15 Mart 2024, 14:05
Çalışanların tükenmişliği işverenlerin umrunda değil
Araştırmalar, çalışanların tükenmişlik duygusuna kapılma olasılığının giderek arttığını ortaya koyuyor.
29 Şubat 2024, 17:33
Haftada 4 gün çalışma İngiltere’de kalıcı hale geliyor
Dünya 4 günlük haftalık çalışma deneyimini tartıyor. İngiltere ise bu konuda bir adım önde gözüküyor.
24 Ocak 2024, 17:39
Ofis hayatının patronu X kuşağı
Her nesil ofiste gücün kendisinde olduğunu düşünüyor ancak X kuşağı, iş hayatının geleceğini ‘sessizce’ değiştiriyor.
18 Ocak 2024, 17:04
5 büyük reform: Erken ve 2. emeklilik imkanı geliyor!
09 Ocak 2024, 18:20
Çalışanlar ‘Daha çok çalışmalısın’ uyarısına hazırlıklı olmalı
ABD’de üretkenliğe ve verimliliğe odaklanma giderek daha fazla taraftar topluyor. Bu senaryo en az çalışanların işine geliyor.
05 Ocak 2024, 15:35
Patronlar 2024’te de 'ofise dönüş'te ısrarcı
Araştırmalar, yöneticilerin bu yıl çalışanların ofise gelme durumlarını yakından takip etmekte kararlı olduklarını gösteriyor.
01 Ocak 2024, 16:29
2024’te işletmeleri yeniden şekillendirecek trendler
İşletmeler için 2023 yılı verileri, 2024 yılında daha verimli bir iş ortamı için önemli detaylar barındırıyor.
01 Ocak 2024, 14:15
Çalışma hayatı yoğun bir yılı geride bıraktı!
Asgari ücret, 2023'te ara zam ile birlikte iki kez tespit edildi. 2023'te, yılların kangren haline gelmiş sorunu EYT düzenlemesi yasalaştı. Emeklilere bayram ikramiyeleri 2 bin liraya yükseltildi. Kamu işçilerinin toplu sözleşmeleri de bu yıl yapıldı
27 Aralık 2023, 16:09
Tükenmişlik duygusuyla nasıl başa çıkabilirsiniz?
Tükenmişlik, ABD’de 2023 yılında yaşanan işten çıkarmalar, yüksek enflasyon ve uzaktan çalışma tartışmalarıyla yeniden gündemdeydi.
15 Aralık 2023, 17:20
Yaşlı çalışanlar emekliliklerini erteliyor
Araştırmalar, ABD’de ‘baby boomer’ olarak bilinen ve görece yaşlıların oluşturduğu kuşağın, emekliliklerini ertelediklerini ortaya koyuyor.
30 Kasım 2023, 17:06
İş gücü piyasasına Z kuşağı ilham veriyor
Uzmanlar, Z kuşağının çalışma yaklaşımının diğer kuşaklarca dikkate alınması gerektiğini söylüyor.
10 Ekim 2023, 16:52
Uzaktan çalışanlar aynı anda iki tam zamanlı işte çalışıyor
ABD’de aşırı istihdamın nedeni uzaktan çalışma olabilir.
02 Ekim 2023, 17:01
İş hayatında Z kuşağı teknik anlamda yetersiz
Araştırmalar, işverenlerin Z kuşağının kabiliyetleri ve eksik yönleri noktasında yanıldığını ortaya koyuyor.
05 Eylül 2023, 17:30
Yapay zekanın gözü yeni mezunların işlerinde
Sayısız iş alanında çalışanların yerini alması beklenen yapay zeka teknolojisi, şimdi de giriş seviyesi çalışanların işine göz dikiyor.
23 Ağustos 2023, 17:45
Goldman Sachs ofise gelmeyen çalışanlarından rahatsız
Dev yatırım bankası Goldman Sachs, çalışanlarının ofise gelmemelerinden rahatsız.
11 Ağustos 2023, 18:11
2010’ların ofis kültürü sona mı eriyor?
Fiziksel ve sanal ortak çalışma alanı sağlayıcısı WeWork, 2010’lara damgasını vuran ofis kültürünün sona erdiğini söylüyor.
| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 58,55 | 0,00 | 304.460.000.000,00 |
| ALBRK | 7,95 | -0,50 | 19.875.000.000,00 |
| GARAN | 128,00 | -0,62 | 537.600.000.000,00 |
| HALKB | 26,04 | -0,99 | 187.091.620.213,68 |
| ICBCT | 14,90 | 0,00 | 12.814.000.000,00 |
| ISCTR | 12,41 | -0,80 | 310.249.627.700,00 |
| SKBNK | 7,69 | -0,13 | 19.225.000.000,00 |
| TSKB | 12,85 | -0,39 | 35.980.000.000,00 |
| VAKBN | 23,94 | 0,34 | 237.387.161.260,62 |
| YKBNK | 32,36 | 1,00 | 273.346.579.550,24 |
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.