53 bin çalışana geri ödeme: Süpermarket devinde büyük hata

İngiltere'nin önde gelen süpermarket zincirlerinden Asda, bilgi teknolojileri sistemlerinde gerçekleştirilen büyük çaplı bir yenilenme sürecinin ardından ortaya çıkan maaş hesaplama hatalarını gidermek için on binlerce personeline telafi ödemesi yapmayı planlıyor.

Şirket yönetimi, Şubat 2024 ile Mayıs 2025 tarihleri arasında tatil ve hastalık izni ödemelerindeki hesaplama yanlışlıkları sebebiyle bazı çalışanlara eksik ücret yatırıldığını doğruladı.

Mağduriyetin boyutu: Kişi başı ortalama 19 sterlin

Asda tarafından yapılan açıklamada, söz konusu hatadan hem mevcut kadroda bulunan hem de işten ayrılmış olan toplam 53 bin kişinin etkilendiği bildirildi. Verilere göre, bu durumdan etkilenen çalışanların yaklaşık yüzde 80'inin alacağı tutar, kişi başı ortalama 19 sterlin (yaklaşık 1137 TL) seviyesinde bulunuyor.

Hatanın tespit edilmesinin hemen ardından bir iç soruşturma başlattığını duyuran Asda, tatil ve hastalık ödemelerini yöneten sistemlerin detaylı bir incelemeye alındığını belirtti.

Sorun "Project Future" sürecinden kaynaklandı

Maaş bordrolarına yansıyan bu aksaklığın temelinde, Asda'nın eski sahibi Walmart'tan ayrılma sürecinde başlattığı ve "Project Future" (Gelecek Projesi) olarak adlandırılan dijital dönüşüm programı yatıyor. Bu program çerçevesinde şirket, IT altyapısını Walmart'ın sistemlerinden ayırarak bağımsız hale getirmek için kapsamlı bir güncelleme gerçekleştirmişti.

Mart 2024'te devreye alınan bu güncellemeyle birlikte binlerce çalışanın maaş bordrosunda hatalar oluştuğu görülmüştü. O dönemde özellikle saatlik ücretle çalışan 9 bin 500 personel bu durumdan doğrudan etkilenirken, şirket problemin yeni sisteme geçişteki "tatil ücreti hesaplama algoritmasından" kaynaklandığını açıklamıştı.

Turizm gelirlerinde tüm zamanların rekoru kırıldı

SocGen iflasın eşiğinden nasıl geri döndü?

Kâr satışları altın ve gümüşü vurdu!