Bankalar stajyerlerini bekliyor

14 / 14

---

“BANKALAR 10 BİN YENİ PERSONEL ALACAK”

İlknur Seven - HRM Yönetici Ortağı

Öğrencilerin bankacılık sektörüne gösterdiği büyük ilginin en önemli nedenlerinden biri, bu kuruluşların her sene binlerce yeni mezuna kariyer fırsatlarıyla istihdam sağlaması. Örneğin bu yıl 12 banka yaklaşık 10 bin yeni personel alacağını duyurdu. Çünkü gençlerin iş hayatına atılırken karşılaştıkları en önemli soru deneyim ve askerlik. İşte bankalarda yapılan stajlar gençlerin bu barajlardan deneyimi atmalarını sağlıyor. Yeni mezun adayların tümü bankalarda dört beş aşamalı mülakat ve görüşmeler sonucu işe başlıyor. Ardından iki üç aya varan eğitim süreci yaşanıyor. Gençler böylece aldıkları bu eğitimlerle kendilerine birçok konuda katma değer sağlıyor. Ayrıca takım çalışmasına alışıp becerilerini geliştiriyor, yetkilerini ön plana çıkarıyorlar. Bankaların genç yeteneklere değer vermesi, güncel ve yaratıcı yaklaşımları, kariyerin ulaşılmaz olmaması, özellikle yeni neslin beklenti ve hedefleri ile örtüşüyor. Bankacılık sektörünü düşünen gençlerin öncelikle finans, insan ilişkileri, sosyoloji ve psikoloji ile risk yönetimi konularında kendilerini geliştirmesi gerekiyor. Gençlere bankacılık alanında kariyer yapmak istiyorlarsa bu alana yönelik derslere ağırlık vermelerini, ayrıca sertifika programlarına katılmalarını öneririm. Bunun dışında özellikle İngilizce çok önemli; hatta ikinci bir yabancı dil ile fark yaratabilirler.