Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 54,90 | -0,72 | 285.480.000.000,00 |
ALBRK | 7,72 | -0,26 | 19.300.000.000,00 |
GARAN | 117,60 | -2,41 | 493.920.000.000,00 |
HALKB | 25,32 | -1,94 | 181.918.580.023,44 |
ICBCT | 14,58 | -2,15 | 12.538.800.000,00 |
ISCTR | 11,28 | -2,59 | 281.999.661.600,00 |
SKBNK | 6,72 | 0,30 | 16.800.000.000,00 |
TSKB | 11,62 | -1,36 | 32.536.000.000,00 |
VAKBN | 22,20 | -0,89 | 220.133.457.810,60 |
YKBNK | 28,12 | -1,06 | 237.531.082.106,08 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Tartışmalar ve grevlere rağmen Yunanistan Parlamentosu tartışmalı yeni bir iş yasasını kabul etti. Çalışma saatlerini uzatan kanun Meclis’ten geçti.
Yasaya göre, yılda en fazla 37 günle sınırlı olan mesai gününde çalışma süreleri 13 saate kadar uzatılabilecek. Haftalık toplam çalışma süresi 48 saati aşamayacak ve yıllık fazla mesai süresi 150 saatle sınırlı olacak.
Çalışma Bakanı Niki Kerameus, “Çalışanlar için yeni bir fırsat sunuyoruz. Şu anda iki farklı işveren için yaptıkları işleri artık sadece bir işveren için yapmayı seçebilirler. Birincisi, işler arasında gidip gelmek zorunda kalmayacaklar ve ikincisi, kazançlarında %40 artış elde edecekler. Yasa 97 maddeden oluşuyor, ancak muhalefet sadece bir maddeden, sözde ‘13 saatlik çalışma günü’nden bahsediyor. Neden ‘sözde’ diyorum? Çünkü ‘13 saatlik çalışma günü’ ifadesi yanıltıcı bir şekilde, yarından itibaren ülkedeki herkesin her iş gününde 13 saat çalışacağı izlenimini veriyor. Durum böyle değil. Bu her gün uygulanamaz, yalnızca yılda en fazla 37 gün geçerli olabilir. Bu da orantılı olarak ayda en fazla üç güne denk geliyor” diye konuştu.
Habertürk'ün haberine göre, Yunan hükümeti, yeni yasa ile ülkenin işgücü piyasasının Avrupa’nın en esnek piyasalarından biri haline geleceğini savunuyor. Ancak uygulama karşıtı tepkiler sürüyor. Binlerce kişi sokaklara çıktı, grev yaptı. Sendikalar, yasadan vazgeçilmesini, haftalık çalışma süresinin 40 saatten 35 saate düşürülmesini talep ediyor.
Turizm sektöründe kritik değişiklik!
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.