En yüksek maaşı alan CEO’lar

2024 yılında, Taser marka şok silahlarının üretiminde öncü şirketlerden Axon Enterprise'ın CEO'su ve kurucu ortağı Rick Smith, tam 165 milyon dolarlık tazminat paketiyle yılın en çok kazanan CEO'su oldu. Smith’in bu devasa geliri, General Electric’in Larry Culp'u, Blackstone’un Steve Schwarzman’ı ve teknoloji devi Apple'ın lideri Tim Cook gibi çok daha büyük kuruluşların patronlarını da geride bıraktı. S&P 500 endeksindeki CEO’lar arasında yalnızca Smith’in maaşı 100 milyon dolar barajını geçti.

CEO maaşlarında genel bir yükseliş trendi gözlemlendi. The Wall Street Journal’ın yıllık araştırmasına göre, 2024’te CEO’ların yarısı 17,1 milyon dolar veya daha fazlasını cebe indirdi. Geçen yıl bu ortalama 15,8 milyon dolar civarındaydı. JPMorgan’ın başındaki Jamie Dimon ise 37,7 milyon dolarla 23. sırada yer alırken, Meta CEO’su Mark Zuckerberg, çoğunluğu güvenlik hizmetlerine ayrılmış olan 27 milyon dolarlık toplam paketle 63’üncü sırada göründü. Tesla CEO’su Elon Musk ise, tartışmalı maaş paketi nedeniyle 0 dolarla listenin sonuna yerleşti.

Maaş ve ödül paketi

Smith’in kazançlarının büyük kısmı, maaştan ziyade, şirketin hisse senedi ödüllerine bağlandı. 2024’te aldığı ödül paketi, şirketin yedi yıllık performans hedeflerine ulaşmasına göre değer kazanacak veya sıfırlanacak. Axon çalışanlarının tümüne açılan bu yeni program, maaşların bir bölümünün uzun vadeli performansa dayalı hisseye dönüştürülmesini sağlıyor. Hatta, hedefler tutarsa bu ödül üç katına kadar çıkabiliyor. Geçtiğimiz yıl bu program şirket hissedarları tarafından kıl payı onaylanmıştı.

Smith’in Axon’daki ilk büyük kazancı ise 2019’a uzanıyor. O dönemde şirket S&P 500’de yer almamasına rağmen, 246 milyon dolarlık bir hisse ödülünü hanesine yazdırmıştı. 1993’te şirketin temellerini kardeşiyle atan Smith, Taser’ı ABD’deki polis teşkilatlarının standart ekipmanlarından biri haline getirerek şirkete dünya çapında güçlü bir konum kazandırdı.

Şirketin performansı

2024’te Axon’un hisseleri yüzde 160 değer kazandı ve şirketin piyasa değeri 50 milyar doları aştı. Smith’in ödülünün temelini oluşturan hisselerin değeri ise mevcut fiyatlarla 500 milyon dolar seviyelerine yükseldi. Şirketin performans hedeflerinden ikisi yılın ilk çeyreğinde oldukça hızlı şekilde karşılanarak bu tırmanışı destekledi.

S&P 500 dışındaki bazı yöneticiler de yıl içinde yüksek kazançlara ulaştı. Bulut bilişim firması Veeva Systems’ın CEO’su Peter Gassner 172,4 milyon dolar, Shopify CEO'su Tobias Lütke ise 150 milyon dolar gelir elde etti. Analizler, 2016’dan bu yana yalnızca birkaç CEO’nun bu denli yüksek kazançlara ulaşabildiğini ortaya koyuyor.

Bu veriler, halka açık şirketlerden alınan resmi bildirimler ve yıllık raporların karşılaştırılmasıyla ortaya kondu. 30 Haziran 2024’ten sonra mali yılı sona eren, S&P 500’de bir yılı doldurmuş 400’den fazla şirketin CEO’su bu araştırmaya dahil edildi.

CEO-işçi maaş farkı uçurum gibi: 1300 kata ulaştı

ExxonMobil CEO'sunun maaşı  artarak 44.1 milyon dolara çıktı

CEO'su öldürülmüştü, sigorta şirketine milyarlarca dolarlık dava