Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 57,30 | -3,21 | 297.960.000.000,00 |
ALBRK | 6,86 | -5,77 | 17.150.000.000,00 |
GARAN | 113,90 | -4,29 | 478.380.000.000,00 |
HALKB | 19,83 | -5,57 | 142.474.148.572,86 |
ICBCT | 15,26 | 0,00 | 13.123.600.000,00 |
ISCTR | 10,98 | -4,60 | 274.499.670.600,00 |
SKBNK | 4,41 | -7,74 | 11.025.000.000,00 |
TSKB | 11,43 | 0,00 | 32.004.000.000,00 |
VAKBN | 22,92 | -5,52 | 227.272.921.307,16 |
YKBNK | 26,32 | -4,84 | 222.326.389.794,88 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSINGUNDEMI.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
İşverenlerin iş ilanlarında diploma talebi tüm meslekler için azalıyor. Ancak CNBC’nin haberine göre yapay zekâdan etkilenen mesleklerde ise bu düşüş daha hızlı yaşanıyor. Söz konusu tespit, profesyonel hizmetler firması PwC tarafından geçtiğimiz hafta yayımlanan 2025 Yapay Zekâ İş Barometresi raporunda yer aldı.
PwC raporu, “Yapay zekâ, insanların uzmanlık bilgilerini hızla edinmelerini ve kullanmalarını sağlıyor. Bu da resmiyeti olan nitelikleri istihdam alanında daha az geçerli kılabilir” ifadesi kullanıldı. Rapor, altı kıtadan yaklaşık bir milyar iş ilanı ve binlerce şirketin mali raporlarını inceleyerek hazırlandı.
Teknolojinin, çalışanların başarılı olabilmek için ihtiyaç duyduğu bilgi ve becerilerde hızlı bir değişim yarattığı da belirtildi. Bu durum, resmiyeti olan diplomaların “daha çabuk geçerliliğini yitirmesi” anlamına gelebilir.
Yapay zekâdan en fazla etkilenen mesleklerde, işverenlerin aradığı becerilerin değişim hızı geçen yıla kıyasla iki kat fazla artarak %66’ya ulaştı. Bu oran, geçen yıl %25 düzeyindeydi. Finansal analistler gibi yapay zeka etkisine açık mesleklerde beceriler daha hızlı dönüşürken, fizik tedavi uzmanı gibi mesleklerde bu değişim çok daha yavaş ilerliyor.
PwC raporunda, “Çalışanlar için işe alımda diploma yerine becerilerin daha çok önem kazanması iş fırsatlarını daha erişilebilir kılabilir. Diploma için zamanı veya imkânı olmayanlar için bu iş ortamı yeni fırsatlar açabilir. Yapay zekâ etkisine açık mesleklerde önemli olan şey insanların geçmişte ne okuduğu değil giderek daha fazla insanların bugün ne yapabildiği ile ilgili olmaya başladı” deniliyor.
Diplomalar geçerliliğini mi yitiriyor?
PwC Küresel Yapay Zekâ Sorumlusu Joe Atkinson, bugün eğitimin yalnızca üniversitelerle sınırlı olmadığını, yapay zekâ araçları ve büyük dil modelleriyle bireysel olarak da bilgi edinilebildiğini söyledi. Atkinson, hızla değişen iş dünyasında ayakta kalmak için bireylerin evde kendi kendine yapay zekâ becerilerini geliştirmesi gerektiğini vurguladı.
Yapay zekâ uzmanı, “Bireylerin muazzam bilgi birikimine erişme kabiliyeti bu çağda katlanarak artıyor. Bu da herkes için çıtanın yükseldiği yeni bir ekonomi yaratıyor. Zira bilgiye erişim artık çok daha kolay” açıklamasında bulundu.
Atkinson, “Yapay zekâ modelleri öyle bir hızla gelişiyor ki sürekli olarak yeni teknolojilere yetişemediğini hissediyorsan doğru yerdesin. Eğer bu hissi yaşamıyorsanız, muhtemelen gelişmelere yeterince dikkat etmiyorsun” diye konuştu.
Kendi kendine öğrenmenin önemine dikkat çeken Atkinson, farklı AI modellerini denemeyi, aralarındaki farkları anlamayı, etkili prompt yazmayı öğrenmeyi ve teknoloji bloglarını takip etmeyi önerdi. Yapay zekâ uzmanı “En önemlisi, yapay zekâ becerileri uygulamalı becerilerdir. Kullanmanız gerekir. Bu teknolojiyi gerçekten kullanmadan öğrenemezsiniz” dedi.
Atkinson, “Bu dönemde tek başına öğrenmeye kendini adamak artık bir gereklilik haline geldi. Bunu yapamayanlar, çok hızlı bir şekilde geride kalacaklar. Gerçek şu ki, bu teknolojiden korkamayız; onu benimsemeliyiz” açıklamasında bulundu
Yine de Atkinson, üniversite eğitiminin sadece bilgi ve beceri kazandırmakla sınırlı olmadığını hatırlattı: “Diploma aynı zamanda bir insanın nasıl düşündüğünü, nasıl eleştiri yaptığını, nasıl etkileşim kurduğunu da yansıtır. Bu yüksek düzeyli yetiler gelecekte daha da kıymetli olacak.”
Google'a Türk dokunuşu: Türk mühendis yapay zekanın başına geçti
İngiliz bankalarına yapay zeka izni
Yapay zekâ alarmı: Şirketlerin dörtte biri işçi çıkaracak
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.