Yazdır
FINANSINGUNDEMI.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
JPMorgan’ın New York’taki yeni binası çalışanları için her ayrıntıyı düşünüyor. Insider’ın haberine göre, bankanın yeni genel merkezinde gecenin saat 3’ünde çalışmaktan yorulup atıştırma arayan çalışanların talepleri bile karşılık bulabilecek. Peki bu denli geç saatlere kadar hizmet veren bir merkez bina çalışanlara ne mesaj veriyor?
ABD’nin varlıkları bakımından en büyük bankası, 60 katlı ve çalışanlarına çok sayıda imkân sağlayan yeni merkezi olan gökdeleni bu yıl kullanıma açılacak. Wall Street’in ofise dönüş çağrılarını her zamankinden daha yüksek sesle yaptığı bir dönemde açılacak olan binada spor salonu, büyük bir yemek alanı ve 7/24 hizmet veren bir “al-götür” seçeneği bulunuyor. Bu durum, Wall Street’in uzun süredir bilinen kuralını pekiştiriyor: iş ve hayat çoğu zaman birbirinden ayrılmaz. Başarılı olmak isteyenler için çalışmak bir toplantı odasında ya da binanın kendi pub işletmesinde yüz yüze gerçekleşebilen bir eylemdir.
İnsan kaynakları danışmanları, uzmanlar ve yönetim danışmanları Insider’a yaptıkları açıklamalarda, JPMorgan’ın yeni binasıyla yalnızca çalışma saatlerine değil, aynı zamanda kurum kültürüne dair beklentilerine de işaret ettiğini belirtti. JPMorgan temsilcileri ise yorum yapmayı reddetti.
Maaş danışmanlığı firması Johnson Associates’in Kurucusu Alan Johnson, “Ofisin çevresinde gece de insanlar olacak, hafta sonu da. Siz de oradaysanız, bu imkânlardan faydalanabilirsiniz” dedi. Johnson, Wall Street’in uzun süredir insanların yüz yüze mesai yapmasına yönelik bir “takıntısı” olduğunu da ekledi.
JPMorgan, ofise dönüş hareketinin öncülerinden biri oldu. Dev banka bu yılın başlarında neredeyse tüm çalışanlarını tam zamanlı olarak ofise çağırdı. CEO Jamie Dimon ise uzaktan çalışmayı sert şekilde eleştirerek bunun şirket kültürünü olumsuz etkileyebileceğini söyledi.
Dimon, bu yıl başında sızan bir çalışan toplantısında, “Cuma günü evden çalışmanın işe yarayan bir şey olduğunu bana asla söylemeyin. Cuma günleri birçok kişiyi arıyorum, ama tek bir kişiye bile ulaşamıyorum” dedi.
İK firması Robin Judson Partners’ın Kurucusu Robin Judson, yeni ofisin getireceği kültür değişikliğinin iki farklı mesaj verebileceğini söyledi:
“Bu, ‘Çalışanlarımızla gerçekten ilgileniyoruz’ mesajı olabilir ya da ‘Sürekli çalışacaksınız, bu yüzden masanızdan çok uzun süre ayrılmak zorunda kalmayacaksınız’ mesajı olabilir.”
Geç saatlere kadar çalışma kültürünün açık bir kabulü
Hafta içi yiyecek seçeneklerinin çoğu sabah 06.00 ile akşam 17.00 arasında açık olsa da Insider’ın banka içerisinden sızdırdığı ekran görüntülerine göre Park Ave Express isimli “al-götür” noktası haftanın yedi günü, 24 saat çalışanlara hizmet verecek.
İK firması Prospect Rock’ın Yönetici Ortağı Meridith Dennes, bankacıların bu işe girerken işin gerçeklerini bildiğini belirtti. Dennes, “Bu işin bir parçası. Bu yüzden bu kadar çok para alıyorsunuz. Bunu istemiyorsanız bu işi yapmayın. Bu işi isteyen çok kişi var ve JPMorgan da işi olabildiğince katlanılır kılmaya çalışıyor” dedi.
Yine de son yıllarda bankalar, özellikle genç çalışanların çalışma koşullarıyla ilgili eleştirilerle karşı karşıya kaldı. JPMorgan da geçen yıl çalışanlardaki tükenmişliği önlemek için yeni politikalar getiren şirketler arasında yer aldı. Ancak yeni genel merkezdeki bazı 24 saatlik hizmetler, ofiste uzun çalışma saatleri beklentisini adeta pekiştiriyor.
ABD’deki İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği’nin üst düzey yöneticilerinden James Atkinson, “Kahve ve atıştırmalıkların sürekli hazır olması, bazıları tarafından ofiste sürekli bulunmaya teşvik olarak görülüyor. Bu durum, sınırlar çizilmediğinde insanların ruh sağlığına zarar verebilir” dedi.
Pennsylvania Üniversitesi Wharton School’dan İşletme Profesörü Peter Cappelli ise, “Bu binanın ve bankacıların çalışma saatlerinin açıkça gösterdiği şey, durumun değişmediğidir. 9’dan 5’e bir çalışma modeline geçilmesi söz konusu değil ve başka kimse de geçmiyor” dedi.
Çalışanlara sağlanan imkanlar neden önemli
Uzmanlar, çalışanlar haftada 100 saate kadar ofiste olacaksa, lüks bir binaya sahip olmanın onlar için cazip olacağını söyledi.
Ancak Atkinson’a göre, iş seçiminde en önemli faktörler iş arkadaşları, maaş ve yan haklar ile çalışma ortamı olmaya devam ediyor. Bina ne kadar gösterişli olursa olsun, bu faktörlerin önüne geçmiyor.
Yine de JPMorgan’ın 3 milyar dolarlık yatırımında çalışanlara birçok ek haklar da veriliyor. Sağlıklı yaşam merkezi veya trend restoranlar çalışanların ilgisini çekse de yeni bina bankanın tercih ettiği kurum kültürünü güçlendirmeye yardımcı olacak.
Johnson, “Bu biraz çalışanı, biraz da şirketi gözetmeyi hedefliyor. Wall Street’te her zaman böyle bir denge vardır” dedi.
Şirketi gözetmek ise, CEO Dimon’a göre, yüz yüze çalışma ortamını gözetmek anlamına geliyor.
Cappelli’ye göre, pub işletmesi dahil oturmalı yemek alanları, çalışanların gerçekten birbirleriyle vakit geçirmesini teşvik ediyor. Cappelli, binanın bu özelliğinin çalışma saatlerinden daha güçlü bir mesaj verdiğini belirtiyor:
“Birlikte çalışmanızı, konuşmanızı, iş birliği yapmanızı istiyoruz mesajının pekiştirilmesi bence çok daha büyük bir işaret.”
Meta ve Google Cloud’dan milyarlarca dolarlık iş birliği
Kamu bankasında şok iddia! Yeni Seçil Erzan vakası
Citi’nin yükselen yıldızına soruşturma şoku