27 Mart 2024, 18:05
Çocuk sahibi çalışan kadınlara ‘annelik cezası’
Son yapılan araştırmalar kadınların anne olduktan sonra işyerlerindeki maaşlarının düştüğünü ve işlerini kaybetme riskiyle karşılaştıklarını gösterdi. Erkeklerse aksine çocuk sahibi olduklarında daha fazla kazanıyor
19 Aralık 2023, 17:48
Z kuşağı kadınları emeklilik planlarına güveniyor
Yapılan son bir araştırmaya göre Z kuşağı kadınları diğer nesillere göre emeklilik konusunda çok daha kendinden emin. Araştırmalar Z kuşağının soru sorma ve mali yardım alma konusunda daha açık görüşlü olduğunu gösteriyor
19 Ekim 2023, 18:08
İş hayatında kadınların önündeki en büyük engel
Kadınların iş hayatına katılımı iş dünyasının en önemli sorunlarından biri olmayı sürdürüyor. Araştırmalar kadınların kariyerlerinin başından itibaren sistematik olarak geri plana atıldığını gösteriyor
05 Eylül 2023, 16:42
Kadın çalışanlar LinkedIn tacizcilerinden rahatsız
Profesyonel sosyal medya platformu LinkedIn bile kadın çalışanların tacize uğradığı alanlardan biri haline geldi. Üst düzey yöneticiler kendilerine gelen yüzlerce müstehcen taciz mesajı olduğunu belirtiyor
23 Mayıs 2023, 18:32
Güçlü kadınlar için 3 finans stratejisi
Finansal bağımsızlık özellikle erkeklerin egemen olduğu iş dünyasında kadınlar için çok daha büyük zorluklar anlamına geliyor. Bu zorlukları aşmak isteyen kadınlar içinse YMM Kamila Elliott üç strateji öneriyor
12 Mayıs 2023, 18:08
Huzurlu evliliğin sırrı
Yapılan son bir araştırmaya göre günümüz dünyasında kadınlar erkeklerden daha çok kazanınca boşanma oranları azalıyor, evlilikler ayakta kalıyor
16 Aralık 2022, 16:33
Kadın liderleri üzecek anket
Yapılan son bir araştırma kadın liderlere yönelik olumsuz algıların son yıllarda arttığını gösterdi. Üstelik genç nesillerde önyargılar daha fazla
18 Ekim 2022, 18:19
Finans dünyası ‘menopoz tabusunu’ yenmeye çalışıyor
Nitelikli istihdam eksikliği, kadın finans çalışanlarının kariyerlerindeki en büyük engellerden olan ‘menopoz tabusunu’ tekrar gündeme getirdi. Firmalar daha fazla destek sağlayarak yetenekli isimlerini ellerinde tutmayı hedefliyor
29 Haziran 2022, 17:42
Uzaktan çalışma cinsiyet eşitsizliğini körüklüyor
Pandemi sürecinde ortaya çıkan yeni çalışma uygulamaları sonrası yapılan son araştırmalar kadın çalışanların maruz kaldığı cinsiyet eşitsizliğini bir kez daha gözler önüne serdi.
24 Mayıs 2022, 15:28
İstifa dalgası devam edecek
Pandeminin hız verdiği Büyük İstifa dalgası, tartışma yaratırken, uluslararası danışmanlık şirketi PwC’nin kapsamlı araştırması da dünyada istifa dalgasının önümüzdeki dönemde de devam edeceğini gösteriyor.
20 Aralık 2021, 17:04
Deutsche Bank’ta taciz skandalı: 1 üst düzey bankacı kovuldu
Almanya’nın en büyük bankası taciz skandalıyla sarsıldı. Stajyer bir katın çalışan bankada çalıştığı süre içerisinde tehdit ve şantaja maruz kaldığını ve iradesi dışında cinsel ilişkiye zorlandığını iddia ediyor
04 Ağustos 2021, 13:19
FBI'da skandal: Kadın çalışanların fotoğraflarıyla bunu yapmışlar!
ABD'nin en büyük soruşturma kurumu Federal Soruşturma Bürosunun (FBI) uyguladığı yöntem duyanları şoke etti. Skandal uygulamaya göre FBI cinsel taciz suçlularını yakalamak için kadın çalışanlarının fotoğraflarını kullanıyor.
17 Haziran 2021, 16:32
Cinsiyetçilik kadın finans çalışanlarının yolunu kesiyor
Son yapılan bir araştırma kadın finans çalışanlarının sektörde yaşadıkları zorlukları bir kez daha gösterdi. Araştırmaya göre kadın finans çalışanlarına erkeklere göre çok daha fazla emek karşılığında çok daha az fırsat veriliyor.
10 Haziran 2021, 17:53
Şirketlerin yönetim kurullarında ırk ayrımcılığı
İngiltere’de geçtiğimiz yıl yeni atanan yönetim kurulu üyelerinin yalnızca yüzde üçünün siyahi olduğu ortaya çıktı. Şirketler cinsiyet eşitsizliği konusunda ilerleme kaydetse de kadın yöneticilere idari pozisyonlar verilmiyor
08 Haziran 2021, 15:46
Kadın çalışanların önündeki büyük tehdit
Hibrit çalışmanın pandemi sonrasında finans şirketlerince kabul görmesinin ardından kadın çalışanlar ofisten uzak kalma riskiyle karşı karşıya. Bu durum erkek egemen finans dünyasında kadınların terfi şansını düşürebilir
10 Mart 2021, 13:35
Kadınların küresel ekonomiye katkısı 20 trilyon dolar
Erkeklerle eşit seviyede eğitim görmeleri ve aynı fırsatlara sahip olmaları halinde kadınların dünya ekonomisini 2025 yılında 20 trilyon dolar daha fazla büyüteceği öngörülüyor
| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 60,80 | 2,18 | 316.160.000.000,00 |
| ALBRK | 8,23 | 3,13 | 20.575.000.000,00 |
| GARAN | 134,30 | 3,31 | 564.060.000.000,00 |
| HALKB | 26,66 | 0,91 | 191.546.182.599,72 |
| ICBCT | 15,07 | 0,47 | 12.960.200.000,00 |
| ISCTR | 12,65 | 1,61 | 316.249.620.500,00 |
| SKBNK | 8,01 | 2,17 | 20.025.000.000,00 |
| TSKB | 12,90 | 1,65 | 36.120.000.000,00 |
| VAKBN | 24,46 | 2,00 | 242.543.440.452,58 |
| YKBNK | 33,60 | 4,67 | 283.820.923.142,40 |
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.