| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 68,70 | -1,72 | 357.240.000.000,00 |
| ALBRK | 8,16 | -1,45 | 20.400.000.000,00 |
| GARAN | 128,10 | -0,77 | 538.020.000.000,00 |
| HALKB | 45,08 | -0,13 | 323.889.794.133,36 |
| ICBCT | 15,85 | -0,63 | 13.631.000.000,00 |
| ISCTR | 12,76 | -1,47 | 319.000.000.000,00 |
| SKBNK | 5,13 | -1,16 | 12.825.000.000,00 |
| TSKB | 9,94 | -0,30 | 27.832.000.000,00 |
| VAKBN | 33,58 | -0,30 | 332.976.644.742,34 |
| YKBNK | 35,30 | -1,94 | 298.180.910.325,20 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

1980 ve 1990'lı yıllarda sadece çağrı merkezi gibi iş kollarında kullanılan evden çalışma modeli 2020'deki Kovid-19 pandemisiyle birlike kitlesel olarak yoğunlaştı. Daha sonraları ise evden ya da hibrit çalışma bir iş modeli haline geldi. 25 Eylül'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Böylece sistemle ilgili yasal zemin de hazırlanmış oldu.
İşte bu aşamada Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş'tan çalışanlara önemli bir uyarı geldi.
Karakaş, evden çalışanların ve işverenin yükümlülüklerini anlattığı yazısında çalışanları şu uyarıyı yapıyor:
"Sakın ev rahatlığı rehavet getirmesin. Şirketin müşteri bilgileri, finansal raporları veya özel projeleri ile diğer özel bilgileri sizin bilgisayarınızda duruyor olabilir.
Patronun Görevi: Şirket içi güvenlik kurallarını size öğretmek, verileri nasıl koruyacağınızı anlatmak ve gerekli güvenlik yazılımlarını yüklemektir.
Sizin Göreviniz: Bu kurallara harfiyen uymaktır.
Bilgisayarınızı eşinize, dostunuza, çocuğunuza oyun oynasın diye veremezsiniz. Sızan her bilgi hukuki sorumluluk doğurur. Tazminatsız işten atılmanıza yol açabilir. Üstelik tazminat ödemek mecburiyetinde kalabilirsiniz."
Karakaş, işveren ve evden çalışanların yükümlülüklerini de şöyle sıraladı:
Mutlaka yazılı bir sözleşme hazırlayın. İşin tanımı, çalışma yöntemi, süre ve mekan, ücret ve ödeme şekli, iş araçları, mesai saatleri ve iletişim kanalları mutlaka sözleşmede olmalı.
Evde kurulacak çalışma alanının masrafını çalışan ve patron konuşup karara bağlamalı.
İş için kullanılan bilgisayar, yazılım, telefon gibi araçları aksi konuşulmadıkça patron temin eder.
Patron çalışana bilgisayar-telefon… verdiğinde, bunun değerini yazan bir kâğıt imzalatır. Bir nüshasını çalışan alır, diğeri çalışanın iş yerindeki dosyasına girer.
Araç gerecin bakımı ve tamiri de patronun sorumluluğundadır.
Sağlık ve güvenlik esasları
Evde çalışanların sağlığını nasıl koruyacağını anlatmak, iş sağlığı ve güvenliği eğiti vermek, verilen ekipmanın güvenliğini sağlamak patronun yükümlülüğündedir.
Karakaş, son olarak da kesinlikle evde yapılamayacak işlere vurgu yapıyor. Buna göre, kimyasal maddelerle yapılan çalışmalar, radyasyon ve biyolojik riskler bulunan radyoaktif ve ve mikrobiyolojik tehlikesi olan işler evde yapılamaz. Ayrıca devletin güvenliğini ilgilendiren işler evden yapılamaz.
Hibrit çalışma Resmî Gazete’de: Ofis ve uzaktan çalışma günleri sözleşmeye girecek
2026 programında yeni dönem: Kamuya hibrit ve evden çalışma
İbrahim Ömer Gönül bugün savcılıkta ifade verecek
50 binden fazla bilet iptal edildi! 3 hava yolu şirketinde İran alarmı
Açlık sınırı 38 bin TL'ye dayandı
İsrail'e giden uçakta pilotların kavgası dünyayı ayağa kaldırdı
Fon soruşturmasının ucu site aidatlarına uzandı: 28 milyon TL’lik işlem
Yunan adalarına İsrail füzesi
10 kentte SMS ve tebligat gitti: Vatandaşa silah uyarısı
ABD, Küba'ya yönelik yaptırımlara özel sektörü de kattı
ABD Başkanı Trump, İran'ın sonunda "pes edeceğini" savundu
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.