23 Haziran 2025, 18:00
Z kuşağı meşgul görünmek için her yolu deniyor
Z kuşağı ‘görev maskeleme’ ile ofis hayatında daha üretken göründüğünü zannediyor.
14 Ocak 2025, 15:31
Çalışma hayatında "Hayır" yılı
ABD’de veriler, çalışanların tükenmiş hissettikleri için ek görevleri üstlenmeyi reddettiklerini ortaya koyuyor.
02 Ocak 2025, 17:43
Çalışanlar tatillerini sağlık sorunlarına harcıyor
Amerikalılar tatillerini işe, doktor ziyaretlerine ve aile bakımına ayırıyor.
25 Kasım 2024, 15:06
2025 yöneticiler için 'çöküş yılı' olacak
İş hayatında tükenmişlik hissi ve destek eksikliği doruk noktada.
15 Mart 2024, 14:05
Çalışanların tükenmişliği işverenlerin umrunda değil
Araştırmalar, çalışanların tükenmişlik duygusuna kapılma olasılığının giderek arttığını ortaya koyuyor.
29 Şubat 2024, 17:33
Haftada 4 gün çalışma İngiltere’de kalıcı hale geliyor
Dünya 4 günlük haftalık çalışma deneyimini tartıyor. İngiltere ise bu konuda bir adım önde gözüküyor.
15 Şubat 2024, 18:16
İş hayatının en stresli kesimi Y kuşağı
Modern iş yaşamı, özellikle bazı kuşakların görece daha fazla stresli ve tükenmiş hissetmelerine yol açıyor.
25 Ocak 2024, 18:00
Zamanınızı boşa harcadığınızın 5 işareti
En değerli ve yenilenemeyen kaynaklarınızın başında gelen ‘zaman’ı doğru ve verimli değerlendirmek hem kariyeriniz hem özel hayatınız için oldukça önemlidir.
01 Ocak 2024, 17:48
Çok çalışmak neden başarının garantisi değildir?
Sıkı ve yoğun çalışma, çoğu zaman başarıya giden en doğru yol olarak kabul edilir ancak birçok insan çok çalışsa da kendisini hedeflediği başarının gerisinde bulabilir.
27 Aralık 2023, 16:09
Tükenmişlik duygusuyla nasıl başa çıkabilirsiniz?
Tükenmişlik, ABD’de 2023 yılında yaşanan işten çıkarmalar, yüksek enflasyon ve uzaktan çalışma tartışmalarıyla yeniden gündemdeydi.
11 Aralık 2023, 17:12
Z kuşağına göre zenginliğin formülü kendi işinin patronu olmak
Anketler, Z kuşağının büyük çoğunluğunun zenginliğin en iyi yolunun kendi işini kurmaktan geçtiğine inandığını gösteriyor.
08 Aralık 2023, 17:40
Fazla mesai üretkenliği artırmıyor
Anketler, uzun saatler çalışmanın personelin üretkenliğini artırmadığını ortaya koyuyor.
07 Eylül 2022, 17:01
Çalışanlarınızın tükenmiş hissetmesinin 5 nedeni
Çalışanların refahı sadece çalışanlar için değil, şirket için de olumlu bir durumdur. Bunu bir öncelik haline getiren şirketler, rakiplerinden hep bir adım önde olur.
01 Eylül 2022, 16:11
Yorgun hissetmek istemiyorsanız çok düşünmeyin
Zorlu bir iş gününün ardından kendinizi yorgun ve bitkin mi hissediyorsunuz? Çalışırken çok fazla düşünüyor olabilirsiniz.
| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 59,30 | 1,28 | 308.360.000.000,00 |
| ALBRK | 7,95 | -0,13 | 19.875.000.000,00 |
| GARAN | 129,80 | 1,41 | 545.160.000.000,00 |
| HALKB | 26,34 | 1,15 | 189.247.053.626,28 |
| ICBCT | 15,02 | 0,81 | 12.917.200.000,00 |
| ISCTR | 12,44 | 0,24 | 310.999.626.800,00 |
| SKBNK | 7,81 | 0,77 | 19.525.000.000,00 |
| TSKB | 12,67 | -1,78 | 35.476.000.000,00 |
| VAKBN | 23,90 | 0,25 | 236.990.524.399,70 |
| YKBNK | 31,98 | -1,17 | 270.136.700.062,32 |
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.