Yazdır
FİNANSİNGUNDEMİ.COM/DIŞ HABERLER SERVİSİ
Küresel yatırım bankacılığına yön veren Citigroup, personel sirkülasyonunu azaltmak ve sektördeki genç yeteneklerin sürekliliğini sağlamak için dikkat çekici bir adım attı. Pazartesi günü, analist yöneticileri aracılığıyla birinci sınıf yatırım bankacılığı analistlerine gönderilen iç yazışmada, "adil ve şeffaf bir ortam" amacıyla analistlerin başka firmalardan teklif alıp almadığını açıklayan bir onay formu doldurması gerektiği belirtildi. Banka kaynakları, bu onayın ilk etapta tek seferlik olmasını öngörüyor, fakat ileride yıllık tekrar etme ihtimalinin de altını çiziyor.
Citigroup yetkilileri, her bir analistin durumunun "vaka bazında" inceleneceğini ve sürecin bireysel şartlara göre yönetileceğini ifade etti. Uygulamanın, yüksek maaş vaatleriyle yatırım bankacılığı analistlerini erkenden transfer etmeye çalışan özel sermaye şirketlerinin yoğun baskısı sonucunda gündeme geldiği vurgulanıyor.
RAKİP BANKALARIN DURUMU
Yalnızca Citigroup değil, sektörün önde gelen diğer oyuncuları da benzer önlemler peşinde. JPMorgan Chase & Co., yatırım bankasına katıldıktan sonraki 18 ayda başka bir yerden teklif kabul eden analistlerin kurumdan ayrılacağını duyurdu. Apollo Global Management gibi büyük özel piyasa oyuncuları ise genç yeteneklere yönelik agresif transfer programlarını gönüllü olarak azaltma kararı aldıklarını açıkladı.
Bloomberg News’in açıklamasına göre, Goldman Sachs Group Inc. ise yeni katılan analistlerinden her üç ayda bir dış teklif alıp almadıklarını teyit etmelerini istiyor. Banka, ayrıca yatırım bankacılığında iki yıl geçiren seçkin stajyerlere, kendi varlık ve servet yönetimi bölümüne geçiş garantisi de sunarak ayrılmaları önlemeye çalışıyor.
YENİ REKABET DALGASI
Sektörde yetenek savaşının geldiği seviyede, Citigroup yönetimi de denetim adımlarını sıkılaştırıyor. Kısa süre önce yeni atanan ve JPMorgan kökenli Bankacılık Başkanı Vis Raghavan, yatırım bankasındaki güçlü rekabeti avantaja çevirmek için eski kurumundan ve Goldman Sachs’tan üst düzey bankacılar transfer ederek dikkat çekici bir strateji benimsiyor.
Bu gelişmeler, inovatif çalışan bağlılığı ve yetenek yönetimi yaklaşımlarının finans piyasalarında ne kadar belirleyici hale geldiğini bir kez daha gözler önüne seriyor.
Ülkeler borç batağında, merkez bankaları baskı altında
Bessent'ten Fed çıkışı: İncelenmeli
Yunanistan ATM işlemlerindeki komisyonu kaldırıyor