 |
| TSKB | 11,11 | 0,27 | 31.108.000.000,00 |
| VAKBN | 30,28 | 0,60 | 300.254.103.716,44 |
| YKBNK | 33,04 | 0,98 | 279.090.574.423,36 |
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.