Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 69,85 | 2,34 | 363.220.000.000,00 |
ALBRK | 8,58 | -1,49 | 21.450.000.000,00 |
GARAN | 149,60 | 1,01 | 628.320.000.000,00 |
HALKB | 28,04 | 1,01 | 201.461.176.297,68 |
ICBCT | 15,76 | -4,48 | 13.553.600.000,00 |
ISCTR | 15,26 | 0,73 | 381.499.542.200,00 |
SKBNK | 7,52 | -4,08 | 18.800.000.000,00 |
TSKB | 14,27 | -0,07 | 39.956.000.000,00 |
VAKBN | 28,96 | 0,98 | 287.165.087.306,08 |
YKBNK | 34,26 | 1,36 | 289.395.976.989,84 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Memur-Sen, toplu sözleşme görüşmelerinde mutabakata varılan 58 maddeyi kazanıma dönüştürmek için mücadele ettiklerini bildirdi.
Memur-Sen'den yapılan açıklamada, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu işvereninin memur ve emekliyi yok sayan tutumu nedeniyle uzlaşma sağlanamadığı, üzerinde uzlaşılan 58 maddenin ise toplantı tutanağına işlendiği belirtildi.
Açıklamada, Memur-Sen'in kamu işvereninin noterliğini yapan Hakem Kurulu'na başvurmadığı, ancak kamu işveren tarafının başvurusu üzerine Hakem Kurulu sürecinin başladığı ifade edildi.
Memur-Sen'in hakeme üye vermemesi durumunda oluşacak tabloda uzlaşılan ve hakemin önüne giden 58 maddenin yok sayılmasının ve önceki kazanımların akıbetinin belirsizliğe mahkum edilmesinin kamu görevlisinin aleyhine olacağı dile getirilen açıklamada, şunlar kaydedildi:
"Bize, 'hakeme üye göndermeyin' diyenler, bizim taşıdığımız sorumluluğu taşımayan, sırtında yumurta küfesi olmayan, mezkur 58 maddeden habersiz olan ya da habersizmiş gibi davranan kesimlerdir. Biz sorumluluk makamında oturan yetkili sendika olarak meseleye tepkisellikle değil akıl ve mantıkla bakıyor, ince eleyip sık dokuyarak hareket ediyoruz. Toplu sözleşme görüşmelerinde mutabakata varılan 58 maddeyi kazanıma dönüştürmek için kurulda mücadele veriyoruz."
Yaşanılan sorunun esas kaynağının mevcut sendika yasası olduğu ifade edilen açıklamada, "Bu yasanın çarpıklıkları düzeltilmeden adil bir pazarlık da tarafsız bir hakem kararı da mümkün değildir. Yapılması gereken öncelikle yeni bir sendika yasasının ivedilikle çıkarılmasıdır. Memur-Sen olarak kamu görevlilerinin hak ve menfaatlerini her koşulda savunmaya devam edeceğiz. Kimse bizden memuru meçhule bırakan yolu seçmemizi beklemesin." değerlendirmesi yapıldı.
Hakem Kurulu memurun maaş zammı için toplandı
Memur zammı için gözler Hakem Kurulu’nda
Memur-Sen'den Hakem Heyeti açıklaması
Memurlar zam teklifini hakeme götürüyor
Memur zammı için yeni teklif belli oldu
Memura yeni zam teklifi saat 18.30'da sunulacak
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.