29 Ocak 2024, 11:41
Evden çalışan sayısı arttı!
Son araştırmalara göre, geçen yıl her üç şirketten biri evden çalışan personel sayısını artırdı. Pandemi, iş dünyasında "esnek çalışma" kavramını yaygınlaştırdı ve birçok şirket, normale dönüşe rağmen evden çalışma uygulamalarını sürdürüyor.
18 Ocak 2024, 18:29
Küresel istihdam piyasasında diplomasız çalışan trendi
Yapay zekanın ve teknik bilginin yükselişe geçmesiyle birlikte şirketler işe alımlarında dört yıllık üniversite diploması şartını yumuşatıyor. Gerekli becerilere sahip ‘yeni-yakalı’ çalışanlar üniversite mezunlarının bir adım önüne geçebiliyor
25 Aralık 2023, 17:55
Ofiste pasif-agresif kâbusla nasıl baş edilir?
İş arkadaşınızla aranızda oluşacak sebebinizi bilmediğiniz bir soğukluk bir anda tüm hayatınızı kâbusa çevirebilir. Ünlü konuşma eğitmeni John Bowe bu tür pasif-agresif tepkilerle başa çıkmanın en iyi yolunu açıklıyor
22 Aralık 2023, 17:41
Ünlü milyarderler ‘plaza’ diline cephe aldı
Anlamsız kısaltmalar, karmaşık ve belirli bir jargona ait kelimeler dünyaca ünlü milyarderlerin tepkisini çekiyor. İş dünyası liderleri plaza dili kullananların zannettiği kadar zekice görünmediği konusunda uyarıyor
07 Aralık 2023, 17:52
Yapay zekasız çalışmaktansa maaşlarından vazgeçiyorlar
ABD’de yapılan son bir araştırma yapay zekanın iş dünyasında ne derece kullanıldığını gözler önüne serdi. Araştırmaya göre pazar araştırmacıları AI’sız çalışmak yerine maaşlarında %10’luk kesintiyi kabul etmeye hazır
10 Kasım 2023, 17:08
Kariyerlerine ara verenler işe nasıl dönebilir?
Hastalık veya çocuk bakımı gibi özel sebeplerle kariyerlerine ara vermek zorunda kalan birçok kişi yeni iş bulmakta sorun yaşayabiliyor. Uzmanlarsa bireylerin özgeçmişlerindeki boşluğu iyi tanımlaması gerektiğini belirtiyor
09 Kasım 2023, 18:13
İşyerinde verimliliğin şaşırtıcı yolu: Ofiste öfke
Yapılan son bir araştırmaya göre öfkeli çalışanlar diğer çalışanlardan çok daha yüksek iş performansı gösterebiliyor. Ancak öfkeden verim almak ancak kişinin öfkesini kontrol altında tutmasıyla mümkün
28 Ekim 2023, 13:32
İş dünyasında 100. yıl coşkusu!
Türkiye Cumhuriyeti'nin 100. yılını kutlayan iş dünyasının temsilcileri, Cumhuriyet'in temellerini ve Atatürk'ün mirasını vurgulayarak, ikinci yüzyıl için kararlı bir vizyon sundu.
20 Ekim 2023, 16:02
Personel ayrıcalıkları çalışanları neden mutlu etmiyor?
Birçok şirketin çalışanlarını elinde tutmak için hazırladığı ve bunun için ciddi paralar harcadığı ek ayrıcalıklar çalışanları tatmin etmiyor. Uzmanlarsa göreyse asıl önemli olan personeli anlayabilmek
19 Ekim 2023, 18:08
İş hayatında kadınların önündeki en büyük engel
Kadınların iş hayatına katılımı iş dünyasının en önemli sorunlarından biri olmayı sürdürüyor. Araştırmalar kadınların kariyerlerinin başından itibaren sistematik olarak geri plana atıldığını gösteriyor
05 Ekim 2023, 18:07
Stanford Üniversitesi retorik uzmanından etkili iletişimin sırrı
Güçlü iletişim kurabilme yetisi günümüzde en çok aranan özelliklerden biri olarak öne çıkıyor. Stanford Üniversitesi’nden Matt Abrahams’a göreyse iyi bir iletişimin sırrı dinlemekten geçiyor
20 Eylül 2023, 00:12
Türk ve İngiliz iş dünyası Londra'da buluştu
Türk ve İngiliz iş dünyasının temsilcileri Londra'da buluştu. "Invest in Türkiye Forum 2023" etkinliği kapsamında düzenlenen buluşmanın öğleden sonraki kısmı İngiltere Parlamentosu'nda gerçekleşti
09 Eylül 2023, 11:54
İş dünyasından Bakan Bolat'a tam not
İş dünyasının önemli temsilcileri, fahiş ve spekülatif fiyat artışlarına yönelik aldığı önlemler nedeniyle Ticaret Bakanı Ömer Bolat'a tam not verdi.
03 Ağustos 2023, 17:56
Profesyonel hayatta görünür olmanın 3 adımı
İş dünyasında çalıştığının karşılığını alamamak en çok görülen şikayetlerden biridir. Ancak Forbes’un haberine göre çalışanların işlerini göstermesi için daha fazlasını yapması gerekiyor
02 Ağustos 2023, 17:57
İş başvurularında herkesin atladığı kritik adım
Yeni bir işe başvurmak isteyenler başvuru süreçlerinde kendi adlarını öne çıkarmakta oldukça zorlanıyor. Google gibi köklü şirketlere de bir dönem işe alım yapan CEO Nolan Church adaylara işe alınmaları için önemli bir taktik verdi
31 Temmuz 2023, 18:04
Amerikan aksanı ırkçılığa çanak tutuyor
Ana dili İngilizce olmayanların standart Amerikan aksanı ile konuşması bireyleri iş dünyasında bir adım öteye götürüyor. Uzmanlara göre iş dünyasındaki bu tablo ırkçılığa doğrudan destek olabilecek nitelikte
| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 58,50 | -0,34 | 304.200.000.000,00 |
| ALBRK | 7,74 | 0,26 | 19.350.000.000,00 |
| GARAN | 129,10 | -0,31 | 542.220.000.000,00 |
| HALKB | 27,00 | -1,03 | 193.989.007.134,00 |
| ICBCT | 13,58 | 0,15 | 11.678.800.000,00 |
| ISCTR | 12,35 | -0,48 | 308.749.629.500,00 |
| SKBNK | 8,49 | -0,35 | 21.225.000.000,00 |
| TSKB | 11,93 | 0,34 | 33.404.000.000,00 |
| VAKBN | 26,78 | 0,22 | 265.548.378.385,94 |
| YKBNK | 32,10 | -0,37 | 271.150.346.216,40 |
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.