| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 85,05 | 6,91 | 442.260.000.000,00 |
| ALBRK | 8,79 | 1,97 | 21.975.000.000,00 |
| GARAN | 150,40 | 2,31 | 631.680.000.000,00 |
| HALKB | 44,46 | -5,56 | 319.435.231.747,32 |
| ICBCT | 13,99 | -0,78 | 12.031.400.000,00 |
| ISCTR | 15,49 | 2,99 | 387.249.535.300,00 |
| SKBNK | 8,13 | 0,37 | 20.325.000.000,00 |
| TSKB | 13,43 | 2,36 | 37.604.000.000,00 |
| VAKBN | 35,22 | 1,91 | 349.238.756.040,06 |
| YKBNK | 38,16 | 3,19 | 322.339.476.997,44 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Amazon İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, şirket çalışanlarına gönderdiği yazıda, Ekim 2025’te başlatılan organizasyonel değişikliklerin devamı niteliğinde yeni kararlar alındığını bildirdi.
Galetti, dünya genelinde yaklaşık 16 bin çalışanın daha işten çıkarılacağını belirterek, kararın temel gerekçesi olarak yönetim katmanlarının azaltılması, bireysel sorumlulukların artırılması ve karar alma süreçlerini yavaşlatan bürokrasinin ortadan kaldırılmasını gösterdi.
"Organizasyonumuzu güçlendirmek için çalışıyoruz" ifadesini kullanan Galetti, birçok ekibin bu değişiklikleri ekim ayında tamamlamasına rağmen bazı birimlerin çalışmalarını ancak bitirebildiğini kaydetti.
Etkilenen çalışanlara 90 günlük süre
İşten çıkarmalardan etkilenen ABD merkezli çalışanların çoğuna, şirket içinde yeni bir pozisyon bulabilmeleri için 90 günlük süre tanınacağını aktaran Galetti, yeni bir görev bulamayan veya ayrılmayı tercih edenlere kıdem tazminatı, işe yerleştirme hizmetleri ve sağlık sigortası yardımı gibi geçiş destekleri sağlanacağını belirtti.
Galetti, şirketin stratejik alanlarda yatırımlara ve işe alımlara devam edeceğini, bu hamlenin Amazon'un geleceği için kritik önem taşıdığını ifade etti.
Ekim 2025’te 14 bin beyaz yakalı çalışanını işten çıkaran Amazon, 2026'da yeni kesintiler olabileceği sinyalini vermişti. 2023’ten bu yana toplam 27 bin kişiyi işten çıkaran şirketin, depo personeli dahil toplam iş gücü 1,57 milyon kişiyi buluyor.
Yapay zeka iş gücü dinamiklerini değiştiriyor
Söz konusu karar, yapay zekanın kurumsal iş gücü dinamiklerini nasıl değiştirdiğinin son örneği olarak dikkati çekti. Yapay zeka asistanlarındaki gelişim, rutin idari işlerden karmaşık kodlamaya kadar pek çok görevin hızlı ve hassas yapılmasına olanak tanıyarak şirketleri bu teknolojiyi yaygınlaştırmaya teşvik ediyor. Uzmanlar, bu durumun kurumsal yapılarda daha çevik bir çalışma modelini hızlandırdığını vurguluyor.
Amazon’da ikinci büyük işten çıkarma başlıyor!
Amazon vergi soruşturması: 510 milyon euro ödemeyi kabul etti
Yapay zeka mı, PR mı? İşten çıkarmaların perde arkası
Yılın ilk MGK'sı başladı! Gözler Beştepe'de...
Osman Bektaş'tan Karadeniz için korkutan uyarı
Yunan taraftarların feci sonu
Trump'tan, İran'a tehdit: Bir sonraki saldırı daha kötü olacak
Babacan'dan Erdoğan eleştirisi: O videolar artık yok
Hakan Fidan, İran Dışişleri Bakanı Arakçi görüştü
Kallas'tan ABD'ye sitem
Casusluk riski gündemde: Starmer Çin’de özel telefon kullanacak
Büyükelçilik duyurdu! Vize başvurusu için 'sosyal medya' şartı
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.