FİNANS HATTI
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
AKBNK 73,85 -0,20 384.020.000.000,00
ALBRK 8,16 0,74 20.400.000.000,00
GARAN 144,10 -1,37 605.220.000.000,00
HALKB 40,70 -0,73 292.420.466.309,40
ICBCT 14,14 1,22 12.160.400.000,00
ISCTR 14,26 -2,60 356.499.572.200,00
SKBNK 8,26 3,77 20.650.000.000,00
TSKB 13,12 -2,53 36.736.000.000,00
VAKBN 31,32 -0,76 310.566.662.100,36
YKBNK 36,18 -2,85 305.614.315.455,12

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaFinans KulisCiti CEO'su Fraser: Çabaya değil sonuca bakıyoruz----

Citi CEO'su Fraser: Çabaya değil sonuca bakıyoruz

Citi CEO'su Fraser: Çabaya değil sonuca bakıyoruz
15 Ocak 2026 - 17:57 www.finansingundemi.com

Wall Street devi Citi'nin CEO'su Fraser, "Eski alışkanlıkların yok olduğu bir yapı bekliyorum" diyerek çalışanları uyardı. CEO, bankanın 20 bin kişiyi işten çıkarmasını öngören plana sadık kaldığını bildirildi

FINANSINGUNDEMI.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ

Citi CEO'su Jane Fraser, çalışanlarına yönelik performans beklentilerini artırdıklarını açıkladı. Wall Street’in ilk kadın CEO’su bankanın "dönüşüm" sürecinde yeni bir aşamaya geçildiğini belirtiyor.

Bloomberg’in haberine göre, Fraser, çarşamba günü personele gönderdiği "Çıta yükseldi" başlıklı notta, bu yıl daha yüksek bir performans beklediğini açıkça belirtti. Fraser, çalışanların "daha ticari bir zihniyet" geliştirmesi gerektiğini vurguladı.

Fraser "Çabalarımıza göre değil, sonuçlarımıza göre değerlendiriliyoruz. Eski alışkanlıkların yok olduğu, daha disiplinli ve kazanan bir Citi'nin 2026'da tamamen ortaya çıkmasını bekliyorum” açıklamasında bulundu

İşten çıkarmalar ve yapay zekâ odaklı dönüşüm

Banka, Fraser'ın 2024 başında belirlediği ve üç yıl içinde 20.000 kişilik istihdam kesintisi öngören plana sadık kalıyor. Hafta başında yayınlanan bir başka haberde bankanın yakın zamanda yaklaşık 1.000 kişiyi işten çıkarmayı planladığı duyurulmuştu.

Citi, "dönüşüm" olarak adlandırdığı teknolojik revizyon projesinin %80'inden fazlasının tamamlandığını açıkladı. Fraser ve Mali İşler Direktörü Mark Mason, yapay zekâ ve otomasyon yatırımlarının artmasıyla birlikte iş yapış şekillerinin değişeceğine dikkat çekti. Yöneticiler, teknolojinin verimliliği artırmasıyla çalışan sayısının düşmeye devam edeceğini belirtti.

Yeniden yapılanmanın ötesi ve finansal sonuçlar

Zorlu bir yeniden yapılanma sürecinin büyük kısmını geride bırakan Citi, 2025 yılında gelirlerini bir önceki yıla göre %6 artırarak 85 milyar dolara taşıdı. Özellikle yatırım bankacılığı ücretlerinde %35'lik dikkat çekici bir artış kaydedildi.

Fraser, bankanın artık sadece risk ve kontrol süreçlerine değil, inovasyon ve büyümeye odaklanacağını belirtti. Fraser hissedarlara, "Dönüşümümüzün çoğu geride kaldı, artık süreçlerimizi basitleştirmek için yapay zekâ araçlarını kullanmaya odaklanıyoruz" dedi.

Banka ayrıca stratejisini güçlendirmek adına yönetim kadrosunda da değişikliğe gitti. Citi, üst düzey pozisyonlara Viswas Raghavan ve Andy Sieg gibi sektörün önemli isimlerini dahil etti.

Goldman ile Morgan'ın kârı beklentileri aştı!Goldman ile Morgan'ın kârı beklentileri aştı!

 

Yapay zekâ azar işitince daha iyi çalışıyorYapay zekâ azar işitince daha iyi çalışıyor

 

Citigroup ve BlackRock’ta işten çıkarma dalgasıCitigroup ve BlackRock’ta işten çıkarma dalgası

 

ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
DM TV YAYINDA! ABONE OL!