| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 60,90 | -3,33 | 316.680.000.000,00 |
| ALBRK | 7,84 | -3,69 | 19.600.000.000,00 |
| GARAN | 124,80 | -1,50 | 524.160.000.000,00 |
| HALKB | 39,32 | -8,85 | 282.505.472.611,44 |
| ICBCT | 12,20 | -5,57 | 10.492.000.000,00 |
| ISCTR | 11,66 | -3,80 | 291.500.000.000,00 |
| SKBNK | 2,89 | -8,83 | 10.115.000.000,00 |
| TSKB | 8,88 | -0,22 | 24.864.000.000,00 |
| VAKBN | 28,90 | -5,62 | 286.570.132.014,70 |
| YKBNK | 33,96 | -1,51 | 286.861.861.604,64 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Güney Koreli teknoloji devi Samsung Electronics’in yarı iletken (çip) bölümünde çalışan yaklaşık 78 bin kişi, şirketin yeni bonus programıyla tarihin en büyük çalışan ödemelerinden birinden pay alabilir.
Bloomberg hesaplamalarına göre çalışan başına ortalama ödeme 513 milyon wonu, yani yaklaşık 340 bin doları (15,5 milyon lira) bulabilir.
Şirketin farklı departmanlarında bonus miktarları değişecek. Özellikle yüksek bant genişlikli bellek (HBM) ve yapay zekâ odaklı bellek üretiminde faaliyet gösteren birimlerde çalışanların kişi başına yaklaşık 600 milyon won (400 bin dolar) seviyesinde ödeme alabileceği belirtiliyor.
Samsung, mart ayında yaptığı şirket bildirimine göre çalışanlarına 2025 yılında ortalama 158 milyon won maaş ödemişti. Yeni bonus sistemi ise mevcut ücretlerin katbekat üzerine çıkabilecek bir ek gelir anlamına geliyor.
Grev son anda önlendi
Dev ödeme planı, Samsung yönetimi ile işçi sendikaları arasında yapılan son dakika anlaşmasının ardından gündeme geldi. Taslak anlaşmaya göre şirket, kârının yüzde 10,5’ini hisse senedi, yüzde 1,5’ini ise nakit bonus olarak çalışanlara dağıtacak.
Programın belirlenen kârlılık hedeflerinin tutturulması halinde 10 yıl boyunca her yıl uygulanması planlanıyor. Anlaşmanın yürürlüğe girmesi için sendika üyelerinin onayı gerekiyor.
Analistler, Samsung’un faaliyet kârının 2026 yılında yaklaşık yedi kat artarak 333 trilyon wona ulaşabileceğini öngörüyor.
Yapay zekâ patlaması çip devlerini uçurdu
Yapay zekâ yatırımlarındaki küresel patlama, çip üreticilerini dünyanın en stratejik şirketleri arasına taşıdı. Samsung ile rakibi SK Hynix, veri merkezlerinde kullanılan gelişmiş bellek ve işlemci teknolojilerinin en kritik üreticileri arasında yer alıyor.
Sektörde yaşanabilecek en küçük üretim aksaklığı bile artık yalnızca Güney Kore ekonomisini değil, küresel teknoloji ekosistemini ve jeopolitik dengeleri etkileyebilecek boyutta görülüyor.
Ödemelerin 2027’nin başında yapılması planlanırken, çalışanlar hisselerin üçte birini hemen satabilecek. Kalan bölüm ise iki yıl boyunca taksitli şekilde serbest bırakılacak.
Lee ailesinin serveti de katlandı
Yapay zekâ rüzgârı, Samsung’un patron ailesinin servetini de büyüttü. Şirketin yönetim kurulu başkanı Jay Y. Lee, yaklaşık 32 milyar dolarlık servetiyle Güney Kore’nin en zengin kişisi konumunda bulunuyor.
Bloomberg Milyarderler Endeksi’ne göre Lee ailesinin toplam serveti mart itibarıyla yaklaşık 45,5 milyar dolara ulaştı.
Güney Kore'de "rüya meslek" yeniden gündemde
Samsung ve SK Hynix’te çalışmak uzun yıllardır Güney Kore’de öğrenciler için en prestijli kariyer hedeflerinden biri olarak görülüyor. Yoğun rekabetin yaşandığı eğitim sisteminden geçen gençler için bu şirketlerde işe girmek yüksek maaş ve sosyal statü anlamına geliyor.
Yapay zekâ kaynaklı dev bonuslar ise ülkede, teknoloji üretiminin merkezindeki mühendis ve fabrika çalışanlarının ilk kez küresel dönüşümden doğrudan büyük pay aldığı şeklinde yorumlanıyor. (Nefes)
SpaceX’ten Elon Musk’a tarihi prim paketi
3 gün sonra yüz binlerce cep telefonu kapanabilir
Intel'in karı üçüncü çeyrekte geriledi
Alphabet'in geliri üçüncü çeyrekte yüzde 25 arttı
Yapay zekâdan 100 milyar dolar kazandı
230 bin liralık iPhone'da çatlak krizi! Apple'dan itiraf
Vergi dairelerinde robot dönemi! 200 bin yazı memursuz hazırlandı
Sosyal medyada çocuklar için yaş sınırı 1 Kasım’da başlıyor
ABD'den 4 yarı iletken ve kritik malzeme şirketine 389 milyon dolarlık fon
Dünyayı alarma geçiren siber güvenlik krizi: Türkiye'de de önlemler artırıldı
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.