| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 66,75 | -1,84 | 347.100.000.000,00 |
| ALBRK | 8,57 | -2,39 | 21.425.000.000,00 |
| GARAN | 131,60 | -1,72 | 552.720.000.000,00 |
| HALKB | 42,36 | -2,40 | 304.347.197.859,12 |
| ICBCT | 14,20 | -2,87 | 12.212.000.000,00 |
| ISCTR | 12,87 | -1,76 | 321.750.000.000,00 |
| SKBNK | 4,92 | -3,53 | 12.300.000.000,00 |
| TSKB | 9,43 | -2,98 | 26.404.000.000,00 |
| VAKBN | 32,86 | -3,58 | 325.837.181.245,78 |
| YKBNK | 35,70 | -1,65 | 301.559.730.838,80 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Turkkariyer Yönetim Kurulu Başkanı İlham Süheyl Aygül’ün Bahçesehir Üniversitesi HR MBA programında projelendirdiği Chief Happiness Officer=CHO (Mutluluk Başkanı) Yönetim Rol Modeli ‘ni Türkiye’de ilk kez uygulayan De Facto Firması İK uygulaması alanında sektörün en prestijli ödüllerinden ‘’Parekende Güneşi’’ ödülünü almaya hak kazandı.
Perakende Günleri kapsamında bu yıl yedincisi düzenlenen Perakende Güneşi 2011 Ödülleri’nde DeFacto, “En Başarılı İnsan Kaynakları Uygulaması” ödülünün sahibi oldu.
Perakende sektörünün en prestijli ödülü kabul edilen ve bu yıl 11 farklı kategoride gerçekleştirilen “Perakende Güneşi Ödülleri”, iş ve sanat dünyasının yanı sıra sektörün önde gelen isimlerinin katılımıyla 20 Ekim 2011, Perşembe günü İstanbul Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Merkezi’nde düzenlenen törenle sahiplerini buldu.
DeFacto’nun mutlu çalışanlarla büyüme misyonu doğrultusunda, 2011 yılını çalışan memnuniyetini arttırma yılı ilan ettiklerini belirten DeFacto IK Direktörü Oğuz Erdoğan, “Bu amaçla ilk olarak ‘Mutluluk Departmanı’nı açtık. Mutluluk müdürü yönetiminde beş kişilik bir ekipten oluşan bu departman, çalışanlarımızın mutlu olmalarını sağlamak, üst yönetimle aralarında elçi olmak ve motivasyonlarını yüksek tutmak için çalışmalar yapıyor. Bir diğer uygulamamız ise ‘Gülen Abla’ projesi. Gülen Abla, şirket içinde çalışanların dert, şikayet ve önerilerini dinleyen bir rol modeli. Çalışanlar e-posta, telefon veya yüz yüze konuşarak Gülen Abla ile paylaşımda bulunabiliyor. Gelen tüm geri bildirimler değerlendirilerek, geliştirici uygulamalar planlanıyor. Bugüne kadar 102 çalışanımız Gülen Abla ile görüşlerini paylaştı ve önerilerin %80’i sonuçlandırıldı. Bir diğer uygulamamız olan ‘Mutluluk Ölçer’ ile de çalışanlarımızın anlık olarak mutluluk seviyesini ve mutsuzluk nedenlerini izliyor, ‘Anlık Vitaminler’ adını verdiğimiz spontane aksiyonlarla mutluluklarını arttırıyoruz” dedi.
Kurulduğu 2003 yılından beri hızla büyüyen, trendleri takip eden, büyürken değişen, değişirken kendini geliştiren DeFacto, kendine özen gösteren, rahatından ödün vermeden her ortamda şık ve modern görünmek isteyenler için 365 gün boyunca koleksiyonlarını en uygun fiyatlarla tüketicilerle buluşturuyor.
Süheyl Aygül’ün geliştirdiği Mutluluktan Sorumlu Başkan (Chief Happines Officer - CHO) projesi ile birlikte firmalar artık gazetelerde ve sanal ortamda CHO ilanları çıkmaya ve Mutluluk departmanları kurmaya başladı.
Böyle bir projeyi üretip, hayata geçirilmesine olanak sağladığınız için sizi tebrik ediyorum. İnanıyorum ki diğer kurumlar da bu yönteme yavaş yavaş geçeceklerdir.
Teşekkür ediyorum yaşamınız boyunca bende size başarılar diliyorum
Kocaeli'de sel sularına kapılan muhtarın cansız bedeni bulundu
İstanbul'da hafta sonu bazı eğitim faaliyetlerine ara verilecek
Bakan Göktaş açıkladı: Selden etkilenen 3 il için 40 milyon TL kaynak
İstanbul'da bazı vapur seferleri iptal edildi
DMM'den bedelli askerlik açıklaması
Erdoğan, Dündar Ziya Gültekin’in cenaze törenine katıldı
İstanbul için yeni alarm! Yarın o saatlere dikkat, harita kırmızıya dönecek
Erdoğan'dan fon piyasasına mesaj: Sorunu kontrol altına aldık
SGK ve vergi borcu olanlar dikkat: Yeni limit belli oldu
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.