Yazdır
FINANSINGUNDEMI.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ
Şirketler çalışanlarını ofise geri döndürebilmek için çalışma alanlarını yeniden şekillendiriyor.
Finansingundemi.com’un derlediği bilgilere göre, şirketler yeni taktiklerle çalışanlarını ofise geri döndürmek istiyor: Daha küçük ofisler, özel alanlar ve daha fazla atıştırmalık.
Rahat atmosfer şartı
Fortune’dan Brit Morse’un haberine göre, özellikle ABD’de ofis hayatı son birkaç yılda çok değişti. Bu dönüşümü ön sıradan izleyen kişilerin başında ise 22 yıldır ABM Industries'in CEO'su olarak görev yapan Scott Salmirs geliyor. ABM Industries, Fortune 500'deki şirketlerin yarısından fazlasının çalışma alanlarını teslim ettiğini söylediği 100 yıllık bir ofis yönetim sağlayıcısı olarak biliniyor.
Evden çalışma politikalarının ortaya çıkması oyunu tamamen değiştirdi ve şirketler çalışanları ofise geri döndürmek için mücadele ederken çalışanları geri çekmek için daha rahat bir atmosfer yaratmaya çalıştıklarını söylüyor. Salmirs, “Şirketler her şeyi daha misafirperver hale getirmek için ofislerini nasıl yeniden tasarlayacaklarına odaklanıyor” diyor.
'Büyüklük modası' eskidi
Bu, ofis ortamını büyük kanepeler veya masa tenisi masaları olan bir oturma odasına dönüştürmek anlamına gelmiyor. Şirketler bunun yerine daha fazla gizlilik yaratıyor ve kaliteli alanlara yatırım yapıyor.
Salmirs ayrıca şirketlerin iş gücünü küçültme veya işe alımlarını azaltma gibi daha yeni taktiklere de ön sıradan tanıklık ediyor. Bu, yöneticilerin daha küçük ofis alanları aradıklarını ancak son 15 yılda inşa edilen, en çok tercih edilen yerlerde veya tesis içi yönetim, güvenlik, spor salonları ve son teknoloji olanaklarına sahip ‘A sınıfı’ binalarda daha yüksek kaliteli çalışma alanlarının peşinde oldukları anlamına geliyor.
Özel alan talebi
Şirketler ayrıca sürekli olarak daha fazla konferans odası alanı ve çalışanların aramaları yanıtlayabilecekleri veya sadece birkaç dakikalık huzur bulabilecekleri özel alanlar talep ediyor.
Salmirs, “Pandemiden önce gelişen açık planlı ofisler, Zoom aramalarının norm olduğu bir dünyada işlevsel değil” diyor ve ekliyor: “Ayrıca ekipler birlikte geçirdikleri zamanı en üst düzeye çıkarmak istiyor ve bu tür işbirlikçi çalışmaları yapmak için ayrı bir alana ihtiyaçları var.”
Salmirs, “İnsanları geri kazanmak için şirketler insanlara biraz daha fazla mahremiyet alanı vermeleri gerektiğini fark ediyor. Bu yüzden açık alanları konferans odalarına veya daha tenha alanlara dönüştürdüklerini görüyoruz” şeklinde konuşuyor.
Yeni olmazsa olmaz: Atıştırmalık ve içecek
Son olarak ve belki de en belirgin olanı, günümüz ofis dünyasında içecekler ve atıştırmalıkların artık olmazsa olmaz haline gelmesi. Çalışanlar evden çalışırken atıştırmalık almak için buzdolaplarına yürümeye alışkındır ve her zaman hızlıca bir şeyler yemek için ofisten ayrılmak istemezler. Bu yüzden ofis atıştırmalıkları artık bir ayrıcalık olarak görülmüyor, daha çok bir gereklilik haline geliyor.
Salmirs, “Yöneticiler dolaplara ve kahve, atıştırmalıklar ve tüm o güzel şeyler dahil olmak üzere servis ettikleri ürünlerle daha yakından ilgileniyorlar. Yöneticiler de artık bunların çalışanlar için gerçekten önemli olduğunu anlamış durumda” diyor.
Ofise dönüşün kriterleri değişti
Çalışanlar ofise dönmek yerine istifayı seçebilir
Beyaz yakalılar ofise dönüyor kıyafet harcamaları artıyor
Dev bankadan 'ofise dönüş' kararı
Ofise dönüş giderek zorlaşıyor
Z kuşağı ofise dönüyor ama bir şartla…