JPMorgan’da ‘biri bizi gözetliyor’ dönemi

Finansingundemi.com – Dış Haberler Servisi

İş yerlerinde çalışanların dijital olarak takip edilmesi yeni bir uygulama değil. Ancak ABD’nin varlıkları bakımından en büyük bankası JPMorgan Chase, kıdemsiz yatırım bankacıları için başlattığı yeni mesai izleme programıyla bu uygulamayı bir adım daha öteye taşımışa benziyor.

Fortune'un haberine göre, 782 milyar dolarlık dev banka, yeni uygulamanın tamamen genç çalışanların iyiliği için atıldığını belirtse de işin gerçeği pek öyle değil. Zira yeni pilot program kapsamında, bankacıların sistemlerine girdikleri saatler ile bilgisayar başındaki dijital ayak izleri (görüntülü görüşmeler, klavye vuruşları, toplantılar) karşılaştırılarak haftalık raporlar oluşturulacak.

Amaç yaptırım değil farkındalık

JPMorgan yetkilileri, toplanan verilerin bir performans değerlendirmesi amacıyla kullanılmayacağının altını çiziyor. Banka konuyla ilgili açıklamasında, "Tıpkı akıllı telefonlardaki haftalık ekran süresi özetleri gibi, bu araç da yaptırımla değil farkındalıkla ilgili. Şeffaflığı, refahı desteklemek ve iş yükü hakkında açık iletişimi teşvik etmek için tasarlandı," ifadelerini kullandı.

Program çalışanların sürekli olarak izlenmekten endişe duymasına neden oluyor. Wall Street devleri ise bu gibi düzenlemeleri ‘personellerini tehlikeli miktarda iş yüklerine karşı korumaya yönelik’ geniş çaplı operasyonun bir parçası olarak değerlendiriyor.

Wall Street'in uykusuz iş kültürü can alıyor

Finans merkezinin meşhur "her zaman mesaide" kültürü, son yıllarda ciddi bedeller ödetmeye başladı. İki yıl önce Bank of America'ya katılan ve eski bir ordu mensubu olan Leo Lukenas III'ün yoğun çalışma temposunun ardından kan pıhtılaşması nedeniyle hayatını kaybetmesi, sektördeki ağır şartları yeniden tartışmaya açmıştı.

Adli tabip raporu doğrudan bir bağ kurmasa da, bu olay haftada 100 saati aşan mesailerin çalışan sağlığı üzerindeki yıkıcı etkisine dikkat çekti.

Sektör genelinde mesai saatlerine yeni düzenlemeler

JPMorgan son izleme aracının, sektörde artan tükenmişlik sendromunu engellemeye yönelik adımların devamı niteliğinde olduğunu iddia ediyor. Banka, 2024 yılında genç çalışanların mesaisini haftada 80 saatle sınırlandırmış ve hafta sonları için belirli kısıtlamalar getirmişti. Diğer bankalar da benzer sorunlarla yüzleşiyor.

Wall Street Journal'ın (WSJ) 2024 tarihli bir araştırması, Bank of America'daki yöneticilerin kısıtlamaları aşmak için genç çalışanlardan mesai saatleri hakkında yalan beyanda bulunmalarını istediğini ortaya çıkarmıştı. Bunun üzerine Bank of America da kendi izleme aracını devreye sokarak, çalışanlarından mesai saatlerini haftalık yerine günlük ve daha detaylı şekilde kaydetmelerini zorunlu kılmıştı.

Ünlü ekonomistten savaş yorumu: Akıl sağlığı bozuk iki kişi

Alman devinden silah üretimi için İsrail’e fabrika

JPMorgan CEO'su Dimon’dan Orta Doğu için umut dolu mesaj