| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 77,30 | 3,20 | 401.960.000.000,00 |
| ALBRK | 8,60 | 2,63 | 21.500.000.000,00 |
| GARAN | 148,30 | 2,42 | 622.860.000.000,00 |
| HALKB | 42,80 | 4,85 | 307.508.500.197,60 |
| ICBCT | 14,09 | 0,36 | 12.117.400.000,00 |
| ISCTR | 14,59 | 2,89 | 364.749.562.300,00 |
| SKBNK | 8,26 | 1,60 | 20.650.000.000,00 |
| TSKB | 13,27 | 1,61 | 37.156.000.000,00 |
| VAKBN | 33,40 | 4,11 | 331.191.778.868,20 |
| YKBNK | 37,50 | 3,59 | 316.764.423.150,00 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisinin 2022 ve 2023'teki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, hükümetin yeni zam teklifini bugün sunması bekleniyor.
Memurların maaş ve memur emeklisinin aylıklarına gelecek iki yılda yapılacak zam miktarının belirleneceği 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, 2 Ağustos'ta başlayan süreç devam ediyor.
Görüşmelerin geride kalan bölümünde Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen'in taban aylığa 600 lira seyyanen zam, 2022'de yüzde 21, 2023'te yüzde 17, iki yılda yüzde 6 refah payı artışı talebine karşılık, hükümet, 2022'nin ilk altı ayında yüzde 5, ikinci altı ayında yüzde 6, 2023'ün ilk ve ikinci altı aylarında yüzde 6+6 ve enflasyon farkları teklifinde bulunmuştu.
Hükümetin bu teklifini yetersiz bulun memur sendikalarının yeni teklif beklentileri sürüyor. Bir yandan hükümetten yeni zam teklifi bekleyen sendikalar, diğer yandan sözleşmenin tamamına ve hizmet kollarına dair müzakerelere de ara vermeden devam ediyor.
Bu kapsamda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığındaki görüşmelerin bugünkü bölümünde, öncelikle kamu görevlilerinin tamamını ilgilendiren ve 11 hizmet koluna ilişkin taleplerin son değerlendirmesi yapılacak. Bu toplantının hemen ardından ise sözleşme görüşmelerinin en kritik ayağı olan maaş artışlarının görüşülmesi ve hükümetin yeni zam teklifini sendikalara sunması bekleniyor.
Anlaşma sağlanamazsa kararı Hakem Kurulu verecek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında 2 Ağustos'taki ilk toplantıyla resmi olarak başlayan 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde müzakere süreci, belirlenen yasal takvim gereği yarın akşam itibarıyla sona erecek.
Taraflar arasında bu süreye kadar anlaşma sağlanamaması halinde, sözleşme görüşmelerinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu süreci başlayacak. 11 kişinden oluşa Hakem Kurulu, memur ve memur emeklisine 2022 ve 2023 yıllarında yapılacak zamma dair nihai kararı ağustos ayı içerisinde verecek.
Kamu-Sen, memurlar için sunulan zam teklifinin yenilemesini istedi
Zam pazarlığında son hafta! Memurların verdiği süre bugün bitiyor
İŞÇİ SENDİKALARI EN DÜŞÜK ÜCRET ALAN KAMU İŞCİLERİ İÇİN 500 TL ZAM ALARAK TABAN ÜCRETİ 4100 TL YE YÜKSELTTI KAMU İŞÇİ EMEKLILERİ İSE BIRİNCİ DERECE 4 KADEMEDEN EMEKLİ 2200 EK GÖSTERGELİ VİLAYET MEMURU EMEKLİLERİNDEN ÇOK DAHA FAZLA EMEKLİ MAASI ALIYORLAR EN AZINDAN MEMUR EMEKLILERİNİN MAAŞI KAMUDAN EMEKLİ İŞÇİLERİN EMEKLİ MAASI SEVIYESINE YÜKSELTILMELİDIR
Suriye ordusu, serbest bırakılan 120 DEAŞ’lıdan 81’ini yakaladı
Zorunlu sigortalı sayısı 23.9 milyon kişiye ulaştı
Grönland tartışması: Anlaşamayacağımız konusunda anlaştık
Türkiye’de deniz üstü rüzgar enerjisi dönemi başlıyor
ABD Başkanı Trump, Suriye Cumhurbaşkanı Şara'yla görüştü
Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan Roman vatandaşlarla ilgili genelge
Bakan Fidan, büyükelçilikler için yeni görevleri tebliğ etti
72 kişinin hayatını kaybettiği İsias Otel davasında karar açıklandı
İstanbul merkezli kara para ağı çökertildi
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.