Yapay zeka fırtınası: Binlerce kişi işsiz kaldı

Yapay zekanın iş dünyasındaki etkisi giderek derinleşirken, 2025 yılı şirketlerin açıkladığı toplu işten çıkarmalarla dikkat çekti. Özellikle büyük ölçekli firmaların yeniden yapılanma süreçlerinde yapay zekayı öne çıkarması, küresel işgücü piyasasında önemli bir kırılma yarattı.

Challenger, Gray & Christmas tarafından yayımlanan rapora göre, ABD’de 2025 yılına kadar toplam 1 milyon 170 bin kişi işini kaybetti. Bu sayı, Covid-19 pandemisinin etkili olduğu 2020’deki 2,2 milyonluk rekor seviyeden sonra görülen en yüksek işten çıkarma dalgası olarak kayda geçti.

YAPAY ZEKA 55 BİNDEN FAZLA KİŞİNİN İŞİNİ ELİNDEN ALDI

Raporda, ABD’li işverenlerin ekim ayında 153 bin, kasım ayında ise 71 binden fazla çalışanla yollarını ayırdığı belirtilirken, bu işten çıkarmaların 6 binden fazlasında doğrudan gerekçe olarak yapay zeka gösterildi. Amazon ve Salesforce başta olmak üzere birçok teknoloji devi, binlerce kişilik işten çıkarmalarını yapay zeka yatırımlarıyla ilişkilendirdi.

Sadece bu yıl içerisinde yapay zeka nedeniyle işini kaybedenlerin sayısının 55 bini aştığı belirtiliyor. Dünya'dan Şeyda Karaca'nın haberine göre yükselen enflasyon, artan vergi yükleri ve şirketlerin maliyet baskısı altında olması, yapay zekayı firmalar açısından hızlı ve kısa vadeli bir tasarruf aracı haline getirdi.

MEVCUT İŞLERİN YÜZDE 11,7’Sİ YAPAY ZEKA TARAFINDAN YAPILABİLİYOR

Massachusetts Teknoloji Enstitüsü (MIT) tarafından yayımlanan bir başka araştırma ise yapay zekanın halihazırda ABD’deki mevcut işlerin yüzde 11,7’sini yerine getirebilecek kapasiteye ulaştığını ortaya koydu. Çalışmaya göre, yapay zeka finans, sağlık ve diğer profesyonel hizmet alanlarında toplamda 1,2 trilyon dolara kadar ücret tasarrufu sağlayabilir.

YAPAY ZEKAYI GEREKÇE GÖSTEREN DEV ŞİRKETLER

2025 yılında işten çıkarma ve yeniden yapılanma planlarında yapay zekayı öne çıkaran bazı büyük ABD’li şirketler ise şöyle:

Amazon: Şirket, yapay zeka dahil olmak üzere “en büyük yatırım alanlarına” kaynak ayırmak amacıyla tarihindeki en kapsamlı işten çıkarma sürecini başlatarak 14 bin kurumsal pozisyonu kaldırdı.

Microsoft: 2025’e kadar toplamda yaklaşık 15 bin çalışanla yollarını ayıran şirket, temmuz ayında yaptığı son açıklamada 9 bin pozisyonun daha kapatılacağını duyurdu.

Salesforce: Yapay zeka destekli sistemlerin devreye alınmasının ardından yaklaşık 4 bin destek personelinin işine son verdi.

IBM: Kasım ayında, küresel çapta çalışanlarının yaklaşık yüzde 1’ini etkileyebilecek, 3 bine yakın kişiyi kapsayan bir işten çıkarma planını açıkladı.

CrowdStrike: Siber güvenlik şirketi, mayıs ayında iş gücünün yüzde 5’ine denk gelen yaklaşık 500 çalışanın yapay zeka kaynaklı olarak işten çıkarılacağını duyurdu.

Workday: İnsan kaynakları yazılımı firması, yapay zeka yatırımlarını artırmak amacıyla iş gücünün yüzde 8,5’ine karşılık gelen yaklaşık 1.750 kişiyi işten çıkarma kararı aldı.

Yapay zekanın sağladığı verimlilik artışı şirketler açısından cazip görülürken, artan işten çıkarmalar işgücü piyasasında uzun vadeli etkilerin nasıl olacağına dair tartışmaları da beraberinde getiriyor.

Yapay zeka Fransa'da darbe yaptı: Macron'a geçmiş olsun telefonu

Teknoloji dâhisi, babalığı yapay zekadan öğreniyor