Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 66,50 | -1,04 | 345.800.000.000,00 |
ALBRK | 8,26 | 0,24 | 20.650.000.000,00 |
GARAN | 141,00 | -1,33 | 592.200.000.000,00 |
HALKB | 27,06 | -0,73 | 194.420.093.816,52 |
ICBCT | 14,59 | 0,69 | 12.547.400.000,00 |
ISCTR | 14,42 | -0,69 | 360.499.567.400,00 |
SKBNK | 6,33 | 3,26 | 15.825.000.000,00 |
TSKB | 13,66 | 1,19 | 38.248.000.000,00 |
VAKBN | 27,12 | -0,51 | 268.919.791.703,76 |
YKBNK | 32,36 | -0,86 | 273.346.579.550,24 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Memur ve memur emeklilerinin maaş ve aylıklarına 2026 ve 2027 yıllarında yapılacak zammın belirleneceği 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmelerinde süreç devam ediyor.
Memur ve memur emeklisine hükümetin son teklifi kamu görevlileri sendikalarıyla paylaşıldı. Buna göre; 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 11; ikinci altı ay yüzde 7, 2027 yılı için ilk altı ay yüzde 4; ikinci altı ay yüzde 4 oranında artış teklif edildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada, toplu sözleşme görüşmelerinin teknik müzakereler ve 12 Ağustos'ta verilen ilk teklifin ardından devam ettiği ve Kamu İşveren Heyeti'nin bugün son teklifini açıkladığı bildirildi.
Kamu İşveren Heyeti Başkanı Vedat Işıkhan, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı Ali Yalçın ve ilgili konfederasyon genel başkanlarının 28 Temmuz'daki hazırlık toplantısında bir araya gelerek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin gündemi belirlediği kaydedilen açıklamada, Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı temsilcilerinin moderatörlüğünde, yetkili sendika temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen ön müzakere toplantılarının 1 Ağustos ile 5 Ağustos 2025'te tamamlandığı anımsatıldı.
Toplantılara, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcilerinin de katıldığı belirtilen açıklamada, toplu sözleşme sürecinde yetkili konfederasyon ve sendikaların toplam 1048 teklifte bulunduğu, bu tekliflerin ön müzakere toplantılarında ayrıştırılarak 1107 teklif üzerinden müzakerelerin yürütüldüğü kaydedildi.
Ön müzakere sürecinin ardından, 11 hizmet kolunda yürütülen müzakere toplantılarının da 11 Ağustos'a kadar tamamlandığı ifade edilen açıklamada, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın 12 Ağustos'ta hükümetin ilk zam teklifini açıkladığı hatırlatıldı.
Buna göre, 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 10, ikinci altı ay yüzde 6, 2027 yılı için ilk altı ay yüzde 4, ikinci altı ay yüzde 4 oranında artışın teklif edildiği anımsatılan açıklamada, 13 Ağustos'ta genele ilişkin tekliflerin müzakere toplantılarının yapıldığı, 13-15 Ağustos tarihleri arasında ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kurum temsilcilerinin katılımıyla teknik toplantıların gerçekleştirildiği belirtildi.
Açıklamada, Bakan Işıkhan'ın 15 Ağustos'ta, verilen tekliflere ek olarak yürütülen ara müzakerede memurların taban aylığına 1000 lira artış önerisinde bulunduğu ifade edildi. Bugün ise hükümetin son teklifinin kamu görevlileri sendikalarıyla paylaşıldığı belirtilerek, şunlar kaydedildi:
"Buna göre, 2026 yılı için ilk altı ay yüzde 11, ikinci altı ay yüzde 7, 2027 yılı için ilk altı ay yüzde 4, ikinci altı ay yüzde 4 oranında artış teklif edildi. Ayrıca, 15 Ağustos'ta verilen 1000 lira taban aylığı artış teklifi de yinelendi."
8'inci Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde sunulan zam teklifini yeterli bulmayan memurlar bugün tek günlük eylemdeydi.
Memura yeni zam teklifi saat 18.30'da sunulacak
Emekli ve memur ne kadar maaş zammı alacak
İşte memura ikinci zam teklifi! Sendikadan ilk açıklama
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.