Ziraat ve Manchester Üniversitesi işbirliği

Ziraat Bankası, insan kaynaklarını iyileştirmek, yönetici yetiştirmek için Manchester Üniversitesi ile ortak yüksek lisans programı uygulayacak. Toplam 5 yıl süreyle uygulanacak projeye, her yıl seçilen 25 banka personeli katılacak. Ziraat Bankası Genel Müdürü Can Akın Çağlar, yurtdışı ayağı da olan projeye katılan personelin, mutlaka bankaya yenilik sağlayacak bir çalışma ile dönmesini beklediklerini söyledi. Manchester Üniversitesi ile yürütülecek ortak yüksek lisans programının bugün başlaması nedeniyle düzenlenen toplantının açılışında konuşan Genel Müdür Can Akın Çağlar, 147 yıllık tarihi olan bankanın zaman zaman sektörde birçok ''ilki'', zaman zaman da ''ender'' uygulamaları gerçekleştirdiğini belirterek, bir bankanın uluslararası bir üniversite ile ortak yüksek lisans programı başlatmasının da Türkiye'de bir ilk uygulama olduğunu ifade etti. Türkiye'nin 2015 bölgesel güç olma hedefi paralelinde Ziraat Bankası'nın 2015 yılı kurumsal dönüşümünü gerçekleştirmek için çalıştıklarını, bankanın bölgesel büyüklüğe ve etkinliğe ulaşmasını öngördüklerini anlatan Çağlar, yüksek lisans programına katılan banka personelinin gelecekte bankanın dönüşümünde önemli rol alacağına inandığını kaydetti. Kendisinin ABD'de yüksek lisans yaparken, uzaktan erişim ile sınav sistemini gördüğünü ve bunu bir uygulama olarak Ziraat Bankası'na getirdiğini anlatan Çağlar, halen, personel alım ve yükselme sınavlarının şubelerde yapıldığını, böylece her bir sınavın maliyetinin 4,5 milyon liradan 6 bin liraya düştüğünü belirtti. Bu yöntemle personel alımı için başvuran 45 bin kişinin geçen hafta sınava tabi tutulduğunu açıklayan Çağlar, bu sınavları internet üzerinden yapma konusunda da çalışmalarının bulunduğunu söyledi. Çağlar, bu örnekten yola çıkarak, geliştirilen yüksek lisans programına katılan personelin, mutlaka bankaya yenilik sağlayacak bir çalışma ile dönmesini beklediklerini vurguladı. Törende konuşan Ziraat Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Karslı, kendisini ''en kıdemsiz Ziraat Bankalı'' olarak nitelendirirken, Türkiye'nin bölgesel siyasi ve ekonomik güç olma yönündeki hedefine paralel olarak, Ziraat Bankası'nın da geleneksel kabuğundan sıyrılarak, tarım kredilerine odaklanmış devlet bankasından uluslararası banka olma yolunda hızla ilerlediğini söyledi. Kurumların ancak iyi yetişmiş personel ile gelişebileceğine işaret eden Karslı, Manchester üniversitesi ile uygulanacak yüksek lisans programının bankanın insan kaynaklarının güçlendirilmesinde önemli katkı yapacağına inandığını belirtti. Ziraat Bankası Genel Müdür Yardımcısı Seyfettin Sağlam ise işbirliği yapılan Manchester Üniversitesi'nin uluslararası derecelendirmelerde en üst sıralarda yer aldığına, dünyanın en iyi araştırma üniversitelerinden biri olduğuna işaret ederek, bankanın bugünkü ve gelecekteki insan kaynağı ihtiyacı dikkate alınarak ortak program geliştirdiklerini söyledi. Programın 3 aşamadan oluştuğunu, ilk aşamada üniversiteden gelen öğretim görevlilerinin Ankara'da 4 ay eğitim vereceğini, daha sonra öğrencilerin Manchester'a giderek 4 ay eğitim göreceğini, üçüncü aşamada ise öğrencilerin banka ve üniversitenin konusunu birlikte belirlediği konuda tez hazırlayacağını anlatan Sağlam, bu eğitimin, öğrencilerin kariyerinde önemli kilometre taşı olacağına inandığını vurguladı. Toplam 5 yıl sürecek program kapsamında her yıl 25 öğrencinin eğitim göreceğini ve öğrenci başına 18 bin dolar harcama öngörüldüğünü kaydeden Sağlam, ''Bankanın yatırım yaptığı kıymetli yeteneklerden, vizyonumuza vizyon katmasını bekliyoruz'' dedi. Manchester Üniversitesi İşletme Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. İsmail Ertürk de törende yaptığı konuşmada, üniversitenin İngiltere'nin ve Avrupa'nın en köklü okullarından biri olduğunu, İşletme Fakültesi'nin Financial Times'a göre doktora programları açısından ilk sırada yer aldığını, ayrıca Avrupa, ABD ve uluslararası olmak üzere 3 akreditasyonunun bulunduğunu söyledi. Fakültenin Manchester'de 2000, dünya genelinde bulunan kampuslerinde ise 3500 öğrencisi bulunduğunu anlatan Prof. Dr. Ertürk, Brezilya'da kampüs açmak için çalışmaların sürdüğünü belirtti. Fakültede, şirketlere yönelik programlar da uyguladıklarını, Ziraat Bankası ile de bu yönde işbirliği yapacaklarını kaydeden Prof. Dr. Ertürk, kendisinin Ziraat Bankası Bankacılık Okulu'nun kuruluşunda da görev aldığını, 10 yıl öğretim üyesi olarak çalıştığını, Türkiye'deki başka bankalarda da göre aldığını, ayrıca İstanbul Kültür Başkenti etkinlikleri kapsamında Kasım'da uluslararası bir konferansın organizasyonunu üstlendiğini anlattı. Ziraat Bankası için, bankanın stratejik amaçlarını, bölgedeki hedeflerini ve önemini dikkate alarak uluslararası odaklı bir program hazırladıklarını kaydeden Prof. Dr. İsmail Ertürk, '' Ziraat Bankası'nın stratejik hedeflere ulaşması için insan kaynakları açısından önemli bir adım atıldı'' dedi. Genel Müdür Can Akın Çağlar, törenden sonra, yüksek lisans programına katılacak personelde 5 yıllık yöneticilik deneyimi aradıklarını, ayrıca yöneticilik ve liderlik testleri uyguladıklarını, değişik eğitim programlarına katılmasını sağladıklarını söyledi. Halen alt-orta kademe yönetici olan bu kişilerin yüksek lisans eğitiminden sonra daha üst yönetici konumuna gelme durumlarının olduğunu kaydeden Çağlar, bu kişilerin bankacılık sektörü açısından da bir kazanç olduğunu vurgularken, bankacılık okulundan mezun olan 1500 kişinin yarısının diğer bankalarda önemli pozisyonlara geçtiğini, bunu bir kayıp olarak görmediklerini belirtti. -PERSONEL SAYISINDAN FAZLA, İŞE GİRMEK İÇİN BAŞVURU YAPILDI Verilen bilgiye göre, Ziraat Bankası'nın personel alımı için açtığı sınava, bankada çalışan personelden 1,5 kat daha fazla başvuru oldu. Bankada 22 bin personel bulunduğu belirtilirken, servis görevlisi, müfettiş yardımcısı, uzman yardımcısı almak için açılan sınava, 45 bini servis görevlisi olmak üzere 56 bin kişi başvurdu. Banka, geçen hafta yapılan sınav sonunda 1250 kişiyi işe alacak.