Yazdır
Finansingundemi.com – Dış Haberler Servisi
ABD Merkez Bankası (Fed) tarafından yayımlanan son Bej Kitap raporu, yapay zekânın bazı sektörlerde işe alım süreçlerini yavaşlatmaya başladığını ortaya koydu. Amerikan ekonomisine dair saha verilerini içeren rapor istihdam piyasasının genel istikrarını sürdürdüğünü gösteriyor. Ancak teknolojik dönüşümün istihdam üzerindeki baskısı oldukça dikkat çekici seviyelerde.
Bölgesel FED birimlerinden gelen veriler, yapay zekânın henüz genel personel seviyelerini sarsmadığını gösteriyor. Ancak YahooFinance’in haberine göre özellikle yapay zekâ teknolojisi, şirketlerin stratejik planlamalarını şimdiden değiştirmeye başlamış durumda.
Yapay zekâ verimliliği artırırken istihdam talebini kısıtlıyor
Fed’in 12 bölgesinden gelen veriler, yapay zekâ kaynaklı verimlilik artışlarının etkilerini kanıtlıyor. Yapay zekânın yaygınlaşmasıyla birlikte birçok firmanın işe alımlarını ertelediği veya azaltma imkânı bulduğu ifade ediliyor.
San Francisco Fed’den gelen veriler, işverenlerin maliyetleri düşürmek ve yeni alımları durdurmak amacıyla üretken yapay zekâ araçlarını kullandıklarını gösterdi. Atlanta Fed ise teknolojinin personel sayısının yerini almaya başladığını veya yakında iş pozisyonlarındaki görevleri üstlenebileceğini ifade ediyor.
New York’ta da durum benzerlik gösteriyor. Yapay zekâ kaynaklı teknolojik ivmenin, özellikle giriş seviyesi çalışanlara yönelik talebi belirgin şekilde düşürdüğü kaydediliyor.
İş arayanlar ve yeni mezunlar için piyasa koşulları zorlaşıyor
Bu teknolojik değişim, iş bulmakta zorlanan Amerikalılar ve iş gücüne yeni katılacak üniversite mezunları için karamsar bir tablo çiziyor. Pandemi dönemi hariç tutulduğunda, işe alım oranlarının 2011’den bu yana en düşük seviyeye gerilemiş olması dikkat çekiyor.
İşten çıkarmalar düşük seyretse ve piyasada bazı normalleşme işaretleri görülse de süreç hâlâ zorlayıcı. Pozisyonlarını kaybedenlerin eskiye oranla çok daha uzun süre işsiz kalması, iş arayanlar için sancılı bir süreç yaşandığı su götürmez bir gerçek haline geldi.
Jeopolitik riskler ve Orta Doğu’daki çatışmalar işe alımları donduruyor
İstihdam planlarını etkileyen tek unsur teknoloji değil. Bej Kitap raporu, Orta Doğu’daki gerilimin de ekonomik kararlar üzerinde etkili olduğunu vurguluyor. Özellikle İran savaşına ilişkin beklentiler, maliyet öngörülerini olumsuz etkiliyor.
Haberde Chicago bölgesindeki bir üreticinin işe alımlarını tamamen durdurması örnek gösteriliyor. Adı paylaşılmayan şirket Orta Doğu’daki savaştan kaynaklı artması beklenen maliyetlerini gerekçe gösteriyor.
Jeopolitik belirsizliklerin ve yapay zekâ kaynaklı gelişmelerin iş gücü piyasasında önemli bir yavaşlamaya yol açtığına işaret ediliyor.
Kripto dalgası bankaları vurabilir: Devler risk altında
1 Nisan şakası değil devasa soygun
Time 100 listesinde tek Türk: Fatih Birol tarih yazdı