Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 52,55 | 1,15 | 273.260.000.000,00 |
ALBRK | 6,48 | 0,00 | 16.200.000.000,00 |
GARAN | 112,10 | -1,06 | 470.820.000.000,00 |
HALKB | 21,58 | 0,09 | 155.047.510.146,36 |
ICBCT | 15,28 | 9,77 | 13.140.800.000,00 |
ISCTR | 11,11 | 1,28 | 277.749.666.700,00 |
SKBNK | 5,11 | 0,00 | 12.775.000.000,00 |
TSKB | 11,38 | -0,52 | 31.864.000.000,00 |
VAKBN | 23,80 | 1,62 | 235.998.932.247,40 |
YKBNK | 27,00 | 1,20 | 228.070.384.668,00 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSINGUNDEMI.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
Yapay zekânın yükselişiyle birlikte bir gün yöneticilerin de teknolojiyi günlük çalışma hayatlarına entegre etmeleri bekleniyordu. Zira yapay zekâ çalışanların performanslarını artırmak konusunda önemli bir potansiyel gösteriyor. Bununla birlikte Fortune’un haberine göre bu gelecek senaryosu çoktan hayata geçmiş gibi gözüküyor.
Biyoteknoloji devi Moderna’nın İnsan Kaynakları ve Dijital Teknolojilerden Sorumlu Başkanı Tracey Franklin, yapay zekayı beklenmedik bir amaçla kullanıyor: Üst düzey yöneticiler arasındaki olası çatışmaları önceden tahmin etmek ve çözümlemek.
Franklin, şirketin yönetim kadrosunun kişilik testlerinden elde edilen sonuçları kullanarak bir GPT modeli oluşturdu. Franklin, “İki kişinin bir konuda karşı karşıya gelmesi olasılığına karşı ya da bir konuda görüş belirtmem gerektiğinde kullanabileceğim bazı senaryolarım var” dedi.
Bu GPT modeli, Franklin’in önerisine karşı grubun muhtemel tepkisini öngörebiliyor. Franklin ayrıca, belirli kişilerin belli senaryolara nasıl tepki vereceğini modelleyebiliyor ve aldığı bir tepkinin arkasındaki nedenleri anlamaya çalışıyor. Bu analizleri kullanarak, çatışma çıkmadan önce en doğru yaklaşımı belirliyor.
Franklin, “İnsan ilişkilerinde kendimi iyi biri olarak görsem de GPT bana daha önce sahip olmadığım bir avantaj sunuyor. Çünkü birinin doğasında bulunan insani tepkileri bu teknolojinin bana sunduğu kadar iyi anlayamıyorum” diye konuştu.
Franklin, teknolojiyi yalnızca iş arkadaşlarını anlamak için değil, kendisini daha iyi tanımak için de kullanıyor. Moderna İK yöneticisi, “Kötü bir gün geçiriyorsam ve neden tetiklendiğimi anlamak istiyorsam, etkileşimli bir koçum, terapistim ve ekip arkadaşım oluyor. Sürekli kullanıyorum. En sevdiğim şey bu oldu” ifadelerini kullandı.
LinkedIn’in Ekonomik Fırsatlar Başkanı Aneesh Raman da yapay zekânın insan ilişkilerini geliştirme potansiyeline dikkat çekti. Raman, “Kültürel uyumsuzluklar nedeniyle insanlar arası ilişkilerde çok şey kaybediyoruz. Bu, özellikle dil farkında ve farklı ülkelerde yaşam söz konusu olduğunda belirginleşiyor. Ancak bu kopukluk işlevsel bilgi alanlarında da mevcut” açıklamasında bulundu.
İstanbul trafiğinde yapay zekâ dönemi: Kazaların haritası çıkarıldı
Yapay zeka ne zaman ne de para kazandırıyor
Yapay zekâ teknolojisi alışverişi kökünden değiştirecek
Üniversite hocası dersi yapay zekâya yaptırdı
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.