| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 68,75 | 0,59 | 357.500.000.000,00 |
| ALBRK | 8,82 | -0,45 | 22.050.000.000,00 |
| GARAN | 131,20 | 1,08 | 551.040.000.000,00 |
| HALKB | 43,90 | -0,32 | 315.411.756.043,80 |
| ICBCT | 14,90 | -2,23 | 12.814.000.000,00 |
| ISCTR | 13,04 | 2,68 | 326.000.000.000,00 |
| SKBNK | 5,19 | -0,57 | 12.975.000.000,00 |
| TSKB | 9,97 | 0,20 | 27.916.000.000,00 |
| VAKBN | 34,40 | -0,12 | 341.107.700.391,20 |
| YKBNK | 36,42 | 2,02 | 307.641.607.763,28 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren 2027 yılı asgari ücretinin belirlenmesine yaklaşık 3 ay kaldı. 11 milyondan fazla çalışan için 2026 yılında net 28 bin 75 lira 50 kuruş olarak uygulanan asgari ücret, yüksek enflasyon nedeniyle yıl içinde önemli ölçüde değer kaybetti. Yılın ilk 8 ayında yaşanan kaybın 6 bin 196 liraya ulaştığı hesaplanırken, çalışanların gözü yeni yılda uygulanacak ücret artışına çevrildi.
Yüksek seyreden enflasyon, ücretlilerin satın alma gücü üzerindeki baskıyı artırırken, yeni Orta Vadeli Program’da (OVP) açıklanan enflasyon öngörüsü de 2027 asgari ücretine ilişkin hesaplamaları değiştirdi.
2027 asgari ücret ne kadar olacak?
Hükümet, OVP kapsamında 2026 yıl sonu enflasyon beklentisini yüzde 28,4 olarak açıkladı. Bu oran, Aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmelerinde dikkate alınabilecek önemli göstergelerden biri olarak öne çıkıyor.
2026 yılında net asgari ücret yüzde 27 oranında artırılarak 28 bin 75 lira 50 kuruş seviyesine çıkarılmıştı. Mevcut ücretin OVP’de öngörülen yüzde 28,4’lük yıl sonu enflasyonu kadar artırılması durumunda, 2027’de net asgari ücret 36 bin 48 lira 94 kuruşa yükselecek. Bu senaryoda asgari ücretteki artış 7 bin 973 lira seviyesinde olacak.
Diğer taraftan, 28 bin 75 lira 50 kuruşluk mevcut ücret üzerinden yapılacak hesaplamada yüzde 21’lik 2027 hedef enflasyonunun esas alınması halinde yeni asgari ücretin yaklaşık 33 bin 971 lira olması bekleniyor.
Ancak söz konusu rakamlar yalnızca enflasyon oranının ücret artışına doğrudan yansıtıldığı varsayımlara dayanıyor. Nihai asgari ücret tutarı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapacağı görüşmelerin ardından kesinleşecek.
Asgari ücret pazarlığında farklı hesaplar da masada
Aralık ayında gerçekleştirilecek görüşmelerde yalnızca yıl sonu enflasyon beklentisinin değil, çalışanların yıl boyunca maruz kaldığı satın alma gücü kaybının da gündeme gelmesi bekleniyor.
İşçi kesiminin enflasyonun yanı sıra temel tüketim harcamalarındaki yükselişi ve gelirlerin alım gücündeki gerilemeyi de dikkate alarak, OVP hesaplamalarının üzerinde bir zam talep etmesi ihtimaller arasında bulunuyor.
Asgari ücretin 6 bin 196 liralık kaybı gündemde
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre ağustos ayında yıllık enflasyon yüzde 31,51 olurken, yılbaşından ağustos sonuna kadar fiyatlardaki yükseliş yüzde 22,07 olarak kaydedildi.
DİSK-AR tarafından yapılan hesaplamaya göre ise 28 bin 75 lira 50 kuruşluk net asgari ücret, 2026’nın ilk 8 ayında enflasyon karşısında 6 bin 196 lira değer kaybetti.
Özellikle düşük gelirli hanelerin bütçesinde önemli yer tutan bazı harcama gruplarındaki fiyat artışları ise genel enflasyonun üzerinde gerçekleşti. Ağustos ayında yıllık gıda enflasyonu yüzde 33,79’a, ulaştırma enflasyonu yüzde 35,08’e, konut enflasyonu ise yüzde 39,77’ye çıktı.
Bu veriler, Aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmelerinde çalışanların yıl içerisinde yaşadığı kaybın telafi edilmesi talebinin öne çıkabileceğine işaret ediyor. Bunun yanı sıra işçi tarafının enflasyon telafisinin üzerine refah payı eklenmesini istemesi de pazarlığın önemli gündem maddelerinden biri olabilir.
Nihai ücretin belirlenmesinde gerçekleşen enflasyon, satın alma gücündeki gerileme ve olası refah payı talebi belirleyici unsurlar arasında yer alacak.
Gözler aralık ayındaki görüşmelerde
2026 yılı asgari ücret görüşmeleri 12 Aralık’ta başlamış, yeni ücret 23 Aralık’ta kamuoyuna duyurulmuştu. Benzer bir takvimin uygulanması halinde 2027 yılında geçerli olacak asgari ücretin Aralık ayının sonlarına doğru açıklanması bekleniyor. Belirlenecek yeni ücret yalnızca milyonlarca çalışanı değil, işveren maliyetlerinden sosyal güvenlik ödemelerine kadar pek çok kalemi de doğrudan veya dolaylı şekilde etkileyecek.
OVP'de yapay zekâ detayı: Kayıt dışıya dijital kıskaç
Demiralp: OVP'de büyüme neden kırmızı çizgi
ING’den OVP değerlendirmesi! Türkiye ekonomisi için kritik analiz
KKTC DE AYLIK NET ASGARİ ÜCRET 61667 TL UYGULANIYOR KKTC DE ÖTV UYGULANMADIĞINDAN FİYATLAR DAHA DÜŞÜK OLDUĞU HALDE
Irak Başbakanı Zeydi'den orduya hazırlık talimatı
Trump: Rusya ve Ukrayna enerji ateşkesini ihlal etti
İstanbul'da trafik çilesi: Yoğunluk yüzde 89'a ulaştı
Trump'tan Türkiye sorusuna yanıt: Yemen için yardım isteyebilirim
Bolat'tan AB'ye Sanayi Hızlandırma Yasası mesajı: Türkiye dışlanmamalı
Fon Kurulu 5. kez toplandı: Ödeme takvimi netleşti
Beyaz Saray açıkladı: Eski gelinin istifası istendi
Karadeniz'de 2 gemiye İHA saldırısı: Biri battı, 11 denizci kayıp
AB, Macaristan'ın 4.2 milyar euroluk fonunu serbest bıraktı
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.