Türkiye Finans’a “İnsana Saygı Ödülü”

İnsan kaynakları alanında yürütülen çalışmaların kalitesinin yükseltilmesi ve devamının teşvik edilmesi amacıyla kariyer.net tarafından bu yıl 11.si düzenlenen İnsana Saygı Ödülleri'nde, Türkiye Finans, ödüle layık görüldü. Ödüller, firmaların kariyer.net’te yayınlanan iş ilanlarına gelen başvurulara en kısa zamanda ve en çok geri dönüş yapma oranlarına göre veriliyor. 
15 Şubat günü Lütfi Kırdar Kongre Merkezi'nde düzenlenen ödül töreninde Türkiye Finans adına ödülü İnsan Kaynakları Müdürü Cemal Karayormuk aldı. Karayormuk, “Bankamıza başvuran adaylara göstermiş olduğumuz ilgi ve gelen başvurulara geri dönüş oranımızla bu ödüle layık görüldük. Türkiye Finans’a gelen başvurular 2011 yılı itibarıyla bir önceki yıla göre yüzde 10’luk bir artış gösterirken, adaylara geri dönüş oranımızı yüzde 100’e çıkardık. Bunun yanında geri dönüş zamanımızı ise 6 güne indirerek ödül kriterinin çok üstünde bir performans sergilememiz bize bu ödülü getirdi” dedi.
Sözlerine devam eden Karayormuk; “İşe alım sürecimize verdiğimiz önemi ve çalışmalarımızın etkinliğini de göstermesi açısından bu ödül bizler için ayrı bir önem taşıyor. Türkiye Finans olarak amacımız; çalışanlarımızın gerek kişisel, gerekse mesleki anlamda kendilerini geliştirecekleri kaynaklar sunmak ve ekip çalışması becerilerini destekleyerek mevcut potansiyellerini en üst düzeyde kullanmalarını sağlayacak bir çalışma ortamı yaratmaktır. Oluşturulan bu iş ortamı neticesinde bugün Türkiye’nin en çok tercih edilen şirketlerinden birisiyiz. Bu nedenle çalışanlarımıza gösterdiğimiz özen kadar bizimle çalışmak isteyenlere de aynı saygıyı ve özeni göstermek önceliklerimiz arasında yer alıyor” dedi.