Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 68,35 | 2,55 | 355.420.000.000,00 |
ALBRK | 8,53 | 0,95 | 21.325.000.000,00 |
GARAN | 152,70 | 3,18 | 641.340.000.000,00 |
HALKB | 28,72 | 8,62 | 206.346.825.366,24 |
ICBCT | 17,86 | -0,17 | 15.359.600.000,00 |
ISCTR | 15,42 | 2,32 | 385.499.537.400,00 |
SKBNK | 7,61 | 1,06 | 19.025.000.000,00 |
TSKB | 14,15 | 2,02 | 39.620.000.000,00 |
VAKBN | 28,26 | 3,06 | 280.223.942.239,98 |
YKBNK | 35,96 | 3,69 | 303.755.964.172,64 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
QNB Türkiye’nin değişen dünya koşulları ve iş dünyasındaki dönüşümler çerçevesiyle birlikte yenilenen kurum kültürü dönüşüm süreci, iş dünyasının en prestijli platformlarında takdir topladı.
Banka, Stevie Awards for Great Employers (SAGE)’de Achievement in Organizational Culture kategorisinde Silver, Best Transformation Strategy kategorisinde Bronze, Stevie Awards International Business Awards (IBA)’da Achievement in Human Resources kategorisinde Silver, Globee Awards – Disruptor Awards’da Company Culture Innovation Disruptor Company of the Year kategorisinde Silver, ayrıca Brandon Hall HCM Excellence Awards’ta Best Corporate Culture Transformation kategorisinde bronz ödülün sahibi oldu.
QNB Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları söyledi:
"Dünyada ve ülkede yaşanan değişimler, krizler, pandemi gibi gelişmeler iş hayatında, çalışma şekillerinde, müşteri ve çalışan beklentilerinde de dönüşümlere yol açtı. Tüm bunlardan hareketle biz de kurum olarak bizi bir arada tutan değerlerimizi, kültürümüzü gözden geçirme ihtiyacı duyduk. Kurum kültürümüzü yeniden tasarlarken önceliğimiz, geleceğin ihtiyaçlarına cevap verecek ve sektörde öncü olan bir anlayış geliştirmek oldu.
QNB Türkiye olarak kültürümüzün kalbine yerleştirdiğimiz “Beklenenin ötesine geçeriz, kalıcı değer yaratırız” amacımızla ve “önce insan”, “güven”, “adaptasyon”, “öncü olmak”, “birlikte gelişim” değerlerimizle her adımımızda insanı merkeze alıyoruz., İçinde bulunduğumuz toplum, çalısanlarımız, müşterilerimiz ve paydaş olarak hayatımızda kim varsa bu kimliklerinden önce “insanlara” dokunduğumuzun bilinciyle hareket ediyoruz. Karşımızdakini dinleyerek anladığımızı, bizden beklenenin ötesine geçen yaklaşım ve finansal çözümlerle tüm paydaşlarımızın hayatlarına dokunarak fark yarattığımızı ifade ediyoruz.
Bu süreçte yaptığımız çalışmalarımızı 14 binden fazla banka ve iştirak çalışanımıza lansman ile duyurduk. Şubelerimizde Bize Değer adını verdiğimiz hayata geçirilen projeler ve ondan fazla insan kaynakları girişimiyle kültürümüzü günlük iş yapış biçimlerimize entegre ettik. Üst yönetimimiz ve bankanın tüm lider kadrosu başından sonuna bu çalışmayı sahiplendi. Bugün aldığımız ödüller, bu yolculuğun ne kadar doğru bir vizyon üzerine inşa edildiğini gösteriyor. Ancak bizim için asıl değerli olan, çalışanlarımızın bu kültürü sahiplenmesi, hissetmesi ve her gün keyifli bir çalışma ortamında işlerini sürdürmesidir Çünkü biliyoruz ki kurum kültürümüz, bizi sadece bugünün değil, yarının da başarılarına taşıyacak en güçlü unsurumuzdur. Bundan sonrasındaki yaygınlaştırma aşamasında da kültürün devamlılığını sağlayabilmek adına daha güçlü projeler ile ilerleyeceğiz."
QNB Türkiye’nin kurum kültürü dönüşüm yolculuğu, sadece bankanın iç dinamikleriyle sınırlı kalmayıp, iş dünyasında da örnek bir model olarak öne çıkıyor. Uluslararası platformlarda elde edilen ödüller, QNB Türkiye’nin deneyimlerinin sektördeki diğer kurumlara da ilham verecek nitelikte olduğunu gösteriyor. Banka, kültür dönüşümünü yaşayan ve sürdürülebilir kılmak için yenilikçi adımlar atmaya devam ederken, aynı zamanda iş dünyasında daha kapsayıcı ve çalışan merkezli yaklaşımların yaygınlaşmasına katkı sağlamayı hedefliyor.
QNB Türkiye'den çocuklara 'su bilinci' çağrısı
QNB Türkiye Dijital Köprü'ye 'Türkiye’nin En İyi KOBİ Platformu' ödülü
QNB Türkiye, sürdürülebilir gelecek için Net Sıfır taahhüdünü paylaştı
QNB Türkiye'ye Stevie Awards'tan 12 ödül
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.