Yeni nesil lider nasıl olmalı?

5 / 8

---

ÜST DÜZEY YÖNETİCİ POZİSYONLARINDA YER ALAN TÜRK ARKADAŞLARIMIZ VAR

-Şu anda Coca-Cola’da üst düzey yönetim pozisyonlarına yükselen görevde kaç Türk yönetici bulunuyor? Şirketin bu anlamda nasıl bir politikası var? 

-Coca-Cola’da dünyanın farklı yerlerinde işe alım yapıyoruz. Coca-Cola’da ve şişeleyici ortaklarımızda farklı pozisyonlarda birçok Türk çalışanımız var. Üst düzey yönetici pozisyonlarında da yer alan Türk arkadaşlarımız var. Örnek vermek gerekirse Ahmet Bozer iki yıl önce Coca-Cola International Başkanı olarak emekliye ayrıldı. Galya Frayman Molinas, Coca-Cola Global Stratejiden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görevini sürdürüyor. Sedef Salmgan Şahin Coca-Cola Tayland’ın, Murat Özgel Coca-Cola Orta Doğu ve İsrail’in genel müdürü.

-Coca-Cola’da kariyer yapmak isteyenlere hangi yeteneklerini geliştirmelerini tavsiye edersiniz?

-Her şeyden önce bugünkü kadar sınırsız ve global bir ortamda bir dünya vatandaşı gibi davranmalarını tavsiye ederim. Coca-Cola’da biz dünya üzerinde 207 ülkede ürünlerimizi tüketicilerimize sunuyoruz. Kendi rahat bölgelerinin dışında, dünyanın farklı yerlerinde, farklı insanlar, farklı inanışlar ve davranışlarla rahat bir şekilde çalışabilmek bizim işimizin olmazsa olmazı... 

Takipçilik, alçakgönüllü olmak, başarıyı paylaşmak ve hangi mevkide olursanız olun bunun bir takım oyunu olduğunu unutmamak... Bu prensipler doğrultusunda bir de yaptığınız işe tutkuyla bağlıysanız başarı kaçınılmaz olacaktır.