Hollywood CEO’larının maaşları hissedarları isyan ettirdi!

FINANSINGUNDEMI.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ

Hollywood eski günlerini mumla ararken CEO’ların yüksek maaşları hissedarların tepkisini çekti. Los Angeles Times’ın haberine göre, Warner Bros. Discovery şirketi zorlu bir dönemden geçiyor. 2022 yılında gerçekleştirdiği birleşmenin olumsuz sonuçları nedeniyle CEO David Zaslav, şirketi ikiye bölme kararı aldı. Ancak Zaslav’ın 2024 yılı için %4 artışla 51,9 milyon dolara yükselen maaş paketi, yatırımcılar arasında sert eleştirilere yol açtı. Hissedarlar, sembolik bir oylamada bu maaş paketini reddederek nadir rastlanan bir tepki gösterdi.

Kurumsal danışmanlık firması Institutional Shareholder Services (ISS), Warner Bros. Discovery yöneticilerinin maaşlarının şirket performansıyla uyuşmadığını belirtti. Bu eleştiri, Hollywood’daki üst düzey yöneticilerin ücretlerine yönelik uzun süredir devam eden tartışmaları yeniden alevlendirdi. Equilar’ın 2024 verilerine göre, medya ve eğlence sektörü CEO’larının medyan maaşı 33,9 milyon dolara yükselirken, S&P 500 şirketlerinin CEO’larının medyan maaşı 17,1 milyon dolar seviyesinde kaldı.

Netflix’in ortak CEO’ları Ted Sarandos ve Greg Peters, şirketin güçlü finansal performansını yansıtan maaş artışları aldı. Sarandos’un maaşı %24 artışla 61,9 milyon dolara, Peters’in maaşı ise %50 artışla 60,3 milyon dolara ulaştı. Disney CEO’su Bob Iger, şirketi yeniden yapılandırma sürecinde 41,1 milyon dolar kazanırken, Paramount CEO’su Bob Bakish, 2024 yılında kıdem tazminatı dahil toplamda 86,96 milyon dolarlık bir paket elde etti.

Öte yandan Comcast CEO’su Brian Roberts’ın maaşı %5 azalarak 33,9 milyon dolara geriledi. AMC Networks CEO’su Kristin Dolan’ın maaşı ise 2023’te aldığı yüksek hisse ödülü nedeniyle geçen yıla kıyasla %40 azalarak 8,7 milyon dolara indi. Lionsgate CEO’su Jon Feltheimer’in geliri de %15 düşüşle 18,2 milyon dolara geriledi.

Yüksek yöneticilik maaşları, özellikle işten çıkarmaların ve küçülmelerin yaşandığı 2024 yılında çalışanlar arasında büyük rahatsızlık yarattı. Şirketler, maliyetleri kısarken ve çalışanlarını azaltırken, CEO’ların yüksek maaşları sektör içinde ciddi bir gerilime sebep oldu.

Warner Bros. Discovery, 2024 yılında maliyet azaltımı kapsamında 4,4 milyar dolarlık borcunu düşürmeye çalıştı. Şirket, dijital yayın platformu Max’i yeniden markalayıp HBO Max adını verdi. Ancak NBA yayın haklarını kaybetti.

Zaslav’ın yıllık nakit primi 22 milyon dolardan 6 milyon dolara indirildi, temel maaşı ise 3 milyon dolar olarak korundu. Yönetim kurulu, hissedar geri bildirimlerini dikkate alarak yeni maaş paketlerini performansla uyumlu hale getirmeye çalıştığını duyurdu. Yönetim Kurulu Başkanı Samuel A. Di Piazza Jr., “Yeni paketler hissedarların endişelerine cevap verecek şekilde tasarlandı” dedi.

Ancak yatırımcılar ve uzmanlar, yüksek maaşların şirket performansıyla örtüşmediği görüşünde birleşiyor. Delaware Üniversitesi’nden Lawrence Cunningham, bağlayıcı olmasa da hissedar oylamalarının önemli sinyaller verdiğini ve %60 oranındaki “hayır” oyununun yönetim kurulunu uzun vadede baskı altına alacağını belirtti.

Los Angeles merkezli Greif & Co.’nun CEO’su Lloyd Greif ise yönetim kurulunun maaş teşviklerinde performansa yeterince odaklanılmadığını ifade etti. Equilar Kıdemli İçerik Direktörü Amit Batish, medya sektöründe yüksek yetenekli yöneticileri elde tutmak için maaşların yukarı çekildiğini ve hisse senedi opsiyonlarının performansa dayalı ödüller olduğunu açıkladı.

Söz konusu tartışmalar, Hollywood’da çalışanlar ile üst düzey yöneticiler arasındaki ücret farkının açılması ve 2023’teki yazar ve oyuncu grevlerinden önce de gündemde olan ücret adaletsizliği konusunu yeniden ön plana taşıdı. Sektörde artan maliyetler ve işten çıkarmalar devam ederken, çalışanların motivasyonunu korumak zorlaşıyor.

Altın rezervlerini geri getirme çağrısı artıyor!

Elektrikli otomobil reklamlarına darbe!

En yüksek maaşı alan CEO’lar