Almanlar daha fazla çalışacak

FINANSINGUNDEMI.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ

Eurostat verilerine göre, Almanya'da geçen yıl ortalama çalışma haftası yaklaşık 34 saatti. Bu, Fransa ve Yunanistan'ın yanı sıra Avrupa Birliği genelindeki ortalama 36 saatten daha az bir süreye karşılık geliyor. Ayrıca, Almanya'nın saatlik iş gücü verimliliği de 2009'dan beri neredeyse sabit seyrediyor.

Finansingundemi.com’un derlediği bilgilere göre, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) tarafından yapılan araştırmaya göre, Almanlar, üye ülkeler arasında en az çalışan ülke konumunda bulunuyor. 2023 yılında kişi başına yıllık 1.335 saatle Almanya, Birleşik Krallık’ın 1.496 saat ve ABD'nin 1.805 saatine kıyasla çok daha az çalışıyor.

“Daha fazla ve daha verimli çalışmalıyız”

Fortune’dan Alex Ledsom’ın haberine göre, Almanya Başbakanı Friedrich Merz, Almanların ekonomiyi daha üretken hale getirmek için daha çok çalışmaları gerektiğini çünkü ekonominin son beş yılda pek büyümediğini söylüyor. Merz, Mayıs ayında yaptığı açıklamada “Bu ülkede tekrar daha fazla ve her şeyden önce daha verimli çalışmalıyız. Refahımızı ancak dört günlük çalışma haftası ve 'iş-yaşam dengesi' ile sürdürebiliriz!” dedi.

OECD araştırması da Almanların AB komşularına kıyasla ölçeğin en alt ucunda yer aldığını ortaya koyan 2024 Eurostat verileriyle destekleniyor. En çok saat çalışan Avrupalılar, ortalama çalışma haftasının yaklaşık 39 saat olduğu Yunanistan, Polonya, Romanya ve Bulgaristan'da. Hollanda, haftada 32 saatin biraz üzerinde ortalamaya sahipken onu 33,9 saatle Avusturya ve 33,9 saatle Almanya takip ediyor.

Eurostat'a göre, Avrupa genelinde tam zamanlı çalışanların ana işlerinde çalıştıkları ortalama saat 2024'te 36 saatti. Birleşik Krallık ve Fransa da bu ortalamayı takip ediyor ve her ikisi de yaklaşık 36 saate ulaşıyor.

Alman üretkenliği ve sosyal güvenlik endişesi

Daha az saat çalışmanın yanı sıra, Almanlar için her çalışma saatinin daha az üretken olduğu görülüyor. Avrupa Merkez Bankası verilerine göre, Almanya'da çalışılan saat başına iş gücü üretkenliği, bu yılın ikinci çeyreğinde 2023'ün ilk çeyreğine kıyasla yüzde 1,7 daha düşük seyrediyor. Ayrıca iş gücü üretkenliğinin 2009'dan beri neredeyse sabit kaldığı gözleniyor.

Birçok kişi, üretkenliğin düşmesi ve iş gücünün yüzde 11'inin önümüzdeki 10 yıl içinde emekliye ayrılmasının beklenmesiyle, Almanya'nın insanların sosyal güvenliğini nasıl finanse edeceği konusunda ciddi endişeler olduğunu belirtiyor.

Çözüm ‘göç’ mü?

The Guardian'ın 2100 yılına kadar öngörülen nüfus azalmasına ilişkin son infografiğinde de vurgulandığı gibi ‘göç’ bir çözüm olabilir ancak bu konu Avrupa ülkelerinde giderek daha tartışmalı bir hal almış durumda.

Bir çözüm olmadan Almanya’nın planlanan 500 milyar euroluk altyapı iyileştirmesini hayata geçirmesi imkansız görülüyor; ayrıca birçok AB ülkesinin taahhüt ettiği planlı savunma harcamaları da bu imkansızlıkta yer buluyor.

Günde 8 saatten fazla çalışmak yasak

Bazıları, Danimarka'nın 2023'te yaptığı gibi, resmi tatilin iptal edilmesi gerektiğini savunuyor; Mevcut Fransa Başbakanı François Bayrou, takvim yılından iki günü çıkarmaya çalışarak karışıklığa yol açıyor. Diğerleri ise insanları iş gücüne katılmaya teşvik etmek için vergi teşviklerinden yararlanmayı savunuyor. Almanya'da şu anda çalışanların günde sekiz saatten fazla çalışmasını yasaklayan yasal bir sınır bulunuyor.

Merz ise, 40 saatlik çalışma haftasını korurken bu günlük çalışma sınırını kaldırmak ve böylece çalışma günlerinin daha esnek hale gelmesini sağlamak istiyor. Diğerleri ise emeklilik yaşındaki 67 yaş ve üzeri kişileri çalışmaya devam etmeye ve vergiden muaf olarak ayda 2.000 euroya kadar kazanmaya teşvik ederek daha fazla insanın daha uzun süre çalışmasını teşvik etmek istiyor.

Hastalık izni artıyor

Avrupa genelinde bir diğer sorun da insanların tükenmişlik ve genel bitkinlik nedeniyle daha erken emekli olmaları. Bu eğilim, tüm çalışan nüfusu etkiliyor. Sendikalar ücret artışlarına daha az, işten daha fazla izin almaya daha fazla odaklanıyor.

Microsoft'un İş Eğilim Endeksi Özel Raporu'ndan alınan son veriler, birçok çalışanın ‘sonsuz bir iş günü’nden muzdarip olduğunu ortaya koyuyor. Morning Brew'e göre, tüm ürünlerindeki ‘trilyonlarca veri noktası’ analiz edildikten sonra, çoğu çalışanın her iki dakikada bir toplantı, e-posta veya bildirimle meşgul oldukları ve her iş günü 153 mesaj aldıkları için tamamen bağlantı dışı olamadıkları ortaya çıkıyor.

Üstelik, çalışanlar daha sık hasta izni alıyor. 2023 yılı istatistikleri, Almanya'daki ortalama bir çalışanın bugüne kadar kaydedilen en yüksek rakam olan 15,1 gün hastalık kaynaklı izin aldığını gösteriyor. Komşusu Fransa da şimdiye kadarki en yüksek hastalık izni seviyelerinden muzdarip; Les Echos, 2024'ün ilk altı ayında Fransız çalışanların hastalık izni alma maliyetinin 2023'e kıyasla yüzde 8,5 oranında arttığını bildiriyor.

Tüm bunlar, insanları iş gücü piyasasına geri döndürmenin zorlu bir mücadele olacağını gösteriyor. Ancak yaşlanan bir iş gücü ve ekonomik durgunluk nedeniyle çalışma saatleri ile verimlilik arasındaki denge de kritik bir konu olmaya devam ediyor.

Alman ekonomisi daraldı!

Almanya’da büyüme görünümü zayıflıyor

Almanya moda sektöründe iflas zinciri büyüyor: Colours & Sons da başvurdu

100 milyar euroluk “Almanya Fonu” kuruluyor

Almanya’da 'vatandaşlık parası' için reform masada

Almanya yeniden resesyona mı girdi?