25 Temmuz 2022, 18:20
Çalışma hayatımızla birlikte gardıroplarımız da hibritleşiyor
Uzaktan çalışmanın yaygınlaşması, kıyafet tercihlerine de yansıyor. Çalışanlar ofise tatil kıyafetleri ve spor ayakkabılarla gelmeyi tercih ederken, gardıroplar da hibrit bir yapıya bürünüyor.
18 Temmuz 2022, 16:37
Patronlar ofise dönüş için mücadeleye hazır olmalı
Dünya çapında benzin fiyatlarının artması ve Kovid vakalarının yükselmesi çalışanları ofise dönme konusunda isteksiz hale getirdi. Yöneticilerinse ofise dönüş için personeli ikna etmesi gerekiyor
07 Temmuz 2022, 18:23
Esnek çalışan aileler için hibrit dadı modeli
Pandemi sonrasında ortaya çıkan esnek çalışma modeli çocuk bakım hizmetlerinde de yeni bir dönem başlattı. Yükselen çocuk bakım masrafları karşısında ebeveynler hibrit çocuk bakımı modellerine yöneliyor
26 Mayıs 2022, 18:02
Standard Chartered’da 48 bin personel resmen hibrit çalışıyor
Standart Chartered İK Başkanı bankanın 48 bine yakın çalışanın hibrit düzenle hizmet verdiğini açıkladı. Personelin en çok tercih ettiği hibrit çalışma seçeneğinde personel haftanın 3 gününü evden çalışarak geçiriyor
06 Mayıs 2022, 17:49
Hibrit çalışma kalıcı hale geliyor
Yapılan son bir araştırmaya göre işverenlerin sadece %4’ü tüm çalışanlarının ofise dönmesini talep ediyor. Uzmanlara göre Kovid-19 sonrası ortaya çıkan hibrit çalışma modelleri özellikle beyaz yakalılarda kalıcı hale gelebilir
25 Nisan 2022, 16:07
Çalışanların üçte ikisi ofise dönmek istemiyor
ABD merkezli yönetim hizmetleri şirketi ADP tarafından yapılan bir araştırma, çalışanların uzaktan çalışma ve hibrid çalışma alışkanlıkları ile ilgili çarpıcı bir sonuç ortaya çıkardı.
21 Şubat 2022, 17:59
Z kuşağı için ofis hayatı hayal mi?
Uzaktan çalışma uygulamasının yaygınlaşmasıyla Z kuşağı hiçbir zaman ofislerde çalışmayabilir.
07 Şubat 2022, 17:47
Geleceğin çalışma modelini hayata geçiren CEO
WordPress.com'un ardındaki şirket Automattic CEO’su Matt Mullenweg, çalışanlarına istedikleri zaman, istedikleri yerden çalışma imkanı tanıyor. CEO bilinen tüm çalışma modellerinin sonunun geleceğini düşünüyor.
03 Aralık 2021, 18:41
KPMG hibrit çalışmadan vazgeçiyor
Mayıs ayında iki haftada 4 gün ofiste bulunma şartı ile hibrit çalışmaya başlayan KPMG çalışanlarıyla en son paylaştığı e-postada ofis mesaisini haftada 4 güne çıkarmak istediklerini açıkladı.
30 Kasım 2021, 18:02
Bankacılık sektöründe hibrit çalışma tartışması
Deutsche Bank İngiltere ve İskoçya CEO’su hibrit çalışma sürecinde kadın çalışanların çoğunlukla evde çalışmaya itilmesinden endişelendiğini açıkladı.
19 Kasım 2021, 13:22
Apple hibrit çalışma sistemini hayata geçiriyor
Apple, daha önce birçok kez planlandığı ve ertelendiği üzere 'hibrit çalışma' modelini hayata geçiriyor. Artık 1 Şubat itibariyle evlerdeki çalışanlar ofise dönüyor ve ev-ofis arasında yeni bir düzen kuruluyor.
22 Eylül 2021, 18:07
Hibrit çalışma kaos mu yaratacak?
Ofise dönüş, eski sisteme dönüş olmayacak. Ancak henüz kimse hibrit çalışmanın neler getireceğini ve ofise dönüşün nasıl gerçekleşeceğini bilmiyor.
17 Eylül 2021, 18:24
Esnek çalışmada şirketler insan ilişkilerini nasıl geliştirebilir?
Pandemi sürecinde şirketlerin çalışanlarından uzaklaşmasıyla personel ile kurulan ilişkiler zayıflamaya başladı. Google’ın üst düzey yöneticilerinden Brigette McInnis-Day esnek çalışmada bu bağın nasıl güçlü tutulabileceğini açıklıyor
14 Eylül 2021, 17:53
BBVA’dan çalışanlarına ‘ofisini seç’ uygulaması
Pandemi sonrası bankalar ofise dönüş için hazırlıklarını tamamlıyor. İspanyol bankası BBVA hibrit çalışma uygulamalarını kolaylaştırmak amacıyla personelin ofis ve park yeri rezervasyonu yapabildiği yeni bir uygulamayı kullanıma sundu
27 Ağustos 2021, 17:52
Milyar dolarları yöneten şirketlerden personele aşı zorunluluğu
Dünyaca ünlü hedge fonu şirketlerinin büyük çoğunluğu çalışanlarına aşı zorunluluğu getirdi. Dev şirketler delta varyantı endişelerin nedeniyle ofise dönüş tarihlerini de erteliyor.
25 Ağustos 2021, 13:12
Çalışma saatleri kısalınca verimlilik artar mı?
Pandemi etkisi ile çalışma hayatımızda radikal bir dönüşüm çağına girdik. Bu dönüşüm ile çalışma saatlerini azaltmak isteyenlerin sayısı eskisinden de fazla ve çoğu insan daha az saatler çalışarak hem daha üretken, hem de daha mutlu olacağına inanıyor
| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 58,30 | -0,68 | 303.160.000.000,00 |
| ALBRK | 7,53 | -2,46 | 18.825.000.000,00 |
| GARAN | 129,20 | -0,23 | 542.640.000.000,00 |
| HALKB | 26,98 | -1,10 | 193.845.311.573,16 |
| ICBCT | 13,36 | -0,67 | 11.489.600.000,00 |
| ISCTR | 12,32 | -0,73 | 307.999.630.400,00 |
| SKBNK | 8,10 | -4,59 | 20.250.000.000,00 |
| TSKB | 11,73 | -2,17 | 32.844.000.000,00 |
| VAKBN | 26,80 | 0,30 | 265.746.696.816,40 |
| YKBNK | 31,96 | -0,19 | 269.967.759.036,64 |
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.