Foto GaleriEkonomi10 soru 10 cevap: İhbar tazminatında kritik detaylar...

10 soru 10 cevap: İhbar tazminatında kritik detaylar...

8 / 15 10 soru 10 cevap: İhbar tazminatında kritik detaylar...
18 Eylül 2023 - 08:43

4-Kendi isteğiyle işi bırakan ihbar tazminatı talep edebilir mi?

İşten ayrılmak (istifa) isteyen işçi, sağlık nedeni, iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık veya işin durması benzeri haklı nedenler dışındaki işten ayrılmalarda bildirim süresini dikkate alarak yazılı bildirimde bulunmakla yükümlüdür. İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda, ayrılmanın nedeni önem taşımaksızın ihbar tazminatı hakkı oluşmaz, böylesi bir talepte bulunulamaz. Diğer yandan fesih nedeni İş Kanununda sayılan haklı nedenlerden birine dayanmıyorsa işçiye bildirim süresine ilişkin ücret tutarı kadar tazminat ödemek zorundadır.

YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
BU GALERİLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

ÇOK BAKILAN GALERİLER

BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
AKBNK 75,95 -1,49 394.940.000.000,00
ALBRK 8,41 -0,24 21.025.000.000,00
GARAN 139,50 -1,13 585.900.000.000,00
HALKB 49,00 -0,49 352.054.124.058,00
ICBCT 13,50 4,09 11.610.000.000,00
ISCTR 14,55 -1,36 363.749.563.500,00
SKBNK 10,56 0,67 26.400.000.000,00
TSKB 12,24 -0,89 34.272.000.000,00
VAKBN 35,20 -1,84 349.040.437.609,60
YKBNK 36,38 -1,68 307.303.725.711,92
DM TV YAYINDA! ABONE OL!