İş hayatında reform! İşte yeni OVP'nin getirdikleri

Türkiye Cumhuriyeti’nin 2026-2028 dönemine yönelik ekonomik yol haritası olan Orta Vadeli Program (OVP) kamuoyuna açıklandı. Program, önümüzdeki üç yıla ilişkin makroekonomik hedeflerin yanı sıra çalışma hayatı, istihdam ve eğitim alanlarında kapsamlı düzenlemeler öngörüyor.

OVP kapsamında, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılayacak esnek ve yeni nesil çalışma modelleri mevzuata dahil edilecek. Çalışanların iş-yaşam dengesinin korunması öncelikli hedeflerden biri olacak. Ayrıca, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan sağlanan desteklerin erişilebilirliği artırılacak.

Eğitim ve istihdamda güçlük yaşayan gençler için ise özel bir "İşgücü Uyum Programı" hayata geçirilecek.

Üniversite ve mesleki eğitimde yeni düzenlemeler

OVP, üniversite ve meslek yüksekokulu kontenjanlarının özel sektörün taleplerine göre yeniden belirlenmesini öngörüyor. Mesleki ve teknik eğitim programları, iş dünyası ile iş birliği içinde güncellenecek. Staj ve işbaşı eğitim uygulamaları yaygınlaştırılacak, Ulusal Yeterlilik Sistemi ile eğitim-istihdam politikaları daha güçlü şekilde entegre edilecek.

Gençlerin işgücüne katılımı artırılacak

Atıl işgücünü azaltmak amacıyla, genç yaşlardan itibaren üretim kültürünü destekleyen projeler geliştirilecek. Ortaöğretim öğrencilerinin eğitim süresince mesleki eğitim merkezlerinde beceri kazanmalarına yönelik yeni programlar uygulanacak.

Emeklilik sisteminde tamamlayıcı model

CNN Türk'ün haberine göre, OVP kapsamında Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısı ile ikinci basamak emeklilik modeline dönüştürülerek tamamlayıcı emeklilik sistemi devreye alınacak. Böylece bireysel emeklilik tasarruflarının artırılması hedefleniyor.

Kayıt dışı istihdama karşı yapay zekâ desteği

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdam ve kayıt dışı ücret ödemelerini engellemek için yapay zekâ ve büyük veri teknolojilerini devreye alacak. Risk odaklı denetimlerle kayıt dışı çalışmanın önüne geçilecek ve çalışma hayatında şeffaflık sağlanacak.

SGK prim borçlarına yeni düzenleme

Sosyal güvenlik sisteminde bireylerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek adımlar atılacak. Fiili ve yasal kapsam dışında kalan gruplar sisteme dahil edilerek esnek çalışma biçimleri desteklenecek. Ayrıca SGK prim borçlarının tahsilat süreçleri daha etkin hale getirilecek.

OVP’de BES düzenlemesi: Katılımcılara yeni haklar geliyor

İşte OVP enflasyon tahminine göre memur maaşlar...

OVP kapsamında ticarette stratejik adımlar atılacak