| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 69,15 | -1,64 | 359.580.000.000,00 |
| ALBRK | 8,15 | -2,51 | 20.375.000.000,00 |
| GARAN | 127,90 | -1,86 | 537.180.000.000,00 |
| HALKB | 35,52 | -3,64 | 255.203.316.051,84 |
| ICBCT | 14,39 | -0,35 | 12.375.400.000,00 |
| ISCTR | 13,10 | -1,65 | 327.499.607.000,00 |
| SKBNK | 11,31 | 2,91 | 28.275.000.000,00 |
| TSKB | 11,33 | -1,65 | 31.724.000.000,00 |
| VAKBN | 30,98 | -1,71 | 307.195.248.782,54 |
| YKBNK | 34,40 | -2,11 | 290.578.564.169,60 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Kısa çalışma ödeneği konusunda beklenen adım atıldı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan karar ile kısa çalışma ödeneği uzatıldı. Buna göre, kısa çalışma başvuruları 1 Aralık itibarıyla yeniden başladı.
Kararın ardından açıklamada bulunan Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, korona virüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma uygulaması kapsamında yeni başvuruların 1 Aralık 2020 tarihi itibarıyla tekrar başlayacağını söyledi. Bakan Selçuk, “Korona virüs nedeniyle 30 Haziran tarihine kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan işyerlerimiz 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecekler” dedi.
Bakan Zehra Zümrüt Selçuk, daha önce kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işyerlerinin ilave işçileri için de kısa çalışma ödeneği talebinde bulunabileceğini söyledi. Bakan Selçuk, "Bu işyerlerimiz daha önce kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan işçilerini de bildirerek başvuru yapabilecek” ifadelerini kullandı. Bakan Selçuk ayrıca daha önce başvuran işyerlerimizde kısa çalışmadan yararlanan işçileri için yeni bir başvuruya gerek olmadığını ve uzatma kapsamında Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanmaya devam edebileceklerini belirtti.
BAŞVURULAR NEREDEN YAPILIR?
Kısa çalışma ödeneği için başvurular e-Devlet üzerinden yapılmaktadır. Ödenek için başvurular 31 Aralık 2020 tarihine kadar devam edecektir.
NE KADAR ÖDENEK ALINACAK?
Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son oniki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150’sini geçemez.
Kısa çalışma ödeneği, işyerinde uygulanan haftalık çalışma süresini tamamlayacak şekilde çalışılmayan süreler için, işçinin kendisine ve aylık olarak her ayın beşinde ödenir.
Yunanistan'da e-devlet uygulaması cebe giriyor
TMSF'ye devredilen şirketin araçlarını çalıp sattılar
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.