Yeni nesil lider nasıl olmalı?

1 / 8

---

Coca-Cola'nın zirvesinde olan Türk iş insanı Muhtar Kent genç yöneticilere neler tavsiye etti? İşte o sözler…

İş dünyasında Muhtar Kent’i duymayan, bilmeyen yok. O global kariyer anlamında bugüne dek en yüksek zirveye ulaşan Türk iş dünyası lideri. 2008-2017 arasında Coca-Cola Company Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su olarak görev yapan Kent, Mayıs 2017 yılı itibariyle şirketin yönetim kurulu başkanı olarak görevini sürdürüyor. 500’den fazla içecek markasına, 770 bin çalışana 200’den fazla ülkede yön veriyor. Bugün 2 milyondan fazla hissedarı, 180 ila 190 milyar dolar arasında seyreden bir piyasa değeri olan Coca-Cola Company’nin yönetim kurulu başkanı olan Kent, kendisine bu başarıları kazandıran en önemli kişisel özelliğini “Merak ve yaşam boyu öğrenmeye olan bağlılığım kariyerim boyunca benim için itici güç oldu” diyerek açıklıyor. İnsan ilişkileri ve dostlukların iş hayatında ve hayatın her alanında son derece önemli olduğuna da dikkat çekiyor. Ve genç yöneticilere şu tavsiyeyi veriyor: “İlişkilerinize önem verin, yeni tanıştığınız birine onu bir daha görecekmişsiniz gibi davranın ve asla yalnız yemek yemeyin.”

The Coca-Cola Company’nin yönetim kurulu başkam Muhtar Kent ile global kariyer hayatını, ona başarı getiren kişilik özelliklerini, prensiplerini ve global kariyer hedefleyen genç yöneticilere tavsiyelerini konuştuk. Kent, Capital’in sorularını şöyle yanıtladı: