| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 68,00 | 1,34 | 353.600.000.000,00 |
| ALBRK | 8,79 | -0,11 | 21.975.000.000,00 |
| GARAN | 132,80 | 1,76 | 557.760.000.000,00 |
| HALKB | 43,30 | 0,56 | 311.100.889.218,60 |
| ICBCT | 14,57 | 0,14 | 12.530.200.000,00 |
| ISCTR | 13,10 | 0,69 | 327.500.000.000,00 |
| SKBNK | 5,10 | -0,78 | 12.750.000.000,00 |
| TSKB | 9,73 | -1,42 | 27.244.000.000,00 |
| VAKBN | 34,02 | -0,64 | 337.339.650.212,46 |
| YKBNK | 36,30 | 1,00 | 306.627.961.609,20 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Yıllar sonra Meclis’ten askerin çıkmasını sağlayan 6253 sayılı TBMM Başkanlığı İdari Teşkilat Kanunu, Meclis personelini üzdü. Yasa, başka kurumlardan görevlendirmeyle gelen danışman ve sekreterler için, ‘süre sınırlamalarına tabi olmaksızın ihtiyaç duyulan hizmet süresince kurumlardan ayrılmadan izinli sayılmak kaydıyla’ çalışma olanağı da getirirken, sözleşmeli olarak çalışma talebinde bulunmayanların görevlerinin devam edeceğini ancak kendilerine herhangi bir ad altında ödeme yapılmayacağını da hükme bağladı. Yasanın 18 Aralık 2011 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesine rağmen, yasama faaliyetlerinde milletvekillerine yardımcı olmak üzere her bir milletvekili için bir danışman, bir ikinci danışman ve ilave bir personelin maaşlarını düzenleyen maddenin yürürlük tarihi ise 15 Ocak 2012 olarak belirlendi.
TBMM İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı, aylıksız izne ayrılarak sözleşmeli statüde çalışmak isteyen personellerin iş ve işlemlerini yürürlük tarihinden sadece beş gün önce, 10 Ocak 2012 tarih ve 40962 sayılı yazı ile milletvekillerine duyurdu. Milletvekillerinden talep alındıktan sonra söz konusu personellerin ‘aylıksız izne ayrılma talebin asıl kurumlarına 15 gün gecikmeli olarak ancak 30 Ocak 2012 tarihinde yapılan yazışmayla gönderildi. Personelin bağlı bulunduğu asıl kurumlar ise şubat ayı maaşlarını ödememek için ilişiklerinin 14 Şubat’ta kesileceğini açıkladı. Yazışma krizine, daha önce maaşlarını peşin alan personelin kısa süre önce yapılan bir başka düzenlemeyle çalışarak almaya başlaması da eklenince sayısı bini bulan danışman ve sekreter için iki ay maaş alamama tehlikesi ortaya çıktı.
Maaş yok, kredi verelim
TBMM Danışmanlar Derneği Başkanı Necip Yüce, “Arkadaşların çoğunun taksiti, kredi borcu var. Yasanın Geçici 11. maddesine, ‘yasa yürürlüğe girdiği tarihten itibaren geçici görevli sayılır’ şeklinde bir ek yapılırsa çözülebilir” dedi. Meclis’in personele, sözleşmeli bankalardan “avans verelim, kredi kullandıralım” gibi geçici çözüm önerileri yaptığı öğrenildi.
Netanyahu'nun gözü kilit bakanlıklarda
BUDO olumsuz hava koşulları nedeniyle 12 seferini iptal etti
Taksit düzenlemesinde yeni dönem: 12 ay sınırı kalktı
İstanbul'da meydana gelen selde 1 kişi hayatını kaybetti
Trump yönetiminin golf sahasındaki ağaç kesimine yargı freni
AB, Husilerden Taiz'e insani yardım girişine izin vermelerini istedi
Zelenskiy’den ABD’ye sitem: Güçlü bir ortağımızı kaybediyoruz
İstanbul’da hava koşulları uçuşları aksattı
Yalova ve Kocaeli'de eğitime bir gün ara verildi
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.