Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 64,70 | 1,25 | 336.440.000.000,00 |
ALBRK | 8,38 | 0,84 | 20.950.000.000,00 |
GARAN | 144,80 | 2,04 | 608.160.000.000,00 |
HALKB | 24,94 | 0,81 | 179.188.364.367,48 |
ICBCT | 17,24 | 0,17 | 14.826.400.000,00 |
ISCTR | 14,56 | 4,45 | 363.999.563.200,00 |
SKBNK | 7,41 | -0,54 | 18.525.000.000,00 |
TSKB | 13,70 | 1,86 | 38.360.000.000,00 |
VAKBN | 27,56 | 1,47 | 273.282.797.173,88 |
YKBNK | 32,46 | 2,92 | 274.191.284.678,64 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Kamuoyunda en çok gündeme getirilen konulardan olan kademeli emeklilikte çalışanlar bir kez daha hüsrana uğradı. Çalışma yılını ve prim gününü doldurmalarına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamayan vatandaşların kademeli emeklilik talepleri karşılıksız kaldı. 2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program da (OVP) kademeli emeklilik için yeşil ışık yakılmaması çalışanları bir kez daha hüsrana uğrattı.
Sözcü'de Belce Örü Erçin imzalı haberde açıklamalarına yer verilen Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Başkanı Arzu Çerkezoglu şunları söyledi:
‘Sorunun devam edeceği görülüyor’
“Bu, emeklilik yaşı düzenlemesinde herhangi bir değişiklik yapılmayacağını gösteriyor. Yani OVP’de kademeli emeklilik talebinin görmezden gelinmeye devam edileceği, EYT sonrası emeklilik yaşı adaletsizliği, staj ve çıraklık sigortası mağdurları gibi emeklilikte yaşanan sorunların devam edileceğinin sinyali veriliyor.”
2026-2028 yılı OVP’sinin de öncekiler gibi emekçilere ve emeklilere çare olmadığını, var olan sorunları derinleştirdiğini vurgulayan Çerkezoğlu, şu ifadeleri kullandı:
“Emeklilik yaşı konusunda adalet ve denge sağlanmalı. En düşük emekli aylığı en az asgari ücrete yükseltilmeli. Prim gelirlerinin emekli aylıklarını ve sağlık ödemelerini karşılama oranı artıyor, SGK’nın gelirleri artarken giderleri azalıyor. Kuşkusuz bu ‘iyileşme’ emeklilerin yoksullaşması pahasına gerçekleşiyor.”
‘Yaş şartına yeni düzenleme gerekli’
2023 yılında 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanların EYT’den yararlanıp emekli olmalarına imkan tanındı ve 2 milyondan fazla kişi emekli oldu, şartları yerine getirenler bundan sonra da emekli olmaya devam edecek. 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar kendilerine haksızlık yapıldığı gerekçesiyle tepki gösteriyor ve bu haksızlığın da giderilmesini talep ediyor. Yaş şartının ilk işe giriş tarihine göre yeniden düzenlenmesini ve 58-60 yaş şartının kaldırılmasını istiyor.
Bütçeye ne kadar yük bindirecek? Kademeli emeklilik çıkacak mı
EYT’yi kaçıranlara müjde: Kademeli emeklilik sistemi geliyor!
Bakan Işıkhan'dan kademeli emeklilik açıklaması
MEMURLARDA ZORUNLU EMEKLİLİK YAŞI 65 DEN 120 YE YÜKSELTİLMELİDİR DAHA ÖNCE EMEKLİ OLURLAR İSE EMEKLİ MAAŞLARI YARIDAN FAZLA AZALACAĞINDAN ÇOK ZOR DURUNLARA DÜŞERLER
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.