| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 79,90 | 0,00 | 415.480.000.000,00 |
| ALBRK | 8,42 | 0,12 | 21.050.000.000,00 |
| GARAN | 150,90 | 2,79 | 633.780.000.000,00 |
| HALKB | 42,86 | -0,23 | 307.939.586.880,12 |
| ICBCT | 14,04 | 1,01 | 12.074.400.000,00 |
| ISCTR | 14,88 | 3,26 | 371.999.553.600,00 |
| SKBNK | 8,22 | 0,49 | 20.550.000.000,00 |
| TSKB | 13,32 | 0,53 | 37.296.000.000,00 |
| VAKBN | 34,46 | 2,13 | 341.702.655.682,58 |
| YKBNK | 38,58 | 0,00 | 325.887.238.536,72 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 2025–2027 dönemi için anlaşma sağlandı.
13 Ekim 2025’te başlayan Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, 21 Ocak 2026 Salı günü başlayan ve 22 Ocak gece yarısına kadar süren görüşmeler sonucunda mutabakata varılarak sonuçlandı. Anlaşma, metal iş kolunda çalışan yaklaşık 138 bin işçinin ücret artışları ve sosyal haklarını düzenliyor.
İlk altı ayda ücretlere ortalama yüzde 28 artış
Türk Metal Sendikası’nın açıklamasına göre, sözleşme kapsamında 1 Eylül 2025 itibarıyla saat ücreti 140 TL’nin altında olan üyelere, 140 TL’yi aşmamak kaydıyla 10 TL iyileştirme yapılacak. Bu düzenlemenin ardından tüm üyelerin saat ücretlerine yüzde 20 zam uygulanacak ve oluşan yeni ücretlere ayrıca seyyanen 17,61 TL eklenecek.
Bu artışlarla birlikte sözleşmenin ilk altı ayında saat ücretlerinde ortalama yüzde 28,10 oranında artış sağlanacak.
Sosyal yardımlarda dikkat çekici artış
Sosyal haklar başlığında ise Kurban Bayramı ödemeleri yüzde 75 oranında artırılırken, diğer sosyal yardım kalemlerinde yüzde 50 artışa gidildi. Sosyal yardımlar da dahil edildiğinde, ilk altı ay için kümülatif gelir artışı yüzde 31,15’e ulaşıyor.
İlk yıl toplam artış yüzde 47’yi aşıyor
Dünya'nın haberine göre, sözleşmenin ikinci altı ayında ücretlere enflasyon korumalı yüzde 13 zam uygulanacak. Böylece ilk yıl sonunda ücretlerde kümülatif artış ortalama yüzde 44,76 olurken, sosyal yardımlar dahil edildiğinde toplam artış oranı yüzde 47,81’e çıkacak.
Üçüncü altı ayda ücretler enflasyon artı 1,5 puan refah payı kadar artırılacak. Dördüncü altı ayda ise ücret artışı enflasyon oranında gerçekleşecek.
Grev kararı alınmıştı
Türk Metal Sendikası, 20 Ocak’ta yaptığı açıklamada, MESS ile yürütülen görüşmelerde uzlaşma sağlanamaması üzerine Başkanlar Kurulu’nun 19 Ocak’ta toplanarak grev kararını resmileştirdiğini duyurmuştu. Ancak devam eden müzakereler sonucunda taraflar anlaşmaya vararak grev sürecini sona erdirdi.
Borsa şirketleri rahatladı
Grev riskinin ortadan kalkmasıyla birlikte, Borsa İstanbul’da sanayi hisseleri üzerindeki belirsizlik sona erdi.
Geçtiğimiz günlerde borsada işlem gören 14 sanayi şirketi, Türk Metal tarafından alınan grev kararının kendilerine bildirildiğine ilişkin KAP açıklaması yapmıştı.
Borsadaki sanayi şirketlerinde grev sesleri
Konut umudu kâbusa döndü: 50 milyon liralık zarar!
Finansal güvenceler son buldu! Türk et devi zorda
Ukrayna'nın Rusya'daki liman terminallerine saldırısında 3 kişi öldü
Trump yine Powell'ı hedef aldı: Fed'de kalırsa mutlu olamayacak
Sözleşmeli personele "yarı zamanlı çalışma" düzenlemesi
Rutte: ABD saldırıya uğrarsa müttefikler yanında olacak
Türkiye’nin ilk depolamalı GES’i Eskişehir’de hizmete açıldı
Davos'ta yangın alarmı: Forumun yapıldığı alan boşaltıldı!
TBMM’den geçti: En düşük emekli aylığı 20 bin lira oldu
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.