Sigorta sektörü sıkıntılı şu aşamada girme planı yok
Vahap Munyar / Hürriyet
ANADOLU Holding Finans Grubu Başkanı Murat Arığ, gruptaki şirketleri sıraladı:
- ABank, A Lease, A Yatırım, A Yatırım Ortaklığı...- Sigorta şirketiniz yok değil mi?- Yok...- Sigorta sektörüne girmeyi düşünmüyor musunuz?Tuncay Özilhan yanıtladı:- Sigorta sektöre şu sıralarda çok sıkıntılı görünüyor... Karlılık yok... O yüzden bu ortamda sigorta sektörüne girmeyi doğru bulmuyoruz.Özilhan, kapıyı açık bırakmayı da ihmal etmedi:- Ancak, bu sigorta sektörüne hiç girmeyeceğimiz anlamına gelmez. Uygun ortam olursa elbette girebiliriz...Sektördeki tatsız durumu geçenlerde Ergo Sigorta CEOsu Akın Kozanoğlundan dinlemiştim:- 2009, sigoürta sektörü için daha zor geçti... Sektörde acımasız rekabet var... En çok zarar kaskoda yaşanıyor. Türkiyede 54 sigorta şirketi faaliyet gösteriyor. 33ünde yabancıların payı yüzde 50yi aştı. Sektörde birleşmeler kaçınılmaz.Durum böyleyken Anadolu Holding sigorta sektörüne girer mi?
Yabancıya çakar, çıkarım yolunda yürümedi, bankası 5 yılda 150 şubeli olacak
GEÇEN çarşamba sabahı Alternatif Bankın (ABank) İstanbul Elmadağdaki merkezindeyiz... Bankanın bağlı olduğu Anadolu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhanın bir yanında eski genel müdür Murat Arığ, diğer yanında yeni genel müdür Hamit Aydoğan var.Murat Arığ, yeni yapılanmayla birlikte oluşturulan Finans Grubunun başına geçmiş, şubat ayında ABank genel müdürlüğünü Aydoğana devretmiş.Hamit Aydoğan, sunumunda ABankın gelecek planlarından ipuçları verdi:- 47 şubeyle kurumsal ve ticari bankacılık için tüm Türkiyeyi kapsadık. Şimdi daha öne çıkan orta ölçekli bir bankaya dönüşmek amacıyla perakende için adımlar atıyoruz. şube sayımız 5 yılda 150ye çıkacak. Perakende bankacılık için bu gerekiyor.Büyüme planlarını duyunca Tuncay Özilhana takıldım:- Satamadık, bari büyütelim mi diyorsunuz şimdi?- Biz Yunanlı Alpha Banka ABankın tümünü satmayı düşünmemiştik. Yüzde 50 hisse verecektik, yönetimde ağırlık yine bizde olacaktı. Onlardan alacağımız katkıyla bankamızı büyütecektik. Şimdi kendimiz büyüme adımlarına başladık.Anadolu Holding, Yunanlı Alpha Bankla görüşmeler yapıp, ortaklık kararı almıştı. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), Alpha Banka Türkiyeye giriş vizesi vermemişti.Yavuz Semerci araya girdi:- Bazı patronlar, bankalarını yabancılara çok iyi fiyata satıp çıktılar. Siz hiç, Biz de yabancıya iyi fiyata çakıp, çıksaydık gibi düşünmediniz mi?- ABankı aldığımızdan bu yana hiçbir zaman, Yabancıya çakıp, çıkalım planı yapmadık, düşünmedik. Türkiyede orta boy bankalara da ihtiyaç var. ABankı çok daha öne çıkacak orta boya ulaştırmak istiyoruz.Özilhan, ABankı Doğan Grubundan aldıklarında 7 şubesi bulunduğunu anımsatıp, ekledi:- Bugün ABankın 47 şubesi var. Yani, orta ölçeğe doğru taşımaya çalıştık. Şimdi biraz daha büyütmek için stratejimizi ortaya koyduk.- 103 şube daha açmak için 5 yılda ne kadar yatırım yapılacak?Genel Müdür Hamit Aydoğan yanıtladı:- Şube başı maliyet 300-500 bin dolar arasındadır. 103 şube için 30-40 milyon dolar dolayında yatırım gerekecek.- Personel sayınız kaça çıkacak?- Şu anda 1000 personelimiz var.
2 bine çıkacak.Tuncay Özilhan, genel müdürün yanıtlarına şu mesajla katkı yaptı:- Biz bütün işlerimizde aceleci davranmayız. Dikkatli, temkinli ve uzun vadeli düşünerek büyüme planı yaparız.ABankın bugüne kadarki sessizliği, Anadolu Grubu bu bankayı bir gün satar izlenimi veriyordu...Şimdi Orta ölçekli liginde iddiasını ortaya koydu...1 Mayıs Emek Bayramı, tüm çalışanlara kutlu olsun...
Bayilere direkt borçlan çağrısıTUNCAY Özilhan, ABank Genel Müdürü Hamit Aydoğana anımsattı:- Direkt Borçlandırma Sistemini anlatsan...- Direkt Borçlandırma Sistemi Efes Pilsen, Turkcell şirketlerde ana merkezle bayiler, satış noktaları arasında riski alan köprü gibi çalışıyor.- Nasıl?- Bu sistemde bayinin riskini biz üstleniyoruz. Ana şirkete, bayinin borcu, bizim borcumuz diyoruz.- Nasıl verebiliyorsunuz bu garantiyi?- Bayileri yakından izliyoruz. Ödeme davranışlarına, teminatlarına bakıyoruz... Yani seçici davranıyoruz.
Benim KOBİM geleceğin yıldızı
ABANK Genel Müdürü Hamit Aydoğan, sunumunda Benim KOBİM Geleceğin Yıldızı projesine değindi:- Bu bizim sosyal sorumluluk projemiz.- Neler yapıyorsunuz?- Boğaziçi Üniversitesi ile işbirliği yaptık. KOBİlerde çalışanlara 16 gün, 80 saat süren eğitimler veriyoruz. Amacımız, KOBİlere ihtiyaç duydukları eğitimli ve nitelikli iş gücünü kazandırmak.- İlk eğitimi nerede verdiniz?- Proje Eskişehirden başladı. 120 kişi eğitim gördü. Gelen talep 3 katıydı...- Başka nerelere gideceksiniz?- Bu yıl sırada Trabzon, Denizli, Samsun ve Kayseri var.- Size maliyeti nedir?
- 3 yılda 15 ile ulaşacağız. Yılda 500 bin lira harcayacağız.