| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 69,85 | -2,92 | 363.220.000.000,00 |
| ALBRK | 7,92 | -1,86 | 19.800.000.000,00 |
| GARAN | 141,20 | -0,77 | 593.040.000.000,00 |
| HALKB | 37,06 | -1,12 | 266.267.874.236,52 |
| ICBCT | 13,38 | 0,38 | 11.506.800.000,00 |
| ISCTR | 13,72 | -1,22 | 342.999.588.400,00 |
| SKBNK | 7,79 | 0,13 | 19.475.000.000,00 |
| TSKB | 12,76 | -0,62 | 35.728.000.000,00 |
| VAKBN | 29,88 | -3,36 | 296.287.735.107,24 |
| YKBNK | 35,94 | -2,18 | 303.587.023.146,96 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Görme engelli milletvekili AK Parti’li Lokman Ayva, Torba Kanun’a ‘çalıştırılması zorunlu olan özürlülerin başka işverene ait işyerlerinde veya kurulacak ortak şirketlerde çalıştırılmasına’ dair düzenleme konulmasına karşı çıktı. Ayva, halen komisyonda olan düzenlemenin özürlüleri banka şubesi içinde görmek istemeyen bankaların talebi olduğunu öne sürdü. Düzenlemenin özürlüleri işyerlerinden uzaklaştırma anlamına geleceğini anlatan Ayva, “Bankalar ‘özürlü bankada görünmesin, ayrıca bir şirketten parasını öderiz, evinde otursun’ diyor. Bunu kabullenemeyiz. Özürlü çalıştırmanın zorunlu tutulmasında amaç, özürlüleri topluma karıştırmak. Ama bankalar, bankanın içinde özürlü görünmesin diye yasal düzenleme istedi. Sonuna kadar karşı çıkacağız” dedi. Ayva komisyonda maddenin kabul edilmesi halinde, Genel Kurul’da konuşma yapacağını söyledi. Ayva, bankaların toplam 110 bin personeli olduğunu, yasal zorunluluk olan yüzde 3’lük orana göre 3.300 özürlü çalıştırması gerektiğini kaydetti.
CEZA ÖDEMEYE RAZILAR
Sadece bir bankanın özürlü çalıştırmamak için geçen yıl 9.6 milyon lira ceza ödemeye razı olduğunu söyleyen Ayva, “Bankalar Birliği’ni ziyaret ettik. Bankamatiklerin görmeyenlerin kullanımına uygun hale getirilmesine ‘tamam’ diyorlar. İş personel olarak almaya gelince,’Ama bu istihdamı görüşmeyelim’ diye açıkça söylediler. Yüzümüze karşı sergilenen bu olumsuz tavır da bizim çok canımızı yaktı” dedi. •
DÜZENLEME NE DİYOR?
Komisyon’da görüşülen Torba Kanun’un 63. maddesindeki düzenleme şöyle: “İşin niteliği veya teminde güçlük nedeniyle işyerlerinde özürlü çalıştırma konusunda güçlük yaşayan işverenler; başka işverene ait işletmelerde, ortak işletmelerde veya özürlü çalıştırmak amacıyla kurulan işletmelerde ilk defa işe alınan özürlülerin ücretlerini karşılayarak özürlü çalıştırma zorunluluğunu yerine getirebilir.”
YAKUP BULUT - STAR
DenizBank 100 milyon dolarlık yeşil tahvil ihracı gerçekleştirdi
BİM katılım bankası için BDDK'ya başvuracak!
Mevduat faizleri hızlı geriliyor
3 bankadan bahis ve para aklama uyarısı
Temassız rekor: Kartlı ödemeler kasımda 2,27 trilyon lirayı aştı
BDDK'dan enflasyon muhasebesi kararı
QNB Bank'tan 3.6 milyarlık takipteki alacak satışı
VakıfBank’tan bir yeni kredi daha: 300 milyon dolarlık fonlama sağladı
Goldman Sachs satın alma ve yatırımları büyütüyor
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.