| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 58,65 | -0,42 | 304.980.000.000,00 |
| ALBRK | 7,74 | 0,26 | 19.350.000.000,00 |
| GARAN | 129,50 | 0,31 | 543.900.000.000,00 |
| HALKB | 27,28 | 1,87 | 196.000.744.985,76 |
| ICBCT | 13,58 | 0,15 | 11.678.800.000,00 |
| ISCTR | 12,40 | -0,08 | 309.999.628.000,00 |
| SKBNK | 8,49 | -0,35 | 21.225.000.000,00 |
| TSKB | 11,91 | 0,17 | 33.348.000.000,00 |
| VAKBN | 26,72 | 2,61 | 264.953.423.094,56 |
| YKBNK | 32,02 | -0,62 | 270.474.582.113,68 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Avustralya'da BHP Billiton şirketi CEO'sunun geçtiğimiz yıl toplam 17 milyon dolar maaş alarak ülkede en çok kazanç elde eden yönetici olduğu bildirildi.
Avustralya Emeklilik Yatırımcıları Konseyi (ACSI) yayınladığı çarpıcı raporda, geçen mali yıl, en yüksek maaş alan 10 şirket yöneticisinin yıllık gelirinin toplam 90 milyon dolar olduğunu açıkladı.Söz konusu raporda, mali krize rağmen geçen yıl, 200'e yakın şirket yöneticisinin de çeşitli miktarlarda ikramiye alarak, önemli bir rekora imza attıkları kaydedildi. Avustralya Emeklilik Yatırımcıları Konseyi (ACSI) yayınladığı çarpıcı raporda, geçen mali yıl; en yüksek maaş ikramiyesini 3,3 milyon dolar ile Commonwealth Bank'ta görev yapan Ralph Norris'e ödendiğini açıkladı. BHP Billiton CEO'su Marius Kloppers'in, ise hisse senetlerinden gelen k'r oranlarıyla beraber, 17 milyon doları geçen maaşı ile 2011 yılında Avustralya'nın en çok kazanan yöneticisi olduğu kaydedildi.
Bu arada 2011 yılında maaşlara verilen ikramiye oranlarının 1,25 milyon dolara düştüğü ve 2004 yılından bu yana en düşük seviye de olduğu kaydedildi. Avustralya Emeklilik Yatırımcıları Konseyi'nin yeni açıkladığı rapora göre üst düzey yöneticilerin maaşları artmaya devam ederken, buna karşılık şirketlerin büyüme hızında yavaşlamanın yaşandığına dikkat çekildi. Buna paralel olarak da, şirket hissedarlarının k'r paylarında da ciddi bir düşüşün söz konusu olduğu bildirildi. Söz konusu tablo karşısında şirket hissedarlarının tepki gösterdiği ve yıl sonunda yapılacak Yönetim Kurulu Toplantılarında, konunun gündeme getirileceği açıklandı. Tepkili olan şirket ortaklarının, konuyla ilgili bir kampanya başlatacakları kaydedildi.
Türkiye'de büyüme fren mi yapacak? İşte Deutsche Bank'ın öngörüsü
Çin ekonomisindeki yavaşlama işaretleri devam ediyor
Merkez bankaları İstanbul'da toplandı
Avrupalının tercihi değişiyor, ihracatta sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüm öne çıkıyor
Euro Bölgesi sanayi üretimi eylülde artış gösterdi
İngiltere'de siber saldırı ekonomiyi vurdu
ABD'de 230 yıl sonra gelen değişim: 1 sente elveda
200 Türk firması 100 bin Mısırlıyı istihdam ediyor
Asya ekonomileri tarife fırtınasına hazırlıklı
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.